მშრომელთა ხელფასი უნდა გამოითვალოს და გადაიხადოს მინიმუმ თვეში 2-ჯერ, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შესაბამისად. ხელფასის გაანგარიშება დამოკიდებულია პატიმარის ანაზღაურების პირობებზე ამ თანამშრომელთან. არსებობს ოფიციალური ხელფასი, მუშაობა საათობრივი ხელფასის შესაბამისად ან წარმოებიდან. ხელფასის ოდენობას ემატება პრემიის ან ფულადი ანაზღაურების ჯამი და რეგიონალური კოეფიციენტი. საშემოსავლო გადასახადი გამოიქვითება თითოეული დასაქმებულისგან, მთლიანი შემოსავლის 13% -ის ოდენობით. საშემოსავლო გადასახადი არ გამოიქვითება იმ თანხიდან, რომელიც ანაზღაურდება ავადმყოფი შვებულების დროს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ დასაქმებულს აქვს საათობრივი ანაზღაურება, მაშინ ხელფასი გამოითვლება თვეში მუშაობის საათების მიხედვით. ერთი საათის მუშაობის სატარიფო განაკვეთის ოდენობა გამოითვლება მოცემული თვის სტანდარტული საათების საფუძველზე, შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად.
ნაბიჯი 2
ცვლადი გრაფიკით მომუშავე თანამშრომლებისთვის დასვენების დღეები განრიგისთვის ითვლება არა სამუშაო დღედ. ანუ, ორმაგი ხელფასი ან დამატებითი დასვენების დღე შეიძლება გადახდილი იყოს მხოლოდ იმ დღეებისთვის, რომლებიც არ ემთხვევა დადგენილი სამუშაო გრაფიკს. ამიტომ, შაბათს, კვირას და სახალხო დღესასწაულებზე ორმაგად გადახდა შეუძლებელია. ღამის ცვლაზე საღამოს 10 საათიდან დილის 6 საათამდე სამუშაოსთვის ემატება ტარიფის განაკვეთის 20%. საწარმოს შიდა ბრძანებით, შეიძლება დადგინდეს განსხვავებული თანხის გადახდა ღამის საათებისთვის.
ნაბიჯი 3
თუ დადგენილია ოფიციალური ხელფასი, მაშინ ხელფასი იანგარიშება დადგენილი ხელფასის საშუალო კურსის მიხედვით. ამისათვის ხელფასის ოდენობა იყოფა შრომის კანონმდებლობით გათვალისწინებული მოცემული თვის საათების რაოდენობაზე. მიღებული თანხა მრავლდება ფაქტობრივად ნამუშევარ საათებზე. ემატება რეგიონალური კოეფიციენტის ჯამი და გამოიქვითება გადასახადის თანხა 13%. თუ პრემია ან სხვა ფულადი სახსრებია გათვალისწინებული, მაშინ მათ ემატება მიღებული ფულის ოდენობა და მხოლოდ ამის შემდეგ ხდება საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშება. შაბათ-კვირისა და არდადეგების გადახდა ხდება ორმაგად ან გათვალისწინებულია დამატებითი დასვენების დღე.
ნაბიჯი 4
წარმოებიდან მუშაობისას გათვალისწინებულია წარმოების რაოდენობა, ემატება პრემია, ფულადი შემწეობები და რეგიონული კოეფიციენტი. მიღებული თანხიდან გამოიქვითება 13% გადასახადი.
