სამწუხაროდ, კარგ სპეციალისტებსაც ხშირად არ შეუძლიათ სამუშაოს მიღება მხოლოდ ინტერვიუში არასწორი საქციელისა და დამსაქმებელზე ხელსაყრელი შთაბეჭდილების შეუსრულებლობის გამო. ძალიან მნიშვნელოვანია ამგვარი შეხვედრებისთვის დიდი პასუხისმგებლობით მომზადება, რათა წარმატებით დასრულდეს.
როგორ დავუშვათ კარგი შთაბეჭდილება დამსაქმებელზე
უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა იზრუნოთ თქვენს გარეგნობაზე. არ იფიქროთ, რომ დამსაქმებელი ამას ყურადღებას არ აქცევს. თმა, ფეხსაცმელი და ტანსაცმელი უნდა იყოს უნაკლო. თუ დრო გჭირდებათ თავის მოსაწესრიგებლად, მოდით 10 წუთით ადრე.
სასურველია წინასწარ გაერკვნენ, თუ რა ჩაცმის კოდი დგება კომპანიაში და მიჰყევით მას. ეს დამსაქმებელს აჩვენებს, რომ თქვენ საფუძვლიანად მიუახლოვდით საკითხს და კარგად მოემზადეთ.
ისინი, რა თქმა უნდა, ყურადღებას გაამახვილებენ თქვენს მონახულების დროს. არ უნდა იყოთ ძალიან ადრე და დრო გაატარეთ ოფისში მწუხარე ლოდინში. მაგრამ ამავე დროს, არ არის რეკომენდებული დაგვიანება. სასურველია ჩამოსვლა ინტერვიუს დაწყებამდე 5 წუთით ადრე - ეს არის ყველაზე შესაფერისი ვარიანტი.
დამსაქმებელი, რა თქმა უნდა, ყურადღებას გაამახვილებს თქვენს კომუნიკაციის სტილზე. თუ რეზიუმეზე ამბობთ, რომ თქვენს სიძლიერეს გულისხმობს სტრესისადმი გამძლეობა და ინტერვიუს დროს იწითლდებით, თითებს ატრიალებთ ღილაკზე ან მღელვარებისგან ბუზღუნებთ, დამსაქმებელი, სავარაუდოდ, უსიამოვნო დასკვნებს გააკეთებს თქვენთვის. შეეცადეთ მშვიდად იყოთ და თუ ძალიან ბევრს ღელავთ, აირჩიეთ კარგი დამამშვიდებელი საშუალება. ბალანსი და კომუნიკაბელურობა ითამაშებს თქვენს ხელში.
რა ფასდება ინტერვიუში
მნიშვნელოვანია სწორი კომუნიკაციის შესაძლებლობა. დაიმახსოვრე ბიზნესის ქცევის წესები. გაცნობა, უხეშობა, ჟარგონი, ზედმეტი თავდაჯერებულობა, თანამოსაუბრისადმი უპატივცემულობა - ეს ყველაფერი მიიპყრობს დამსაქმებლის ყურადღებას და გახდება განმცხადებლის აყვანის ერთ-ერთი მიზეზი. თუ წერილში ამ ტონს მიიღებთ, შეიძლება თქვენ საუბარზეც კი არ მოგიწვიონ, რადგან ცუდად შედგენილი შეტყობინება კომპანიის წარმომადგენლების ყურადღებას არ მიიპყრობს.
შეეცადეთ ბუნებრივად იმოქმედოთ. თეატრალიზმი ან თუნდაც ცუდად დამალული სიყალბე არ მალავს დამქირავებლის თვალებს.
ინტერვიუს დროს ყურადღება ექცევა იმას, თუ რა ძირითადი ცოდნა და უნარები აქვს ადამიანს სამუშაოსთვის. არ იფიქროთ, რომ ისინი თქვენს სიტყვას მიიღებენ: თუ პროფესიონალი გესაუბრებათ, ის ალბათ დაგისვამთ რამდენიმე კითხვას, რომლებიც პირდაპირ ეხება იმ თანამდებობას, რომელზეც მიმართავთ. დამსაქმებელი ყურადღებას გაამახვილებს თქვენი პასუხების სისწორესა და ნდობაზე.
დამსაქმებლები განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევენ სამუშაო გამოცდილებას და წინა სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზებს. თუ სამუშაოდან ხანგრძლივი შესვენებები იყო, ამან შეიძლება ინტერესიც გამოიწვიოს. მზად იყავით ამ თემებზე სასაუბროდ და უპასუხეთ ყველა კითხვას.
