მენეჯერის პროფესია საქმიანობის სხვადასხვა სფეროში დღეს საკმაოდ მოთხოვნადია. ამასთან, ასეთი თანამდებობის მიღების მსურველთა რიცხვი, როგორც წესი, გაცილებით მეტია, ვიდრე შრომის ბაზარზე არსებული ვაკანსიები. მენეჯერის კომპეტენტური დახასიათება არა მხოლოდ ხელს შეუწყობს მისი მუშაობის დონის შეფასებას, არამედ შესანიშნავი დამატება იქნება მის რეზიუმეში.
აუცილებელია
მენეჯერის პირადი საქმე
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გაითვალისწინეთ მენეჯერის პროფესიული თვისებები. დაყავით ეს ნივთი 2 ეტაპად. პირველ რიგში, ჩამოთვალეთ უნარები, რომლებიც შედის პროფესიის სტანდარტული მოთხოვნების ჩამონათვალში. მეორეც, ისაუბრეთ იმ შესაძლებლობებზე, რომლებიც თან ახლავს მენეჯერს, რომელსაც ახასიათებთ და დადებითად განასხვავებთ მას მსგავსი სპეციალისტებისგან.
ნაბიჯი 2
ჩამოთვალეთ მენეჯერის მიღწევები. მიზანშეწონილია არა მხოლოდ მათი დასახელება, არამედ გამოხატვა კონკრეტული რიცხვებით. ეს შეიძლება იყოს გაყიდვების ზრდა, გეგმის შესრულების პროცენტული მაჩვენებელი, მოზიდული მომხმარებლების რაოდენობა. ამით დარწმუნდით, რომ აღნიშნეთ არა რიცხვითი ინდიკატორები, რომლებმაც მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინეს ორგანიზაციის მუშაობაზე, მაგალითად, ახალი ბაზრის დაპყრობა ან გაყიდვების ხელშეწყობის კამპანიის წარმატებით წარმართვა.
ნაბიჯი 3
ყურადღება გაამახვილეთ თანამშრომლის პირად თვისებებზე და ინტერესებზე. შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ ჩვეულებრივი ფორმულირება. თუ კარგად იცნობთ სპეციალისტს, დაასახელეთ ყველაზე გამორჩეული თვისებები. მაგალითად, თუ მენეჯერი უცხო ენების მოყვარულია და მთელი გუნდისთვის კორპორატიული ტრენინგის ორგანიზებაში მონაწილეობს, ეს მხოლოდ დამატებითი პლუსი შეიძლება გახდეს მის პროფესიულ მახასიათებლებში.
ნაბიჯი 4
მაშინაც კი, თუ წმინდა პოზიტიური დამოკიდებულება გაქვთ მენეჯერის მიმართ, დარწმუნდით, რომ ყურადღება გაამახვილეთ მის სისუსტეებზე. ეს თანამშრომელს თავად მისცემს სტიმულს თვითგანვითარებისათვის, ხოლო მის მომავალ დამსაქმებელს - შესაძლებლობა შეცვალოს ფუნქციონალობა და სწორად განაწილოს დავალებები. ამ ნაწილში სასურველია ჩამოთვალოთ თქვენი რეკომენდაციები და სურვილები.
