არსებობს სპეციალური მიგრაცია, რომელიც დაკავშირებულია სახელმწიფოს ტერიტორიაზე სამუშაოს განხორციელებასთან, რომლის მოქალაქეც, სინამდვილეში, მიგრანტი საერთოდ არ არის. როგორც წესი, ამგვარი მოძრაობების შესახებ ყველა საქმეს წყვეტს მიგრაციის ადგილობრივი სამსახურები, რომლებსაც ფედერალური დონე აქვთ. მათ ევალებათ რეგისტრაციის ყველა საკითხი და სანუკვარ შრომითი ნებართვების გაცემა ქვეყანაში, რუსეთში, ყველა სახის სამუშაოსთვის. გამონაკლისი არც საქმეა.
აღსანიშნავია, რომ დღეს უცხოელის მიერ ცნობილი სამუშაო ნებართვის მიღება რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე სხვადასხვა სირთულეს უკავშირდება. შრომითი მიგრანტების სირთულეები უკავშირდება ქვეყნის არარეზიდენტებისათვის აუცილებელი დოკუმენტების, კვოტებისა და სივრცის შეზღუდვის შთამბეჭდავ ჩამონათვალს ქვეყნის ეკონომიკის სხვადასხვა სექტორში, რომელიც დადგენილია უმაღლეს დონეზე, მაგალითად, ძალიან მოთხოვნად გარკვეული საქონლის საცალო ვაჭრობა.
დოკუმენტები უცხო ქვეყნის მოქალაქისაგან
ნებისმიერი მიგრანტი შრომითი ურთიერთობის სფეროში უნდა დარეგისტრირდეს მიგრაციაზე საზღვრის გადაკვეთის მომენტიდან სამი დღის განმავლობაში და შემდეგ გადავიდეს FMS– ში რეგისტრაციის ადგილას ორი ტიპის დოკუმენტიდან ერთი:
- სამუშაო ნებართვები
- პატენტი.
სამუშაო ნებართვა იძლევა იურიდიულ პირთან (საკუთრების ნებისმიერი ფორმის საწარმოს) მუშაობის უფლებას, ხოლო უცხოელის მიმღები ორგანიზაცია ვალდებულია გასცეს უცხოელი შრომის მოზიდვის ნებართვა, საჭიროების გასამართლებლად - ბოლოს და ბოლოს, იქ ადგილობრივი მაცხოვრებლები არიან ვისაც შეუძლია მუშაობა.
პატენტი აძლევს მიგრანტზე კერძო პირისათვის მუშაობის უფლებას
ახალმოსული პირის დოკუმენტირების პროცესმა შეიძლება რამდენიმე კვირა გასტანოს და განსხვავდება შორეული და ახლო საზღვარგარეთის მაცხოვრებლებისთვის. სამუშაოზე უნდა იყოს წარმოდგენილი განმცხადებელი
- ორიგინალი მიგრაციის ბარათი, - ამ დროისთვის "სამუშაო" რეგისტრაცია, - მრავალი მნიშვნელოვანი სამედიცინო სერთიფიკატი, რომელიც მიუთითებს ძალიან საშიში და არასასურველი დაავადებების მთელი ჩამონათვალის არარსებობაზე (სერთიფიკატი), - საჯარო სამსახურის გადახდის ქვითარი, - ფოტო 3x4.
საქმის დადებითი შედეგი დამოკიდებული იქნება შესაბამისი სამსახურების გადაწყვეტილებაზე ამ სპეციალისტზე მოთხოვნის შესახებ, ან აქვს თუ არა დამქირავებელს, ვინც იგი მიიწვია, ყველა საჭირო ნებართვა შრომის მოსაზიდად.
დამსაქმებლის ქმედებები
სტრუქტურა, რომელიც გადაწყვეტს გამოიყენოს უცხოელების მომსახურება, ვალდებულია გასცეს როგორც მოსაწვევები, ასევე ვიზები, ყველა სახის რეგისტრაცია გაიაროს რუსეთის ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ადგილობრივ ორგანოებში. ნებართვის წარმატებით მიღების შემდეგ, ქვეყნის მოქალაქეს შეუძლია გააგრძელოს შრომითი ურთიერთობების ან კონტრაქტების ფორმალიზაცია.
თუ უცხოელი გეგმავს კერძო პირებზე მუშაობა, მაგალითად, ბაღის მოვლა ან ძაღლების გასეირნება, იგი ვალდებულია შეიძინოს პატენტი და დადოს ხელშეკრულება მომავალ დამსაქმებელთან. ეს არის უმარტივესი სქემა უცხოეთში დასაქმებისთვის რუსეთში, მაგრამ უნდა გესმოდეთ, რომ წესების დარღვევის შემთხვევაში, FMS დააკისრებს ძალიან შთამბეჭდავ ჯარიმებს როგორც დამსაქმებელს, ასევე მიგრანტს.
