შვებულება შესანიშნავი დროა, როდესაც საბოლოოდ შეგიძლიათ დაუთმოთ ყველა ის სასიამოვნო საქმიანობა, რომლის დროსაც სამუშაო კვირის განმავლობაში არ იყო საკმარისი დრო - მეგობრებისა და ნათესავების მონახულება, ბავშვებთან მეტი დროის გასატარებლად და დასასვენებლად წასვლა. რუსეთში შვებულება მინიმუმ 28 კალენდარული დღეა, მაგრამ სხვა ქვეყნებში ეს მაჩვენებელი განსხვავებულია.
როგორ დავისვენოთ აშშ-ში
შეერთებულ შტატებში დასვენება არანაირად არ რეგულირდება კანონით. დამსაქმებელს უფლება აქვს აირჩიოს, თუ რა ვადაში ის თანახმაა განშორდეს თანამშრომლებს საკუთარი ფულისთვის. როგორც წესი, ეს მაჩვენებელი 10 კალენდარული დღეა. ასევე, ზოგიერთი ფირმა ზრდის მათი ანაზღაურებადი შვებულებით თანამშრომლებს, მათი სტაჟის ზრდასთან ერთად. ამის მიუხედავად, შეერთებულ შტატებში მცხოვრებთა 25% -ს საერთოდ არ აქვს ანაზღაურებადი შვებულება და იძულებულია დაისვენოს საკუთარი ხარჯებით.
ამასობაში, მეზობელი კანადის ყველა მაცხოვრებელი წელიწადში მინიმუმ ხუთი კვირა უნდა დაისვენოს.
შვებულების ხანგრძლივობა ევროპაში
ევროპაში ფასიანი არდადეგებით მდგომარეობა უკეთესია, ვიდრე ამერიკაში. ბევრ ქვეყანაში - შვედეთში, ფინეთში, დანიაში - მუშებს ხუთი კვირის შვებულების უფლება აქვთ. საფრანგეთში დასვენების დღეების რაოდენობა იცვლება იმის მიხედვით, თუ რამდენ საათში მუშაობს თანამშრომელი კვირაში. ისინი, ვინც ამჯობინებენ 39 საათს სტანდარტული 35 საათის ნაცვლად, მიიღებენ ორ დამატებით ანაზღაურებულ კვირას ხუთი ვადის განმავლობაში, რომლის განკარგვა მათ საკუთარი შეხედულებისამებრ თავისუფლად შეუძლიათ.
ასევე, ევროპულ კომპანიაში თანამშრომლები იღებენ ანაზღაურებად შვებულებას ოჯახის მიზეზების გამო, მაგალითად, ქორწილი, ბავშვის დაბადება ან ახლობლის გარდაცვალება. დიდ ბრიტანეთში, მრავალი ფირმა აძლევს თავის თანამშრომლებს რამდენიმე ანაზღაურებულ დღეს, რათა მათ დალაგონ გარეგნობა - ეწვიონ პარიკმახერს, კოსმეტოლოგს, იარონ საყიდლებზე და ჩაატარონ მრავალი მნიშვნელოვანი პროცედურა, რომლებსაც, როგორც წესი, არ აქვთ საკმარისი დრო.
ზოგიერთი კომპანია დამატებითი შვებულების დღეებს აძლევს არამწეველებს ან მათ, ვინც არ არის ჭარბი წონა და ამით ხალხს მოუწოდებს ცხოვრების ჯანსაღი წესით.
არდადეგები იაპონიაში
იაპონელები შრომისმოყვარე ერია და ცუდ ფორმად ითვლება მათგან ხანგრძლივი არდადეგების მიღება. ამომავალი მზის ქვეყნის კანონმდებლობის თანახმად, მომუშავე მოქალაქეებს თვრამეტი დღის განმავლობაში აქვთ ანაზღაურებადი დასვენება, მაგრამ იაპონელთა უმეტესობას ურჩევნია 8-10 დღე დაისვენოს და დაუბრუნდეს სამუშაოს მშობლიური კომპანიის სასარგებლოდ.
უმოკლესი არდადეგები
ასევე არსებობს რეკორდული ქვეყნები, რომელთა დამსაქმებლები თავიანთ თანამშრომლებს უმოკლეს ანაზღაურებად შვებულებას აძლევენ. აზიის ქვეყნების მოსახლეობა ყველაზე ნაკლებ ისვენებს. ინდუსტებს შეუძლიათ სანაპიროზე დაწოლა დამსაქმებლის ხარჯზე წელიწადში 12 დღე, ჩინელები დანარჩენი არიან 11 დღე. წარმატებული სამხრეთ კორეა მხოლოდ 10 დღეს უთმობს თავის გულმოდგინე მუშებს და ჰონგ კონგს კიდევ უფრო ნაკლებ დროს. ოფიციალური შვებულება იქ მხოლოდ ერთ კვირას გრძელდება.
