ბევრი ადამიანი კარგავს სამუშაო წიგნებს, შემდეგ კი აინტერესებს, როგორ უნდა აღადგინოს იგი. სამუშაო წიგნის აღდგენა შესაძლებელია სამუშაო ადგილის მიხედვით ან ახლის მიხედვით, შესაბამისი განცხადებისა და სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტების საფუძველზე.
აუცილებელია
- - განცხადება სამუშაო წიგნის დაკარგვის შესახებ;
- - სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტები.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სამუშაო წიგნის დაკარგვის პრობლემის მოგვარება დაიწერა რუსეთის ფედერაციის 2003 წლის 16 აპრილის დადგენილებით No225 "სამუშაო წიგნების შესახებ". ამ საკანონმდებლო აქტის თანახმად, სამუშაო წიგნის დაკარგვის შემდეგ, პირმა უნდა შეატყობინოს დანაკარგს დამსაქმებელს სამუშაოს ბოლო ადგილზე, შესაბამისი განცხადების დაწერით.
ნაბიჯი 2
განაცხადის მიღებიდან 15 დღის განმავლობაში დამსაქმებელი ვალდებულია აჩუქოს მუშაკს სამუშაო წიგნის ასლი. დუბლიკატში აღირიცხება ინფორმაცია დასაქმებულის ზოგადი სამუშაო გამოცდილების შესახებ, ინფორმაცია სამუშაოებისა და ჯილდოების შესახებ, რომლებიც შრომის ბოლო ადგილზე იქნა შეტანილი. საერთო გამოცდილება ჯამში აღირიცხება წლების, თვეების და დღეების მთლიანი რაოდენობის მითითებით, ორგანიზაციის, მუშაობის პერიოდებისა და დასაქმებულის მიერ დაკავებული თანამდებობების მითითების გარეშე.
ნაბიჯი 3
თუ სამუშაო წიგნი შეიცავს სამსახურიდან გათავისუფლების ან სხვა სამუშაოზე გადაყვანის შესახებ ჩანაწერებს, რომლებიც ძალადაკარგულად არის აღიარებული, დასაქმებულს ეძლევა დუბლიკატი, სადაც აღირიცხება მისი ყველა ჩანაწერი სამუშაო წიგნში, გარდა არასწორი ჩანაწერისა.
ნაბიჯი 4
დამსაქმებლის მიერ საგანგებო სიტუაციების გამო სამუშაო წიგნების მასიური დაკარგვის შემთხვევაში, ამ მუშაკთა სტაჟს ადგენს სამსახურის სტაჟის შექმნის კომისია, რომელსაც ქმნის რუსეთის ფედერაციის აღმასრულებელი ორგანო. მასში შედიან დამსაქმებელთა, პროფკავშირების და სხვა დაინტერესებული ინსტიტუტების წარმომადგენლები.
ნაბიჯი 5
აუდიტის შედეგების საფუძველზე კომისია ადგენს აქტს, რომელშიც მითითებულია მუშაობის პერიოდები, პროფესია (თანამდებობა) და მოსამსახურეთა სტაჟი. ამის შემდეგ, დამსაქმებელი, სამსახურის სტაჟის აღდგენის კომისიის აქტის საფუძველზე, გასცემს მოსამსახურეს სამუშაო წიგნის ასლს. თუ სტაჟის დამადასტურებელი დოკუმენტები არ არის დაცული, სტაჟის დასადასტურებლად საჭიროა სასამართლოს წინაშე წარდგენა.
ნაბიჯი 6
ასევე შეგიძლიათ აღადგინოთ თქვენი სამუშაო წიგნი, როდესაც მიიღებთ ახალ სამუშაოს. ამ შემთხვევაში, თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება ახალ დამსაქმებელს სამუშაო წიგნის აღდგენის მოთხოვნით. განცხადებას თან უნდა ახლდეს დოკუმენტაცია, რომელიც დაადასტურებს სტაჟის ხანგრძლივობას (ბრძანებები სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ, შრომითი ხელშეკრულებები და ა.შ.).
