რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 135-ე მუხლის თანახმად, შრომითი ხელშეკრულებაში ხელფასი შეიძლება მიეთითოს, როგორც ხელფასი, საათობრივი ანაზღაურება ან ნაჭერი სამუშაოს ოდენობიდან. 136-ე მუხლის შესაბამისად, ხელფასების გადახდა უნდა განხორციელდეს თვეში ორჯერ მაინც, რეგულარული ინტერვალებით. გაანგარიშება შეიძლება გაკეთდეს 1C პროგრამაში ან კალკულატორზე.
აუცილებელია
- - დრო ფურცელი;
- - კალკულატორი ან 1C პროგრამა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხელფასის ხელფასის გამოსათვლელად გაითვალისწინეთ ინფორმაცია ცხრილში მუშაობის დღეების შესახებ. თუ თანამშრომელი მუშაობდა თვის ყველა დღეს, მაშინ დაამატეთ პრემია ან ფულადი წახალისება და რაიონის კოეფიციენტის პროცენტული მაჩვენებელი ხელფასის ოდენობას, თუ იგი თქვენს მხარეში გადახდილია. ავანსის სახით ჩამოაცილეთ 13% გადასახადი და ხელფასის გადახდილი ნაწილი. დანარჩენი იქნება თანამშრომლის ყოველთვიური ხელფასი.
ნაბიჯი 2
თუ თანამშრომელი იღებს ხელფასს და თვე სრულად არ არის ნამუშევარი, გამოთვალეთ ერთი თვის მუშაობის ღირებულება ამ თვეში. ამისათვის გაანაწილეთ ხელფასი თვეში სამუშაო დღეების რაოდენობაზე. თუ თქვენ უნდა გამოთვალოთ ერთი საათის მუშაობის ღირებულება, მაშინ გაანაწილეთ ხელფასი თვეში სამუშაო საათების რაოდენობაზე. გაამრავლეთ მიღებული თანხა ფაქტობრივად ნამუშევარი დღეების ან საათების მიხედვით, დაამატეთ პრემია ან წახალისება, თუ თქვენს კომპანიაში ჩვეულებრივია ანაზღაურება გადაიხადონ არასრულად ნამუშევარი თვის განმავლობაში. დაამატეთ რეგიონალური კოეფიციენტი, გამოაკელით 13% და წინასწარი გადასახადის სახით გაცემული ხელფასის ოდენობა.
ნაბიჯი 3
შრომითი ხელშეკრულებით განსაზღვრული ხელფასის საათობრივი განაკვეთის მიხედვით, ხელფასის განაკვეთის ოდენობა გაამრავლეთ თვეში რეალურ საათებზე, დაამატეთ რეგიონალური კოეფიციენტი, გამოაკარით 13% გადასახადი და ხელფასის გაცემული ნაწილი, როგორც წინასწარი გადახდები. დარჩენილი თანხა იქნება მიმდინარე თვის ხელფასი.
ნაბიჯი 4
თუ ხელფასი გამოითვლება გამომუშავებიდან, მაშინ გამოთვალეთ შესრულებული სამუშაოს შესაბამისად, გამრავლებული მის ღირებულებაზე, დაამატეთ რეგიონალური კოეფიციენტი, გამოაკელით 13% გადასახადი და გადახდილი ავანსის თანხა.
ნაბიჯი 5
თუ ღამის მორიგეობა შეიმუშავეს თვეში, მაშინ ჩათვალეთ ღამის საათების რაოდენობა, ამ თვეში გამრავლებული ერთი საათის ღირებულებაზე და გამრავლებული 20% -ზე, თუ საწარმოს შიდა სამართლებრივ აქტებში სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული. გამოთვალეთ დღის საათები ზოგადი წესების შესაბამისად. დაამატეთ მიღებული ციფრები, დაამატეთ რეგიონალური კოეფიციენტი, გამოაკელით საშემოსავლო გადასახადი და გადახდილი ავანსი.
ნაბიჯი 6
შაბათ-კვირას და შვებულებაში მუშაობისას, გადაიხადე ორმაგი გადახდა, ხოლო შრომითი კოდექსით დადგენილ ნორმაზე მეტი გადატვირთული საათები ასევე ორმაგად ანაზღაურდება. თუ თანამშრომელს სურს მიიღოს დამატებითი დასვენება მითითებული დღეების განმავლობაში, მაშინ გადაიხადეთ ისინი ერთ თანხად.
ნაბიჯი 7
1C პროგრამაში ხელფასების გაანგარიშებისას, შეიტანეთ საწყისი მონაცემები და მიიღეთ სასურველი შედეგი.
