სამსახურის დაკარგვა ყოველთვის იწვევს ნერვულ მდგომარეობას, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ სამსახურიდან გათავისუფლება მოულოდნელად მოხდა. პრობლემა აბსოლუტურად უმტკივნეულოდ ვერ გაივლის, მაგრამ ნერვული შოკის შესუსტება ყველას შეუძლია.
პირველი ემოცია, რომელიც გათავისუფლების შემდეგ წარმოიქმნება, არის გაბრაზება. პირველი, თქვენ ბრაზობთ თქვენს უფროსს, შემდეგ იწყებთ შიშს, რომ აღარ გაგიმართლებთ ადეკვატურ ხელმძღვანელობას და გათავისუფლების შესახებ ინფორმაცია თქვენს სამუშაო წიგნში დარჩება.
არ უნდა მიიღოთ ღარიბი ბატკნის სურათი. უკეთ გაეცანით თქვენი სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზს და მოითხოვეთ გადაიხადოთ ყველაფრის გადახდა, რაც თქვენზეა კანონის შესაბამისად. წაიღეთ მთელი ფული მაშინაც კი, თუ დამატებითი შემოსავალი გაქვთ.
ნუ დაადანაშაულებთ მენეჯმენტს უსამართლობაში და ნუ ემუქრებით ძალადობით. მშვიდად მოლაპარაკება, კანონის ამონაწერების მითითებით. თუ გატეხეთ და ხმა მაღლა ასწიეთ, მაშინ დარწმუნებული იყავით, რომ ვერ მიიღებთ კარგ რეკომენდაციებს. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ გადაწყვეტთ მუშაობდეთ იმავე პროფესიაში. ახალ უფროსს ალბათ სურს იცოდეს თქვენი წარმატების შესახებ წინა სამსახურში.
როდესაც ყველა ემოცია ჩაცხრება, გააანალიზეთ სიტუაცია. ალბათ თქვენ თვითონ გინდოდა წასვლა, მაგრამ გეშინოდა, რომ სამსახურის გარეშე დარჩებოდი. შეაფასეთ სიტუაცია, როგორც ახალი შესაძლებლობების კარი. ახლა თქვენ გაქვთ ორი არჩევანი. ან მიმართავთ ახალ ორგანიზაციას, ან ეუფლებით სხვა პროფესიას, რომელიც უფრო მეტად მოგეწონებათ.
