ბევრი ადამიანი ოცნებობს აღმასრულებელი დირექტორის პოზიციაზე, არ გააცნობიეროს, რამდენად მომთხოვნი და რთულია. რა სამსახურებრივი პასუხისმგებლობა ეკისრება გენერალს?
CEO არის თითოეული კომპანიის მთავარი პირი, რომელსაც აქვს პირველი ხელმოწერის უფლება. ის შეიძლება იყოს ხელშეკრულებით დაქირავებული თანამშრომელი, ერთადერთი დამფუძნებელი ან თანადამფუძნებელი. ეს არის გენერალური დირექტორი, რომელსაც ეკისრება სრული პასუხისმგებლობა (მათ შორის, სისხლისსამართლებრივი) საწარმოს საქმიანობაზე, მათ შორის მოწოდებული საგადასახადო ანგარიშგების "სისუფთავეზე".
აღმასრულებელი დირექტორის ფუნქციონირება ფართო და მრავალმხრივია. უპირველეს ყოვლისა, იგი ვალდებულია მართოს საწარმოს ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობა, მოქმედი კანონმდებლობის ყველა მოთხოვნის შესაბამისად, შეიმუშაოს და დაამტკიცოს ყველა შინაგანაწესი. ამავე დროს, გენერალურმა დირექტორმა კომპეტენტურად უნდა მოაწყოს საწარმოში სამუშაო პროცესი, გააკონტროლოს დაქირავებული თანამშრომლების მოქმედებები, უზრუნველყოს მათ ნორმალური სამუშაო პირობები, დააკვირდეს მატერიალური ფასეულობების უსაფრთხოებას, დაიცვას კომპანიის ინტერესები პირველი ინსტანციის სასამართლოებში. და საკასაციო ინსტანციებში და მუდმივად აუმჯობესებენ მათ უნარებს.
ასევე, გენერალური დირექტორი პასუხისმგებელია სამსახურებრივი საიდუმლოების გამჟღავნებაზე, აგრეთვე მისი მოქმედებით ან უმოქმედობით გამოწვეულ ყველა ზარალზე. ამიტომ, უმაღლესი განათლების, შესაბამისი კვალიფიკაციისა და გამოცდილების გარეშე ადამიანი ვერ გახდება სერიოზული ორგანიზაციის ამ თანამდებობის კანდიდატი.
ეფექტური აღმასრულებელი დირექტორი უნდა იყოს კარგი მენეჯერი, ეკონომისტი, იურისტი და სტრატეგი. მისი მთავარი ამოცანაა საწარმოს მაქსიმალური მოგება, ხოლო თანამშრომელთა უფლებების დარღვევა. ეფექტური, ეთიკური და სამართლიანი აღმასრულებელი დირექტორის ხელმძღვანელობით, კომპანიის თანამშრომლებს სიამოვნებით მუშაობენ ერთად დასახული მიზნების მისაღწევად. პირველი კლასის აღმასრულებელი დირექტორის დაქვემდებარებულთა შორის არ არსებობს უკმაყოფილო თანამშრომელი, არ არის პერსონალის ბრუნვა.
ამიტომ პასუხისმგებელი და მაღალპროფესიული გენერალური დირექტორი კომპანიის წარმატებისა და კეთილდღეობის ერთ-ერთი მთავარი გასაღებია.
