ხშირად ძალიან რთულია პრესტიჟული, მაღალანაზღაურებადი სამსახურის მიღება. და ყველა იმიტომ, რომ განმცხადებელმა არა მხოლოდ არ იცის ძიების ყველა სინატიფე, არამედ არც წარმოიდგენს ზუსტად რა სურს.
სამსახურის დაკარგვა სერიოზულია. ეს არის სამუშაო, რომელიც არის საარსებო წყაროს ძირითადი და ზოგჯერ ერთადერთი წყარო. ახლა, როგორც ჩანს, წინ ძიების გრძელი და ამაღელვებელი პროცესია …
არ პანიკა
ჩვეული ოფისის გარეთ დატოვებული პანიკა და დეპრესია არ არის საჭირო. სამუშაო ყველგან არის და ბევრიც არის. რეპუტაციის მქონე ფირმები ხშირად ვერ პოულობენ საჭირო სპეციალისტებს და მათ, არასაკმარისი ინფორმაციის გამო, არ იციან სამსახურის შოვნა და წარმოდგენა არც აქვთ ვაკანსიების შესახებ. მაგრამ ძიების წარუმატებლობის მთავარი მიზეზი არის ის, რომ ზოგჯერ ადამიანმა თვითონ არ იცის რა ზუსტად სურს და რა ვაკანსია უნდა მოძებნოს.
Ცოდნა არის ძალა
თქვენი სამუშაოს ძიების წარმატების მისაღწევად პირველ რიგში საკუთარ თავს უნდა მიენიჭოთ პრიორიტეტი. რა თანამდებობის დაკავება გსურთ - მენეჯერი თუ სპეციალისტი? ან იქნებ საჭიროა უფასო გრაფიკით ან ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა? ან აზრი აქვს მოძებნოთ კომპანია, რომელსაც დისტანციური მუშაკები სჭირდება? ამ სახის სამუშაო საუკეთესოდ შეეფერება ახალგაზრდა დედებს, რომლებსაც არავინ ჰყავს დატოვონ პატარა შვილები …
და, ალბათ, ყველაზე მთავარია, რომ ყურადღება უნდა მივაქციოთ: განსაზღვრეთ გჭირდებათ სამუშაო, რომელსაც დაუყოვნებლივ მოაქვს კარგი ფული, იქნება სტაბილური, მაგრამ არ გპირდებათ რაიმე განვითარებას, ან ის შეიძლება იყოს შესანიშნავი საწყისი წერტილი კარიერის დასაწყებად. მეორე ვარიანტს უპირატესობას ანიჭებენ აქტიური ადამიანები, რომელთაც სურთ სწრაფად განვითარდნენ და კარიერა გააკეთონ თავისი მშფოთვარე კურსითა და შესაძლო წარუმატებლობებით. პირველი შესაფერისია განმცხადებლებისთვის, რომლებსაც აქვთ მშვიდი ხასიათი და უპირველეს ყოვლისა, ვინც აფასებს სტაბილურობას და ნდობას მომავალში.
რეზიუმეს წერა
დამსაქმებელმა, რომელიც ჯერ კიდევ არ იცის არაფერი თქვენი, თქვენი მიღწევებისა და შესაძლებლობების შესახებ, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ პირველი სატელეფონო ზარის შემდეგ გიწვევთ გასაუბრებაზე - დრო ძალიან ძვირია თანამედროვე სიჩქარისა და დაძაბული რიტმების სამყაროში. გარდა ამისა, სამუშაოს მაძიებლებისგან უამრავი შეთავაზება არსებობს და დამსაქმებლის სურვილი არ გამოტოვოთ და აიღოთ შესაფერისი თანამშრომელი, საკმაოდ ბუნებრივია.
ამიტომ, დიდი მნიშვნელობა აქვს სწორად შედგენილი რეზიუმეს, რომლის საფუძველზეც დამსაქმებელი იღებს წინასწარ გადაწყვეტილებას ამა თუ იმ განმცხადებლის აყვანის შესახებ. რაც უფრო სრულყოფილი და ინფორმატიული იქნება თქვენი რეზიუმე, მით უფრო სავარაუდოა, რომ თქვენ გირჩევნიათ და მიგიწვევენ გასაუბრებაზე.
რეზიუმეების დაწერისას გახსოვდეთ, რომ ეს დოკუმენტი არ უნდა იყოს უნივერსალური. უმჯობესია შეადგინოთ თქვენი რეზიუმე თითოეული აღმოჩენილი ვაკანსიისთვის, რომელშიც შეგიძლიათ პერსონალის ოფიცრებს გააცნობიერონ, რომ თქვენ კარგად იცით, როგორც კომპანიის შესახებ, ასევე პოზიციის შესახებ. რეზიუმე უნდა იყოს დაწერილი საქმეზე, შეიცავდეს მხოლოდ საჭირო ინფორმაციას - არავის აინტერესებს თქვენი ჰობი კატებისთვის ან ნუმიზმატიკისთვის.
ინტერვიუსთვის ემზადება
ასე რომ, ვიცოდით რეზიუმე როგორ დავწეროთ, ამ საქმეს ღირსეული ყურადღება მივაქციეთ. და არა ამაოდ, რადგან კონკრეტული კანდიდატის აყვანის გადაწყვეტილება უკვე რეზიუმეობის დონეზე მიიღება და ისინი ინტერვიუზე მიწვეულნი არიან მხოლოდ დეტალების გასარკვევად. რამდენიმე განმცხადებელი არის მიწვეული გასაუბრებაზე, საიდანაც საბოლოოდ ირჩევა თანამშრომელი. ინტერვიუსთვის მომზადებისას თქვენ უნდა გაეცნოთ რაც შეიძლება მეტი კომპანიის შესახებ, რომ ინტერვიუერმა გაიგოს, რომ თქვენ კარგად იცით პოზიცია, რისთვისაც იყენებთ, როგორ გაქვთ ინფორმაცია თავად კომპანიის შესახებ.
• ყურადღება მიაქციეთ კომპანიის ისტორიას;
• ძირითადი ფიგურების სახელების და სათაურების დამახსოვრება;
• გაეცნოს ფირმის ბიზნესის ძირითადი მიმართულებების შესახებ;
• შეეცადოს გააცნობიეროს კომპანიის განვითარების პერსპექტივები;
• წარმოიდგინეთ როგორი შეიძლება იყოს თქვენი პირადი წვლილი კომპანიის განვითარებაში;
• მოემზადეთ საუბრისთვის ამ თემებზე;
• ინტერვიუებზე წასვლისას, ჩაცმის ბიზნეს სტილში, მაგრამ შეეცადეთ მოხვდეთ როგორც მხიარული ადამიანი.
ახლა თქვენ შეგიძლიათ წასვლა ინტერვიუზე, რაც ნამდვილი შემობრუნება იქნება თქვენს პირად ამბავში.
