სროლა ყოველთვის სტრესულია, მაშინაც კი, როდესაც საქმე უკეთესად გადაადგილებას ეხება. მნიშვნელოვანია შეძლოთ სწორად წასვლა, თუ ეს შესაძლებელია ურთიერთობის გაფუჭების გარეშე, კანონის დარღვევის გარეშე და რეპუტაციის დაკარგვის გარეშე.
კომპეტენტური დათხოვნა: კანონმდებლობა და ურთიერთობები
გაითვალისწინეთ, რომ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 80-ე მუხლის თანახმად, თანამშრომელი ვალდებულია გააფრთხილოს უფროსი სამსახურიდან წასვლამდე ორი კვირით ადრე საკუთარი ნებით გათავისუფლების შესახებ. დროულად დაწერილი განცხადება, თქვენ დაზოგავთ უამრავ პრობლემას კანონში. კერძოდ, არ შეიქმნება სიტუაცია, როდესაც საჭიროა სამუშაოს ახალ ადგილზე წასვლა და თქვენ ჯერ არ გაქვთ აღებული თქვენი სამუშაო წიგნი და არ გაქვთ მიღებული ანაზღაურება.
საჭიროების შემთხვევაში შეგიძლიათ თქვენს უფროსს სთხოვოთ შეამციროს ორი კვირა. ამიტომ მნიშვნელოვანია მშვიდად და თავაზიანად ისაუბროთ, თორემ შანსი რომ დაგხვდეთ მცირე იქნება.
გირჩევთ, გაფრთხილების შესახებ შეატყობინოთ თქვენს ხელმძღვანელს წასვლიდან არა ორი, არამედ სამი კვირით ადრე. ეს ჯერ არ ეხება განაცხადის შევსებას, არამედ გაფრთხილებას. ეს კომპანიას დამატებით დროს მისცემს ახალი თანამშრომლის მოსაძებნად.
თუ თქვენს ადგილზე ახალი თანამშრომლის მომზადებაა საჭირო, ამისათვის მეტი დრო გექნებათ და შემდგომში ყურადღება აღარ დაგჭირდებათ.
სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ სამი კვირით გაფრთხილების გაგზავნით, შეგიძლიათ დაიცვას საკუთარი თავი სამართლებრივი თვალსაზრისით. სამწუხაროდ, ზოგჯერ დამსაქმებლებს არ სურთ ხელი გაუშვან დასაქმებულისგან და გაათავისუფლონ სამსახურიდან გათავისუფლების პროცესი, ამით მას გეგმები ჩაშალოს. თუ საუბრისას შეიტყვეთ, რომ არ აპირებთ გამგზავრებას, დაწერეთ განცხადება და გაგზავნეთ იგი რეგისტრირებული ფოსტით შეტყობინებით, ან გადააგზავნეთ ოფისში ისე, რომ მიიღოთ მიღების ნიშანი და შემომავალი დოკუმენტის ნომერი. ასლი ამ შემთხვევაში, მენეჯერის ხელმოწერის გარეშეც, ორ კვირაში თქვენ შეძლებთ აიღოთ ხელფასი და სამუშაო წიგნი.
როგორ დატოვოთ კომპეტენტურად თქვენი ურთიერთობის გაფუჭების გარეშე
არასოდეს დაწვათ ყველა ხიდი ძველი სამსახურის დატოვებით, თუნდაც არ გქონდეთ საუკეთესო ურთიერთობა თქვენს უფროსთან და კოლეგებთან. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ შემთხვევაში, თუ მენეჯმენტმა იცის სად აპირებთ სამუშაოდ წასვლას. შეიძლება მოგეწონოთ უსიამოვნო დახასიათება და ეს არასასურველია.
არ არის რეკომენდებული ბოლო ორი კვირის განმავლობაში სამსახურში გატარება, თითქოს საერთოდ არაფრის გაკეთება არ გჭირდებათ. მუდმივმა სიგამხდრემ, წესების დარღვევამ, თქვენი მოვალეობის შესრულების სურვილმა, სამუშაო დღის დასრულებამდე დიდი ხნით ადრე სამსახურმა დატოვებამ და სხვა შეცდომებმა შეიძლება გამოიწვიოს ის ფაქტი, რომ თქვენ ანადგურებთ თქვენს რეპუტაციას, ძირს უთხრით თქვენი უფროსის სანდოობას შეგიძლიათ მიიღოთ ჯარიმა, საყვედურით ან სხვა პრობლემების წინაშე აღმოჩნდეთ … გახსოვდეთ, რომ დამქირავებელი ანაზღაურებს ბოლო ორი კვირის განმავლობაში, როგორც ყოველთვის.
