ცოტა ხნის წინ ძიძა გახდა ხელმისაწვდომი ქალების უმეტესობისთვის, რომლებიც ასაკისთვის შესაფერისია და ერთხელ მაინც ჰქონდათ ბავშვზე ზრუნვის გამოცდილება. ძიძა სამსახურის პოვნის რამდენიმე გზა არსებობს.
რა თვისებები უნდა გქონდეთ იმისათვის, რომ მარტივად მიიღოთ სამსახური ძიძად? ჩვეულებრივ, დამსაქმებლები უპირატესობას ანიჭებენ დეკრეტულ შვებულებაში გასულ ახალგაზრდა დედებს, ისევე როგორც ყველას 30 – დან 50 წლამდე. ქალბატონებსაც კი შეუძლიათ, ვისაც აქამდე არ ეკავათ ასეთი ვაკანსია და არ აქვთ რეკომენდაციები.
თვით ძებნა
როგორ ვიპოვოთ ძიძად სამუშაო? მისი პოვნა პატრონაჟის გარეშე შეგიძლიათ სცადოთ ვებ – გვერდზე რეკლამის განთავსებით, განყოფილებაში „მომსახურება“. ბუნებრივია, როდესაც გამოცდილება არ არის, უმჯობესია ძიძად სამუშაოს ძებნა "ერთი საათის განმავლობაში" ან სცადოთ ბავშვებზე ზრუნვა, რომლებიც მხოლოდ ფრთხილად ყურადღებას საჭიროებენ. განაცხადი უნდა შეიცავდეს სანდო ინფორმაციას თქვენს შესახებ, ბავშვების მიმართ დამოკიდებულების, მათი სასურველი ასაკის, ასევე მისაღები გრაფიკისა და გადახდის შესახებ.
დამსაქმებლებს მოსწონთ, როდესაც ხედავენ ფოტოს ბავშვთან ერთად, განსაკუთრებით, თუ კომენტარი ემატება, მაგალითად, "მე ჩემს ძმისშვილთან ვარ, ვისთანაც ძიძებს ვატარებ" ან "ჩემი ქალიშვილი, რომელიც მაინტერესებს". ასეთი ნაბიჯი დაუყოვნებლივ ნდობას შთააგონებს და გამოუცდელი დედა, რომელმაც ახლახანს დატოვა დეკრეტული შვებულება, პირველ სამუშაო შეთავაზებებს რამდენიმე საათში მიიღებს.
პატრონაჟით დასაქმება
ხშირად მეგობრები და ნაცნობები იყენებენ ძიძას სამუშაოს მოსაძებნად, რომელსაც შეუძლია მცირეწლოვანი ოჯახების შესახებ უთხრას თქვენს შესახებ. ეს ვარიანტი ძალიან იმედისმომცემია, რადგან ადამიანების ზეპირი პოზიტიური მახასიათებლები გახდება კანდიდატის წესიერების გარანტი. უფრო მეტიც, მშობლების უმეტესობა ძიძასთან დაკავშირებით მიმოხილვებს მოისმენს მათთვის კარგად ნაცნობი ადამიანისგან.
თუ დაგირეკეს და შეხვედრა სთხოვეს, ნუ იზარმაცებ და მოამზადე რეზიუმე, თუნდაც ის მოკლეა ან ამ ვაკანსიის წინა სამუშაოების მითითების გარეშე. დამსაქმებლისთვის მნიშვნელოვანია ზოგადი წარმოდგენა ჰქონდეს თქვენზე, გაარკვიოს თქვენი ცხოვრების გარკვეული მომენტები. შეხვედრისას შეგიძლიათ უფრო დეტალურად განიხილოთ თქვენი უნარები და სამუშაო პირობები.
პროფესიონალური დახმარება
გამოცდილ ძიძებს შეუძლიათ პირდაპირ დაუკავშირდნენ დასაქმების ადგილობრივ სააგენტოს. მისი სპეციალისტები შემოგთავაზებენ რამდენიმე ვაკანსიას, ამასთან, ისინი მიიღებენ ერთჯერად პროცენტს მათი მომსახურებისთვის (30-დან 50% -მდე), თუ დამსაქმებელი არ გადაიხდის მას. თქვენ დაგჭირდებათ დოკუმენტაციის მთელი ჩამონათვალი, რომელიც მოწოდებულია სამუშაოსთვის განაცხადის მიღებისას (რეზიუმე ფოტოთი, პასპორტის ასლი, დიპლომი, სამუშაო და სამედიცინო ჩანაწერები, რეკომენდაციები და ა.შ.).
შედეგად, თქვენ აღმოჩნდებით ღირსეულ ოჯახში კარგი ხელფასით და სააგენტო მიიღებს ყველა საჭირო ზომას, რომ დამსაქმებელმა უზრუნველყოს საბუთები და ხელშეკრულებები სამუშაო პირობების შესახებ. სხვათა შორის, ახლა მოდურია უცხოელი ძიძების მოწვევა შვილების აღსაზრდელად, რომლებსაც შეუძლიათ ასწავლიან ბავშვს უცხო კულტურა და ენა.
პროფესიონალ ძიძებს შორის დიდი კონკურენციის გამო, დამსაქმებლები ძალიან მომთხოვნი გახდნენ კანდიდატების შერჩევაში. მათ სურთ, რომ თანამშრომელმა არა მხოლოდ დღის განმავლობაში მიხედოს შვილებს, არამედ ასწავლოს მეტყველების, ქცევის საფუძვლები, იცოდეს გაციების სიმპტომები, გააცნობიეროს ბავშვთა კვების სირთულეები და შესთავაზოს საგანმანათლებლო თამაშები. და რა თქმა უნდა, მას ექნებოდა სხვა ოჯახებში მუშაობის გამოცდილება, იქნებოდა მასწავლებელი ან პედაგოგი.
ისინი განსაკუთრებით ყურადღებით ათვალიერებენ პოტენციურ ძიძას ინტერვიუს დროს. აქ მნიშვნელოვანია მოიქცეთ თავშეკავებულად, ნუ გადააჭარბებთ თამაშს და არ დაიკვეხნით მიღწევებით ბავშვებთან მუშაობის სფეროში, საკუთარი თავისა და წინა სამუშაოების შესახებ ინფორმაციის სწორად წარდგენა. რეკომენდაციები მნიშვნელოვან როლს ასრულებს, ბევრი საბოლოო არჩევანს აკეთებს მხოლოდ მათი არსებობის შემთხვევაში, მაგრამ რეზიუმე შეიძლება არ იყოს საჭირო, თუ ის კონკრეტულად არ მოგთხოვთ.რაც შეეხება გარეგნობას, ნათელი მაკიაჟის ან მანიკურის არსებობა აშკარად არ არის მისასალმებელი და არ არსებობს მკაცრი მოთხოვნები ტანსაცმლის მიმართ: ეს უნდა იყოს სუფთა, გამოიყურებოდეს სისუფთავე და იყოს კომფორტული ბავშვის მოვლისთვის.
