როგორც ყველამ იცის, პატივისცემა არ შეიძლება იყიდო, მხოლოდ მისი შოვნაა შესაძლებელი. ახალ სამსახურში კი ეს პირველივე დღიდან უნდა იზრუნოს.
თუ მოახერხა ახალი კოლეგების მოზიდვა და მათი პატივისცემის მოპოვება, მაშინ მუშაობა უფრო ადვილი და სასიამოვნო იქნება. იმისათვის, რომ ურთიერთობა გამოსწორდეს, ჯერ ნამდვილად უნდა სცადოთ.
სიმშვიდე
თქვენ ალბათ შენიშნეთ, რომ ის თანამშრომლები, რომლებიც ნებისმიერ სიტუაციაში მშვიდად არიან, ნებისმიერ გუნდში განსაკუთრებით პატივს სცემენ. თქვენი ემოციების კონტროლისა და პანიკის დათმობის უნარი სიმწიფის და სიბრძნის ნიშანია.
ნდობა
მაშინაც კი, თუ რაიმე საკითხში ეჭვი გეპარებათ, სხვებმა ეს არ უნდა შეამჩნიონ. მაშინაც კი, თუ პროექტის შემუშავებას მთელი კვირა დაგჭირდათ, თქვენს კოლეგებს უნდა დაენახათ მხოლოდ ის შედეგი, რომლის წარმატებაშიც დარწმუნებული ხართ. დაე, გადაწყვეტილების მიღების მტკივნეული გზა ყველასთვის საიდუმლოდ დარჩეს.
Თვითშეფასება
თქვენ უნდა შეგეძლოთ პატივი სცეთ საკუთარ თავს, თქვენს დროს და შესაძლებლობებს. ისწავლეთ თავაზიანად თქვათ უარი კოლეგებზე, თუ ისინი ცდილობენ სხვისი პასუხისმგებლობის დაკისრებაზე.
შეცდომები
გახსოვდეთ, რომ ძლიერმა და თვითკმარმა ადამიანმა იცის შეცდომების აღიარება და სხვებს არ ადანაშაულებს მათში. თქვენ ასევე უნდა შეგეძლოთ აპატიოთ და დაივიწყოთ სხვისი შეცდომები. შეცდომა არ არის მხოლოდ ის, ვინც არაფერს აკეთებს.
კომპეტენცია
ადამიანის თვისებები, რა თქმა უნდა, ძალიან მნიშვნელოვანია, მაგრამ არავინ პატივს სცემს ადამიანს, რომელიც დაუდევრად მუშაობს. ამიტომ, შეეცადეთ მაქსიმალურად იმუშაოთ, იგრძნოთ გუნდის ზოგადი რიტმი და გააგრძელოთ ის.
დახმარება
თუ ხედავთ, რომ კოლეგას ნამდვილად სჭირდება დახმარება, თუმცა ის ცდილობს, მაშინ თქვენ შეგიძლიათ დაეხმაროთ. სჯობს სხვებს დაეხმაროთ იმ დროს, როდესაც თქვენი ყველა ძირითადი ამოცანა დასრულებულია.
