სამუშაო ადგილების შეცვლას ხშირად არამარტო სიხარული და საუკეთესოთა მოლოდინი მოაქვს, არამედ უამრავი საზრუნავი და შიში. თქვენს სიაში მაინც არ არის შეშფოთებული იმაზე, თუ როგორ მოხვდეთ ახალ გუნდში. დაფიქრდით ახალ ადგილას თქვენი ქცევის სტრატეგიის შესახებ, ნუ დაუშვებთ ახალ შეცდომებს საერთო შეცდომებზე და ახალ კოლეგებს შორის სწრაფად შეიძენთ მეგობრებს და თანამოაზრეებს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
იყავით ლამაზი და თავაზიანი, მაგრამ ნუ გადააჭარბებთ მას. ზედმეტად ყურადღებით ყოფნას შეუძლია თქვენს წინააღმდეგ თამაში. უფრო ხშირად გაიღიმეთ, ნუ მოგერიდებათ კითხვების დასმა და არავითარ შემთხვევაში არ გააკრიტიკოთ პროცედურები ახალ სამუშაო ადგილზე. მაქსიმალურად სრულად და გასაგებად უპასუხეთ კოლეგების კითხვებს, რადგან მათ აინტერესებთ საიდან მოხვედით და რა ხართ.
ნაბიჯი 2
გუნდში აირჩიე ადამიანი, რომელიც არის გამოუთქმელი ლიდერი, კომპანიის სული, ან ყველაზე გამოცდილი და პატივცემული თანამშრომელი. გამოიყენეთ თქვენი ენერგია და მომხიბვლელობა მასთან თბილი და მეგობრული ურთიერთობის განვითარებისთვის. და ის, თავის მხრივ, ძალდატანებით დაგეხმარებათ გაეცნოთ დანარჩენი მუშები უკეთესად და დაუთმოთ გუნდის ძირითადი წესები.
ნაბიჯი 3
ნუ შეეცდებით დაუყოვნებლივ გახდეთ საკუთარი თავი ახალ გუნდში და დაიმუშაოთ მეგობრები მუშაობის პირველ დღეებში. თავდაპირველად, მოუსმინეთ მეტს, დააკვირდით და გახსოვდეთ. არავის ჭორაობა და არასასურველი კომენტარი არ მისცეთ. თუ ხედავთ, რომ კოლექტივი დაყოფილია რამდენიმე მშვიდად მებრძოლ ჯგუფად, დააკვირდით ნეიტრალიტეტს და ნუ შეუერთდებით არცერთ მათგანს. შეცდომამ შეიძლება ძვირი დაგიჯდეს ამის შემდეგ.
ნაბიჯი 4
შეეცადეთ შეასრულოთ გუნდის ზოგადი წესები. თუ პარასკევს ყველა ბოულინგზე მიდის, მაშინ უარი არ უნდა თქვათ მინიმუმ პირველ რამდენიმე კვირაზე. თუ კომპანია მიესალმება ტანსაცმლის მკაცრ ბიზნეს სტილს, მაშინ სამუშაო დღეებში თქვენ უნდა დაივიწყოთ თქვენი საყვარელი ჯინსი.
ნაბიჯი 5
შეეცადეთ რაც შეიძლება სწრაფად გახსოვდეთ და არ აურიოთ გუნდის ყველა წევრის სახელები. უმჯობესია დროდადრო ჩამოწეროთ ისინი და შეამოწმოთ თქვენი ჩანაწერები. ჩვეულებრივ, ხალხს სძულს, როდესაც მათი სახელები არასწორად არის ინტერპრეტირებული ან დავიწყებული. ნუ მისცემთ თქვენს კოლეგებს ზედმეტ საბაბს, რომ არ გაგაწვალოთ.
ნაბიჯი 6
ნუ დაკარგავთ თქვენს ენერგიას გუნდში მეგობრების ძიებაში. თქვენ კომპანიაში მოხვედით სამუშაოდ და არა მეგობრობისთვის. ადრე თუ გვიან, ყველა ეჩვევა ახალმოსულებს, მაგრამ თუ ძალიან ინერვიულებთ და ხშირად იძაბებით, შეგიძლიათ დიდხანს დარჩეთ გუნდში.
