მაცდური ვაკანსიები კარგი კარიერული შესაძლებლობებით და მაღალი ხელფასები სამუშაო ბაზარზე არ ჩანს ძალიან ხშირად. და თუ გაგიმართლათ მსგავსი შეხვედრა, მნიშვნელოვანია, რომ არ გამოტოვოთ მომენტი და აჩვენოთ თქვენი საუკეთესო მხარე. ამისათვის თქვენ უნდა იცოდეთ რას აქცევს დამსაქმებელი პერსონალის შერჩევისას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
განათლება ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მაჩვენებელია, რომელსაც დამსაქმებელი აქცევს ყურადღებას. უნივერსიტეტის კურსდამთავრებული არის ადეკვატური ადამიანი ფართო ხედვით, მოქნილი, სწავლის უნარით. უფრო ხშირად კი მას აქვს სამუშაოზე მიღების დიდი შანსი, განსაკუთრებით ეკონომიკის, მარკეტინგის, დაბეგვრის, ნანოტექნოლოგიის და ა.შ. ამასთან, უმაღლესი განათლება ყოველთვის არ არის საჭირო, უფრო მეტიც, თუ პრესტიჟული უნივერსიტეტის კურსდამთავრებული ითხოვს მაღაზიაში გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობას, ეს გარკვეულ კითხვებს წამოჭრის. დიპლომის არსებობა ასევე შეიძლება იყოს მეორეხარისხოვანი ფაქტორი შემოქმედებით თანამდებობებზე განაცხადის გაკეთებისას (დიზაინერი, დეკორატორი, შვებულების ორგანიზატორი) - ასეთი პროფესიებისთვის უფრო მნიშვნელოვანია შემოქმედება და შემოქმედებითი აზროვნება. საბაზო განათლების გარდა, რეზიუმეში აუცილებელია დამატებითი განათლების მითითება, მაგალითად - განახლების კურსები, ენის კურსები, სტაჟირება.
ნაბიჯი 2
სამუშაო გამოცდილება, როგორც წესი, ფასდება განმცხადებლის მუშაობის ბოლო სამუშაოს საფუძველზე. თუ ბოლო სამუშაო დიდი კომპანიაა, ეს ფაქტი განმცხადებლის სასარგებლოდ მეტყველებს. თუ ორგანიზაციის სახელი არც ისე ცნობილია, რეზიუმეში უნდა იყოს ინფორმაცია, რომელიც მნიშვნელოვანია თქვენი ახალი სამუშაოსთვის. მაგალითად, თუ თქვენ HR მენეჯერი იყავით და თხოვნით მიმართავდით HR მენეჯერის თანამდებობას, მიუთითეთ თქვენი წინა სამუშაოს თანხა. დარწმუნდით, რომ აღწერეთ თქვენი სამუშაო პასუხისმგებლობის ფარგლები, რადგან სხვადასხვა კომპანიებში, ერთი და იგივე პოზიციები შეიძლება გულისხმობდეს სხვადასხვა ფუნქციებს. დამსაქმებლები ცუდად ექცევიან სამუშაოს მაძიებლებს, რომლებიც ხშირად ცვლიან სამუშაოს. დარწმუნდით, რომ აუხსენით თქვენი "არასტაბილურობის" მიზეზები, სასურველია - წონადი (კომპანიის დახურვა, სხვა ქალაქში გადასვლა).
ნაბიჯი 3
კარიერული მიღწევები და მნიშვნელოვანი საგანმანათლებლო მიღწევები ძალიან მნიშვნელოვანია მრავალი თანამდებობის მსურველთათვის. თუ თქვენი დამსახურებაა კომპანიის გაყიდვების გაზრდა, წარმოების გაფართოება, დოქტორის ხარისხის მიღება და ა.შ. - დარწმუნდით, რომ მათ რეზიუმეში შეიტანეთ, ეს მნიშვნელოვანი ფაქტი იქნება თქვენს სასარგებლოდ აყვანის დროს.
ნაბიჯი 4
გასაუბრების დროს დამსაქმებელი აუცილებლად აფასებს თანამდებობის კანდიდატის თვითრეპრეზენტაციის პიროვნულ თვისებებს და უნარებს. სავარაუდოდ, დამსაქმებელი მოგთხოვთ საკუთარი თავის წარდგენას. აშკარად და დამაჯერებლად, ზედმეტი ინფორმაციის გარეშე, გვითხარით იმაზე, თუ როგორ ხართ რეალიზებული თქვენს პროფესიაში, როგორ ხედავთ საკუთარ თავს იმ მდგომარეობაში, რისთვისაც მიმართავთ თავს. გააზრებული გარეგნობა და არავერბალური კომუნიკაცია ასევე ხელს შეუწყობს პოზიტიურ შთაბეჭდილებას. ამიტომ, ინტერვიუსთვის ჩაცმის იმ სტილში, რომელიც მიიღეს კომპანიაში, რომელშიც გსურთ მუშაობა, გასაუბრების დროს მოერიდეთ ნერვიულობისა და სიახლოვის ჟესტებს - სავარძელში მოქცევა, გადაჭარბებული ჟესტიკულაცია, ხელები და ფეხები.
