სამუშაო წიგნის დაკარგვა ბევრ უსიამოვნებას იწვევს. პრობლემებია სამუშაოზე განაცხადის და პენსიის მიღებისას. გამოსავალი მხოლოდ ერთია - მისი აღდგენა. სინამდვილეში, ეს წიგნის რესტავრაცია კი არ არის, არამედ მისი დუბლირების დიზაინია. თქვენ, რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ გაიაროთ მინიმალური წინააღმდეგობის გზა და სთხოვოთ ხელოსნებს, შეადგინონ ეს დოკუმენტი. სისხლის სამართლის კოდექსის თანახმად, ეს არის დოკუმენტის გაყალბება, რომელიც ემუქრება სასჯელს, დაპატიმრებას, მათ შორის. უკეთესია, რომ დუბლიკატი გააკეთოთ იურიდიული გზით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, დაუკავშირდით თქვენს უკანასკნელ დამსაქმებელს, რომლისთვისაც მუშაობდით, და იმ ჩანაწერს, რომელიც თქვენს სამუშაო წიგნში იყო და დაწერეთ განცხადება სამუშაო წიგნის დაკარგვის შესახებ. განაცხადთან ერთად, უნდა წარმოადგინოთ სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტების ორიგინალები. ეს შეიძლება იყოს დაშვების ბრძანებები, შრომითი ხელშეკრულებები, ინფორმაცია საპენსიო ფონდიდან SZV-K და SZI-5 სახით. პირველი შეიცავს ინფორმაციას სამსახურის ხანგრძლივობის შესახებ იმ პერიოდისთვის, როდესაც თანამშრომელი ჯერ კიდევ არ იყო რეგისტრირებული სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში. მეორე სერთიფიკატი უკვე ამონაწერია თანამშრომლის პირადი ანგარიშიდან.
ნაბიჯი 2
თუ წიგნი დამსაქმებელმა დაკარგა ფორსმაჟორის შემთხვევაში, მაშინ იქმნება სპეციალური კომისია, რომლის შედეგების საფუძველზე იქმნება აქტი. იგი აღწერს მუშაობის, პროფესიისა და სტაჟის ყველა პერიოდს. თავად თანამშრომელს ეძლევა დუბლიკატი. თუ წიგნი დაიკარგა დამსაქმებლის დაუდევრობის გამო, მაშინ იგი ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობისთვის გადაეცემა ჯარიმის სახით. ჯარიმის საფრთხემ შეიძლება აიძულოს არაკეთილსინდისიერი დამსაქმებელი დაუბრუნოს წიგნი, თუ მას სურს გამოიყენოს იგი საკუთარი მიზნებისთვის.
ნაბიჯი 3
უფრო მეტიც, ეს უნდა გაკეთდეს ზარალის დადგენისთანავე. განაცხადის მიღების დღიდან 15 დღის განმავლობაში ამ დამსაქმებელმა უნდა გამოგიგზავნოთ დუბლიკატი. ეს დუბლიკატი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას უწყვეტი ან მთლიანი სამუშაო გამოცდილების შესახებ, სანამ მომუშავე უკანასკნელ დამსაქმებელს არ შეუერთდება, ასევე ინფორმაციას ამ ბოლო სამუშაო ადგილზე არსებული ყველა წახალისების შესახებ. დუბლიკატის თავისებურება ის არის, რომ იგი აღრიცხავს გამოცდილებას საერთო ოდენობით, დამსაქმებლებისა და პროფესიის მითითების გარეშე.
ნაბიჯი 4
თუ თქვენი დამსაქმებელი აღარ არსებობს, ანუ კომპანია ლიკვიდირებულია, მაშინ თხოვნა უნდა გაუგზავნოთ არქივს, სადაც ინახება ამ ორგანიზაციის დოკუმენტები. არქივი გასცემს სერთიფიკატს, რომელიც იქნება თქვენი გამოცდილების დამადასტურებელი ერთ-ერთი დოკუმენტი. თუ ინფორმაცია არ არის, მაშინ შეგიძლიათ მიმართოთ სასამართლოს, მოიყვანოთ ორი მოწმე და წარადგინოთ დოკუმენტები, რომლითაც შეიძლება თქვენს სიტყვებს რამენაირად დაადასტურონ.
