სამუშაო წიგნი მრავალი მიზეზის გამო შეიძლება დაიკარგოს და, სამწუხაროდ, არცერთი მათგანი პრობლემების გარდა ვერაფერს გამოიწვევს. პენსიაზე გასვლის შემდეგ ვერ იპოვნებთ სამუშაოს ან საბუთებს გასცემთ. ერთადერთი გამოსავალია დაკარგული დოკუმენტის აღდგენა, მაგრამ როგორ უნდა გავაკეთოთ ეს? შეუძლებელია სამუშაო წიგნის აღდგენა იურიდიულად, შეგიძლიათ მხოლოდ დუბლიკატის გაცემა.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, სამუშაო წიგნის დაკარგვის შემთხვევაში "სამუშაო წიგნების მოვლისა და შენახვის წესები, სამუშაო წიგნების ფორმების დამზადება და დამსაქმებლების უზრუნველყოფა", დაუყოვნებლივ უნდა შეადგინოთ წერილობითი განცხადება დამსაქმებლის მისამართით სამუშაო ბოლო ადგილი. ვინ ითვლება ბოლო დამსაქმებლად? თუ სამუშაო წიგნის დაკარგვამდე დადგით შრომითი ხელშეკრულება ახალ დამსაქმებელთან, მაშინ ის უკანასკნელი დამსაქმებელია. თუ არ მუშაობდით, როდესაც სამუშაო წიგნი დაკარგეთ, მაშინ უნდა დაუკავშირდეთ თქვენს წინა დამსაქმებელს.
ნაბიჯი 2
თქვენი სამუშაო წიგნის დაკარგვის შესახებ განაცხადის მიღებიდან 15 კალენდარული დღის განმავლობაში დამსაქმებელი ვალდებულია გამოგიგზავნოთ დუბლიკატი, რომელიც შეიცავს ყველა მონაცემს მთლიანი ან (ან) უწყვეტი სამუშაო გამოცდილების შესახებ ბოლო დამსაქმებელთან დასაქმებამდე და მონაცემებს სამუშაო და ჯილდოები (წახალისებები), რომლებიც სამუშაო წიგნში შეიტანა ამ დამსაქმებელმა. მომსახურების ზოგადი სტაჟის დასაზუსტებლად უნდა წარმოადგინოთ შემდეგი ყველა დოკუმენტი, უფრო მეტიც, მხოლოდ ორიგინალები:
- დაშვების, გადაყვანისა და გათავისუფლების ბრძანებები;
- შრომითი ხელშეკრულებები;
- ხელფასების გაცემის დამადასტურებელი შეტყობინებები;
- სხვა სახის დახმარება და ა.შ.
ნუ დაგავიწყდებათ, რომ მთლიანი სამუშაო გამოცდილება შეიტანება სამუშაო წიგნის დუბლიკატში თარგმანისა და პოზიციების მითითების გარეშე.
ნაბიჯი 3
თუ სამუშაო წიგნი დამსაქმებელმა დაკარგა.
მაგალითად, ხანძრის, წყალდიდობის, თანამშრომლების დაუდევრობის ან მავნე განზრახვის შემთხვევაში. ამ შემთხვევაში ორგანიზაციაში უნდა შეიქმნას კომისია, რომელიც უნდა შეიცავდეს აღმასრულებელი ხელისუფლების წარმომადგენელს იმ რეგიონში, სადაც დამსაქმებელი მდებარეობს, დამსაქმებლის წარმომადგენელს და პროფკავშირული ორგანიზაციის ან შრომითი კოლექტივის წარმომადგენელს. სტაჟის აღდგენა და ამ შემთხვევაში სამუშაო წიგნის დუბლიკატის გაცემა ხორციელდება დასაქმებულის მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტების საფუძველზე. თუ დოკუმენტები არ არის, მაშინ ორი მოწმის ჩვენების გამოყენება შეიძლება.
კომისია ადგენს აქტს, რომელშიც მითითებულია დასაქმებულის სამუშაო გამოცდილება, რომლის საფუძველზეც გამოიცემა სამუშაო წიგნის დუბლიკატი.
ნაბიჯი 4
თუ დამსაქმებელმა უბრალოდ დაკარგა თქვენი სამუშაო წიგნი, თქვენ გაქვთ უფლება ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობაზე მიგიყვანოთ ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის 1000-დან 5000 რუბლამდე ჯარიმის სახით, ხოლო იურიდიული პირებისთვის - 30 000-დან 50 000 რუბლამდე, ან თქვენი მოქმედების შეჩერება. საქმიანობა სამ თვემდე … მაგრამ დამსაქმებლის მართლმსაჯულების წინაშე წარდგენაც კი არ გაგითავისუფლებთ პრობლემებისგან, რაც დაკავშირებულია სამუშაო გამოცდილების დადასტურებასთან და დუბლირებული სამუშაო წიგნის მიღებასთან.
