თუ თქვენ დაკარგეთ თქვენი სამუშაო წიგნი, მაშინ არ მოელით წყალობას HR დეპარტამენტისგან, როდესაც მიმართავთ ახალ სამუშაოს. პერსონალის ოფიცრები უბრალოდ გაჩვენებენ კარს. და პენსიას ვერ მიმართავთ სამუშაო წიგნის გარეშე. ასე რომ მოითმინეთ და აღადგინეთ ეს დოკუმენტი, რაც არ უნდა იყოს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თხოვნით მიმართეთ თქვენს წინა სამუშაოებს თქვენი სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტების გასაცემად (ან გაგზავნისთვის), კერძოდ: - დასაქმებისა და გათავისუფლების ორიგინალური ბრძანებები;
- შრომითი ხელშეკრულების ორიგინალები;
- ხელფასების გადახდის დამადასტურებელი განცხადებების ორიგინალები, საშტატო მაგიდის შესაბამისად;
- სხვა ცნობები და სერთიფიკატები.
ნაბიჯი 2
შეიტანეთ განცხადება თქვენი მენეჯერის მისამართით, სამუშაო ბოლო ადგილზე, დუბლიკატი ბროშურისთვის. კონტაქტის დღიდან 15 დღის განმავლობაში (პირადად ან შეტყობინებით გაგზავნილი წერილით), იგი ვალდებულია გადმოგცეთ (ან გამოგიგზავნოთ მსგავსი წერილით) დუბლიკატი. დუბლიკატი შეიცავს ინფორმაციას ზოგადი სტაჟის, თანამდებობის დაკავების ბოლო ადგილის შესახებ, აგრეთვე ინფორმაციას ჯარიმების ან წახალისების შესახებ აგრეთვე სამუშაო ბოლო ადგილზე. არანაირი ინფორმაცია წინა სამუშაო ადგილებისა და თანამდებობების შესახებ არ შეიტანება დუბლიკატში.
ნაბიჯი 3
იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელი არ გამოგიგზავნით (ან არ მოგცემთ) სამუშაო წიგნის ორიგინალს სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან 2 კვირის განმავლობაში, დაუკავშირდით შრომის ინსპექციას საჩივრით მისი ქმედებების შესახებ.
ნაბიჯი 4
თუ გაუთვალისწინებელი გარემოებების გამო წიგნი დაიკარგა დამსაქმებლის ბრალით, მაშინ შეიქმნება სპეციალური საექსპერტო კომისია, რომელსაც ასევე მოეთხოვება წარუდგინოთ თქვენი ზოგადი გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტები, სანამ სამუშაოს დუბლიკატს გამოგიგზავნით. წიგნი.
ნაბიჯი 5
თუ კომპანია, სადაც თქვენი წიგნი ინახებოდა, მიმართეთ სასამართლოს. თუ მესაკუთრემ უკვე დააფუძნა ახალი საწარმო, მაშინ ჯერ დაუკავშირდით შრომის ინსპექციას და მხოლოდ ამის შემდეგ მიიყვანეთ იგი სასამართლოში.
