შვებულებებთან დაკავშირებული საკითხები, რომლებიც გაიცემა მცირეწლოვანი ბავშვების მშობლებზე, რეგულირდება ხელოვნებით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 256. კანონის თანახმად, ქალს ეძლევა მშობლის შვებულება 3 წლამდე. უფრო მეტიც, პირველი წელიწადნახევრის განმავლობაში ეს შვებულება ანაზღაურებადია. ბავშვის მამას აქვს უფლება გამოიყენოს იგი იმავე გზით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
მხოლოდ ერთ ნათესავს - დედას, მამას, ბებიას, ბაბუას, ბიძას ან დეიდას - აქვს უფლება ერთდროულად იყოს შვებულებაში. ეს გამომდინარეობს გვ. დებულების 50 და 51 დებულება "სახელმწიფო შეღავათების დანიშვნისა და გადახდის შესახებ". ყოველთვიური შემწეობის დანიშვნისა და გადახდის საფუძველია დამსაქმებლის გადაწყვეტილება. იმ შემთხვევაში, თუ დედა, რატომღაც, ვერ დარჩება მშობლის შვებულებაში, მამამისს შეუძლია გამოიყენოს ეს უფლება.
ნაბიჯი 2
გაითვალისწინეთ, რომ საკონსტიტუციო სასამართლოს 2009 წლის 6 თებერვლის No3-ЗП გადაწყვეტილებით, თუ ბავშვის დედა დაავადდა და მასზე ზრუნვა არ შეეძლო, მაგრამ არ შეუწყვეტია შვებულება, მამა ვერ შეძლებს გამოიყენოს თავისი უფლება ბავშვზე ზრუნვის შესახებ. ამ შემთხვევაში, ავადმყოფი დედამ უნდა დაწეროს განცხადება შვებულების შეწყვეტის შესახებ, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის მისამართით, სადაც ის მუშაობს. დამსაქმებელმა უნდა გასცეს ბრძანება განცხადების საფუძველზე, რომ ქალი ვალდებულია დაიწყოს მუშაობა, მას უნდა მიეცეს ცნობა, რომ იგი დატოვებს არდადეგებს. ამ შემთხვევაში, ქალს შეუძლია მიიღოს ავადმყოფი შვებულება და, მის საფუძველზე, არ დაიწყოს მუშაობა.
ნაბიჯი 3
იმისათვის, რომ ქმარმა მიიღოს მშობლის შვებულება, მან უნდა მოამზადოს დოკუმენტების პაკეტი. მამის უფლების განსახორციელებლად საჭიროა დაწეროთ განცხადება დამსაქმებლის მისამართით, მშობლის შვებულების მოთხოვნით. აუცილებელია თანდართული იყოს ყოველთვიური შემწეობის გადახდის განცხადება, ბავშვის მოვლის ბავშვის დაბადების მოწმობის ასლი და დედის დამსაქმებლის ცნობა, რომ იგი არ იყენებს მითითებულ შვებულებას და არ იღებს შემწეობა.
ნაბიჯი 4
მშობლის შვებულებაში მყოფი მამაკაცი ყოველთვიურად ანაზღაურდება ანაზღაურება, თუმცა მისი ზომა მცირეა - მხოლოდ 50 მანეთი. მისი რეგისტრაციისთვის, სამუშაო ადგილზე, პერსონალის განყოფილებაში შეიტანეთ განცხადება კომპენსაციის გადახდის დანიშვნის შესახებ. თქვენს განცხადებას დაურთეთ მშობლის შვებულების ბრძანების ასლი.
