საქმიანი საქმიანობის განხორციელებისას ორგანიზაციების ზოგიერთი ხელმძღვანელი იძულებულია გამოიყენოს მივლინებები. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 166-ე მუხლიდან გამომდინარეობს, რომ თანამშრომელი გაგზავნილია მივლინებაში ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით. მაგრამ რა მოხდება, თუ რეჟისორი თავად მიემგზავრება სამსახურებრივ დავალებაზე, რადგან აღმოჩნდება, რომ იგი ხელმძღვანელობს სამსახურებრივ დავალებაზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, გადახედეთ საზოგადოების წესდებას, რომელსაც აქვს ადმინისტრაციული დოკუმენტების გაცემის უფლება. თუ იქ წერია, რომ გამოქვეყნების უფლება აქვს მხოლოდ ხელმძღვანელს (ის არის დირექტორი), მაშინ მან უნდა შეადგინოს დოკუმენტები მივლინებისათვის. თუ მოადგილისთვის ხელმოწერის უფლება მიანიჭეთ, ეს ადამიანი ხელს აწერს სამგზავრო დოკუმენტებს.
ნაბიჯი 2
გასცეს სამსახურის დავალება სამსახურებრივი მივლინების გაგზავნისთვის, მას აქვს ერთიანი ფორმა No T-10a. აქ მიუთითეთ მივლინების დანიშნულების ადგილი, მისი დაწყების და დასრულების დრო (ბილეთების მიხედვით), მივლინების მიზანი. ხელი მოაწერეთ დოკუმენტს. თქვენი მივლინების დასრულების შემდეგ, შეავსეთ ანგარიში ფორმის ქვედა ნაწილში.
ნაბიჯი 3
გასცეს ბრძანება დასაქმებულის მივლინებაში გაგზავნის შესახებ (ფორმა No T-9). თუ წესდება ადგენს სხვა პირისთვის ხელმოწერის უფლების დელეგირებას, მან უნდა შეადგინოს ადმინისტრაციული დოკუმენტი. შეავსეთ აქ საქმიანი ვიზიტის შესახებ ინფორმაცია: მოგზაურობის დანიშნულება და პერიოდი, მიზანი და მიზეზი (სამუშაო დავალება). მოაწერეთ ხელი დოკუმენტს ან გადაეცით მოადგილეს ხელმოსაწერად.
ნაბიჯი 4
გამოსცეს ბრძანება თქვენი დროებითი ჩანაცვლების შესახებ. თუ არსებობს მოადგილე, დანიშნეთ იგი ლიდერის რანგში; თუ პერსონალზე არ არსებობს ასეთი პოზიცია, დანიშნეთ სხვა პირი. ადმინისტრაციულ დოკუმენტში ჩაწერეთ ჩანაცვლების პერიოდი და მიზეზი (მივლინება), მიუთითეთ მთელი რიგი უფლებამოსილებები.
ნაბიჯი 5
გასცეს მინდობილობა დეპუტატისათვის ბიზნესის წარმოების უფლების შესახებ. მაგალითად, კომპანიის ინტერესების წარმოდგენა საგადასახადო ორგანოში. იზრუნეთ ფინანსური დოკუმენტების ხელმოწერაზე. ამისათვის შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ბანკს, რომელიც ემსახურება თქვენ და გადააკეთეთ ხელმოწერის ბარათი.
ნაბიჯი 6
შეადგინეთ სამგზავრო მოწმობა (ფორმის ნომერი T-10). გთხოვთ შეიყვანოთ თქვენი სრული სახელი. ორგანიზაციის დირექტორი, მისი პერსონალის ნომერი. ქვემოთ შეიყვანეთ მოგზაურობის მიზანი და სამუშაო ადგილიდან დაშორებული პერიოდები. დოკუმენტის გადაწერა.
