დეკრეტული შვებულება ეძლევა ქალს ბავშვის დაბადებამდე და მის შემდეგ. 2011 და 2012 წლებში არსებობს ამგვარი შვებულების გადახდის გაანგარიშების ორი პროცედურა. ქალი თავისუფალია თვითონ აირჩიოს რომელიმე მათგანი.
აუცილებელია
კალკულატორი, ინფორმაცია ხელფასების შესახებ (2-NDFL ან ანაზღაურება, სამუშაო თვის ყოველი თვისთვის)
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
რეგისტრაციის დროს გაიგეთ გინეკოლოგისგან დაბადების სავარაუდო თარიღი ანტენატალურ კლინიკაში ან თავად გამოთვალეთ იგი. დაამატეთ 40 კვირა თქვენი ბოლო პერიოდის დაწყების თარიღს და მიიღებთ თქვენთვის სასურველ თარიღს. მაგალითად, ეს იქნება 1 ოქტომბერი.
ნაბიჯი 2
ჩათვალეთ 70 დღე მოსალოდნელი ვადის დადგენიდან (1 ოქტომბერი მინუს 70 დღე). ჩვენს მაგალითში, ეს იქნება 23 ივლისი. ეს არის დეკრეტული შვებულების დაწყების თარიღი. მაგრამ უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ ორსულობა მრავალჯერადია, შვებულება დაიწყება დაბადების სავარაუდო თარიღამდე 84 დღით ადრე.
ნაბიჯი 3
ახლა თქვენ უნდა გაანგარიშოთ საშუალო ხელფასი. 2011 და 2012 წლებში დეკრეტული სარგებლის ოდენობის განსაზღვრისას არსებობს საშუალო ხელფასის გაანგარიშების ორი პროცედურა: შვებულების გაანგარიშების ძველი პროცედურა (2012 წლის 31 დეკემბრამდე) და ახალი (იანვრიდან) 2011 წ. 1).
ნაბიჯი 4
თუ ძველი შეკვეთა აარჩიეთ, დაამატეთ ბოლო 12 კალენდარული თვის ყველა მოგება და შემდეგ გაანაწილეთ კალენდარული დღის რაოდენობაზე, რომლისთვისაც დაერიცხა ეს მოგება. მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ გამორიცხოთ დროებითი ინვალიდობის პერიოდები გაანგარიშებიდან, დამსაქმებლის ბრალით ან დასაქმებულის ან დამსაქმებლის კონტროლს მიღმა მყოფი მიზეზების გამო, და სხვა პერიოდები კანონის შესაბამისად. თუ ბოლო წლის თქვენი გამოცდილება 6 თვეზე ნაკლებია, გამოანგარიშეთ საშუალო შემოსავალი მინიმალური ხელფასის საფუძველზე.
ნაბიჯი 5
თუ თქვენ აირჩიეთ ახალი პროცედურა, მაშინ ბოლო 24 კალენდარული თვის ყველა შემოსავალი, გარდა FSS– ის მიერ, რომელიც არ იბეგრება, დაყავით 703-ზე.
ნაბიჯი 6
მიღებული საშუალო შემოსავლის გამრავლება დეკრეტული შვებულების დღეების რაოდენობაზე. ნორმალური ორსულობის შემთხვევაში, ეს შვებულებაა 140 დღე (მშობიარობიდან 70 დღით ადრე და მშობიარობის შემდეგ), გართულებული მშობიარობით - 156 დღე (მშობიარობამდე 70 დღე, 86 - შემდეგ), მრავალჯერადი ორსულობა - 194 დღე (მშობიარობამდე 84 დღე), 110 - შემდეგ). ეს იქნება შეღავათის ოდენობა, რომელიც გადაიხდება 100% -ის ოდენობით, პირადი საშემოსავლო გადასახადის შემცირების გარეშე. მაგრამ უნდა გვახსოვდეს, რომ ძველი გაანგარიშების პროცედურის გამოყენებისას, სარგებელის გაანგარიშების ბაზის ზომა შეიზღუდება 415,000 რუბლის ოდენობით, ხოლო ახალი საშუალო შემოსავლის გამოყენების შემთხვევაში, იგი შემოიფარგლება ბაზის მაქსიმალური ზომით კალენდარული წლის სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშება სოციალური დაზღვევის ფონდში.
