უკრაინაში არა მხოლოდ მის მოქალაქეებს შეუძლიათ მუშაობა, არამედ უცხოელებსაც. ამასთან, სხვა ქვეყნიდან დასაქმების მიზნით, დამსაქმებელმა უნდა მიიღოს შესაბამისი ნებართვა.
აუცილებელია
ლაბორტის ხელშეკრულება; - შრომითი ხელშეკრულება; -საქმების ისტორია; - უცხოელის დასაქმების ნებართვა
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ უკრაინის მოქალაქეა აყვანილი, მასთან დადოს შრომითი ხელშეკრულება ზეპირად ან წერილობით. ზოგიერთი კატეგორიის მუშაკებისთვის ხელშეკრულებაა საჭირო. გამოსცეს ბრძანება პირის სამუშაოზე მიღების შესახებ, გაეცანით მას ხელმოწერის წინააღმდეგ. შეიტანეთ შესაბამისი ჩანაწერი თანამშრომლის სამუშაო წიგნში. პირის სახელით გარკვეული სახის სამუშაოების შესასრულებლად დამატებით შეიძლება დაგჭირდეთ სამედიცინო ცნობა და ჯანმრთელობის წიგნი.
ნაბიჯი 2
იმ შემთხვევაში, თუ უკრაინის მოქალაქე დასაქმებულია კერძო მეწარმეში ან უბრალოდ ინდივიდში, დადეთ წერილობითი ხელშეკრულება დასაქმებულთან დადგენილი ფორმით. 7 დღის განმავლობაში, დარეგისტრირდით დასაქმების ცენტრში დამსაქმებლის რეგისტრაციის (რეზიდენციის) ადგილას.
ნაბიჯი 3
უცხოელის დასაქმების მიზნით, მიიღეთ სამუშაო ნებართვა. იგი გაიცემა რეგიონების, ასევე ქალაქების კიევისა და სევასტოპოლის დასაქმების ცენტრების მიერ. უცხოელისთვის სამუშაო ნებართვის მისაღებად კომპანიამ უნდა დაადასტუროს, რომ უკრაინაში არ არსებობენ კვალიფიციური ადამიანები, რომლებსაც ასეთი სამუშაოს შესრულება შეუძლიათ.
ნაბიჯი 4
ნებართვის გაცემის პროცედურის დაწყებამდე არაუგვიანეს 15 დღისა, დასაქმების ცენტრს წარუდგინეთ ინფორმაცია სამუშაოზე მოთხოვნის არსებობის შესახებ. ეს აუცილებელია უკრაინის მოქალაქეების შესაძლო დასაქმებისთვის არსებული ვაკანსიისთვის.
ნაბიჯი 5
ნებართვის მისაღებად უნდა მიუთითოთ: განცხადება, უცხოელის კვალიფიკაციის დამადასტურებელი საბუთების ასლები, უცხოელის პასპორტის ასლი, მისი 3,5 x 4,5 სმ ზომის 2 ფერადი ფოტოსურათი. საჭიროა სახელმწიფო საიდუმლოების მიღება, ცნობა, რომ უცხოელი არ მონაწილეობს სისხლისსამართლებრივ დევნაში. უცხო ენაზე შედგენილი დოკუმენტები უნდა ითარგმნოს უკრაინულად, დამოწმდეს გამომშვებ ქვეყანაში და დაკანონდეს.
ნაბიჯი 6
დაველოდოთ დასაქმების ცენტრის შეკვეთას უცხოელისთვის სამუშაო ნებართვის გაცემის შესახებ. გადაიხადეთ სანებართვო მოსაკრებელი, რაც 4 მინიმალური ხელფასია (2014 წელს ეს არის 4872 გრივნა). მიიღეთ სამუშაო ნებართვა დასაქმების ცენტრიდან. იგი მოქმედებს 1-დან 3 წლამდე. ნებართვის მოქმედების ვადის ამოწურვის შემდეგ განაახლეთ იგი, თუ უცხოელის მომსახურება კვლავ გჭირდებათ.
ნაბიჯი 7
ნებართვის მიღების შემდეგ დადეთ ხელშეკრულება უცხოელთან. კომპანიის მიერ დამოწმებული ასლის გაგზავნა დასაქმების ცენტრში 3 დღის განმავლობაში.
