უცხოელისთვის სამუშაოზე განაცხადის მიღების პროცედურა, რომელსაც არ სჭირდება ვიზა რუსეთის ფედერაციაში შესასვლელად, აქვს მრავალი სავალდებულო ნიუანსი, რომლის უგულებელყოფა სავსეა ჯარიმებით დამსაქმებლისთვის. ეს დამოკიდებულია იმაზე, გადაწყვეტს თუ არა თავად უცხოელი მიგრაციის რეგისტრაციის პრობლემას და სამუშაო ნებართვის მოპოვებას, ან ეს წუხილები დაეცემა დამსაქმებლის მხრებზე. დამსაქმებლის ინტერესებში შედის აგრეთვე უცხოელის მიერ მთელი რიგი ფორმალობების შესრულების მონიტორინგი ნებართვის აღებისა და მისი სახელმწიფოში დარეგისტრირების შემდეგ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ უცხოელს საცხოვრებლით უზრუნველყოფთ (ან მიგრაციის რეგისტრაციის რეგისტრაციის ადგილი), უნდა დარეგისტრირდეთ ჩამოსვლიდან სამი დღის განმავლობაში. ამისათვის თქვენ უნდა მიმართოთ ფედერალური მიგრაციის სამსახურის ტერიტორიულ ორგანოს, რომელიც ემსახურება უცხოელთა დამსაქმებლებს, მომავალი თანამშრომლის პასპორტით (თუ მასში არ არის რუსული ვერსია, დოკუმენტის ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანი იქნება რუსულ ენაზე) საჭიროა) და მისი მიგრაციის ბარათი. პასპორტის მოქმედების ვადა უნდა იყოს მინიმუმ 6 თვე.
ნაბიჯი 2
კანონი საშუალებას აძლევს დამქირავებელს, თავად აიღოს უცხოეთში სამუშაო ნებართვის რეგისტრაცია და თავად დაავალოს დასაქმებულს, თუ, რა თქმა უნდა, მას შეუძლია ამის გაკეთება (მიგრანტებისთვის, რომლებიც ვაკანსიას ითხოვენ, ეს შეიძლება იყოს პრობლემა რუსული ენის ცუდად ცოდნის გამო). აუცილებელია მიმართოთ FMS– ის ტერიტორიულ ორგანოს, რომელმაც უცხოელი დაარეგისტრირა თავისი პასპორტით, საჭიროების შემთხვევაში ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანი, სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი, განმცხადებლის ფოტოგრაფია და დადგენილი შევსებული და ხელმოწერილი განცხადება. ფორმა განაცხადის ფორმა და სახელმწიფო გადასახადის გადახდის დეტალები შეგიძლიათ მიიღოთ FMS განყოფილებიდან ან ნახოთ ინტერნეტში.
ნაბიჯი 3
სამუშაო ნებართვა კეთდება 10 დღის განმავლობაში. მას შემდეგ, რაც იგი მზად იქნება, თქვენ გაქვთ უფლება ოფიციალურად გაფორმოთ სამუშაო ურთიერთობა უცხოელ განმცხადებელთან. ამასთან, გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ ეს დოკუმენტი მოქმედებს 90 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში (ჩვეულებრივ გაიცემა ერთი წლით), მას უნდა ჩაუტარდეს სამედიცინო შემოწმება ერთი თვის განმავლობაში და შესაბამისი სერთიფიკატი უნდა წარუდგინოს FMS– ს. ინსტიტუტების სია, რომლებიც მან უნდა მოინახულოს და მათი მისამართები საჯაროდ ხელმისაწვდომია FMS– ის განყოფილებებში. თქვენს ინტერესშია დარწმუნდეთ, რომ უცხოელი თავის დროზე გაივლის ამ პროცედურას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მისი ნებართვა გაუქმდება და თანამშრომელი ღამით გახდება უკანონო, რასაც თან ახლავს იურიდიული შედეგები თქვენთვის და მისთვის.
ნაბიჯი 4
უცხოელთან შრომითი ხელშეკრულების დადების შემდეგ თქვენ ასევე უნდა აცნობოთ FMS- ს, დასაქმების ცენტრსა და საგადასახადო სამსახურს მისი დაქირავების შესახებ. შეტყობინებების ფორმები შეგიძლიათ მიიღოთ ამ ორგანიზაციებისგან ცრემლსადენი კუპონებით. ასევე შესაძლებელია შეატყობინოთ FMS- ს უცხოელის ფოსტით დაქირავების შესახებ.
