სამუშაო წიგნი ერთ-ერთი მთავარი დოკუმენტია, რომელიც საჭიროა არა მხოლოდ სამსახურში განაცხადის გაკეთებისას, არამედ სხვადასხვა შეღავათების გაცემისას, პენსიის გაანგარიშებისას. ამ დოკუმენტის დაკარგვამ შეიძლება გააუქმოს თქვენი გრძელვადიანი პროფესიული მიღწევები.
აუცილებელია
- - პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
- - წინა სამუშაოების დოკუმენტები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პროფილაქტიკა ყოველთვის უფრო იაფი და მომგებიანია, ვიდრე შედეგების ლიკვიდაცია, ასე რომ, თუ არ დაკარგეთ თქვენი ჩანაწერების წიგნი, გააკეთეთ მისი ნოტარიულად დამოწმებული ასლი. თუ უბედურება უკვე მოხდა, მაშინ თავად მოგიწევთ მისი აღდგენა.
ნაბიჯი 2
სამუშაო წიგნის აღდგენის პროცესი არ არის რთული, მაგრამ შრომატევადი სავარჯიშო, რომელიც დიდ მოთმინებას მოითხოვს. თქვენი სამუშაო წიგნის აღსადგენად, თქვენ უნდა მოინახულოთ თქვენი ნამუშევრის ყველა ადგილი და სასურველია ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით. ამ დაწესებულებების პერსონალის განყოფილებაში უნდა ჩაწეროთ მონაცემები ახალ სამუშაო წიგნში, რომ მითითებული პერიოდის განმავლობაში ამ კომპანიის თანამშრომელი იყავით.
ნაბიჯი 3
თქვენს ყოფილ სამუშაო ადგილზე წასვლისას თან წაიღეთ პასპორტი, შრომითი ხელშეკრულება და ყველა ის დოკუმენტი, რომელიც გაქვთ (სერთიფიკატები, ანაზღაურება ან სხვა მარკები). ფაქტია, რომ HR პერსონალი შეიძლება სხვადასხვა საბაბით შეეცადოს უარი თქვას შენზე ან გადადოს ეს საკითხი. ყველაზე გავრცელებული მიზეზები არის უფლებამოსილი პირის ადგილზე არყოფნა და თქვენ არ გაქვთ ყველა საჭირო დოკუმენტი. მყარად იდგე საკუთარ თავზე, მათ არ აქვთ უფლება უარი თქვან შენზე.
ნაბიჯი 4
თქვენს ყოფილ სამუშაო ადგილზე მისულს თქვენ სულ სხვა კომპანია იპოვნეთ. ნუ იჩქარებთ წასვლას. შესაძლოა კომპანიამ, რომელშიც მუშაობდით, უბრალოდ შეიცვალა სახელი. შესაძლებელია ის უფრო დიდმა კომპანიამ აიღო ხელში. ამ შემთხვევაში, მათი HR დეპარტამენტმა უნდა აღადგინოს თქვენი სამუშაო წიგნის მონაცემები. რადგან შერწყმის დაწყებამდე დოკუმენტები გადადიან გაზიარებულ არქივებში.
ნაბიჯი 5
მაგრამ რა უნდა ქნათ, როდესაც კომპანია, რომელშიც რამდენიმე წლის განმავლობაში მუშაობდით, შეწყვიტა არსებობა? კომპანიის ლიკვიდაციისას, მისი ხელმძღვანელობა ვალდებულია გადასცეს მთელი თავისი დოკუმენტაცია ქალაქის არქივს. თქვენ უბრალოდ უნდა გაარკვიოთ არქივის მისამართი და სთხოვოთ სერთიფიკატი იმის შესახებ, რომ მითითებული პერიოდის განმავლობაში თქვენ იყავით დახურული კომპანიის თანამშრომელი.
ნაბიჯი 6
თუ ამ კომპანიის დოკუმენტები არ იყო არქივში, მაშინ შეეცადეთ გაეცნოთ სახელი გადაარქვეს თუ არა კომპანიას დახურვამდე. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა მოითხოვოთ კომპანიის დოკუმენტაცია უკანასკნელი სახელით.
ნაბიჯი 7
მაგრამ ბევრი გაკოტრებული კომპანია არ ჩქარობს დოკუმენტების სახელმწიფო არქივში გადატანას. ამ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ დაიცვათ თქვენი კანონიერი უფლებები სასამართლოში. შეაგროვეთ ყველა ის დოკუმენტი, რომელიც გაქვთ, პირდაპირ თუ არაპირდაპირ, რომელიც ადასტურებს ამ საწარმოს მუშაობას. იპოვნეთ ორი ყოფილი თანამშრომელი, რომლებიც მზად არიან დაადასტურონ, რომ მათთან მუშაობდით მითითებულ კომპანიაში. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 28-ე თავის შესაბამისად, მიმართეთ სასამართლოს.
