ფედერალურ კანონში 82-ე ცვლილების შესაბამისად, 2011 წლის 1 ივნისიდან მინიმალური ხელფასი 4611 რუბლია. ამ დონეზე დაბალ ხელფასებს ვერ ადგენს რუსეთის ფედერაციის რომელიმე შემადგენელ ერთეულში. მინიმალური ხელფასის გამოსათვლელად უნდა გაითვალისწინოთ მიმდინარე თვეში მიღებული ყველა გადასახადი, რეგიონული კოეფიციენტი და გადასახადების შეგროვება 13%, რომელიც ჩამოიჭრება ნებისმიერი შემოსავლიდან.
აუცილებელია
- - კალკულატორი ან 1C პროგრამა;
- - დრო ფურცელი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ თანამშრომელმა მთელი თვე იმუშავა, გადაიხადე ხელფასი 4,611 რუბლის საფუძველზე. მინიმალურ ხელფასს დაამატეთ რაიონის კოეფიციენტი, პრემია, წამახალისებელი ან ფულადი ჯილდო, გამოაკელით 13% გადასახადი და ავანსის სახით გადახდილი თანხა. დარჩენილი ციფრი იქნება თანამშრომლის ერთი თვის ხელფასი. მაგალითად, რეგიონალური კოეფიციენტია 20%, წინასწარი გადახდის თანხა უდრის 2 ათას რუბლს, პრემია უდრის 1 ათას რუბლს. 4611 (ხელფასი) +922, 2 (რაიონის კოეფიციენტი) +1000 (პრემია) = 6533, 2-849, 32 (გადასახადი) = 5683, 88-2000 (წინასწარი) = 3683, 88 არის თანხა, რომელსაც მიიღებს თანამშრომელი ერთი თვის სამუშაო.
ნაბიჯი 2
თუ თვე სრულად არ არის შემუშავებული, გამოთვალეთ ერთი საათის მუშაობის ღირებულება ბილინგის პერიოდში. ამისათვის 4611 მანეთი დაყავით მოცემული თვის სამუშაო საათების რაოდენობაზე. მიღებული მაჩვენებელი გავამრავლოთ რეალურად ნამუშევარი საათებით, დავამატოთ რეგიონალური კოეფიციენტი, გამოვაკლოთ 13% და გადახდილი ავანსის ოდენობა. თითქმის ყველა საწარმოში არ არის გადახდილი პრემია, წახალისება ან ანაზღაურება არასრულად ნამუშევარი თვისთვის, შესაბამისად, ამ მაგალითში ეს თანხა არ არის გათვალისწინებული.
ნაბიჯი 3
თუ თანამშრომელს აქვს გადატვირთული საათები ან მუშაობდა არა სამუშაო არდადეგებზე, მაშინ ორმაგი გადახდა გადატვირთული საათებისთვის, თუ დასაქმებულს არ გამოუთქვამს გადახდის ნაცვლად დამატებითი დასვენების დღე. ზედმეტი გადასახადის ორმაგი ანაზღაურების გამოსაანგარიშებლად, გადატვირთული საათები გამრავლებული 2-ზე და საშუალო საათობრივი ხელფასის დაანგარიშების პერიოდში, დაამატეთ 4611 მანეთი, რეგიონალური კოეფიციენტი, პრემია, ანაზღაურება ან წახალისება. მიღებული მაჩვენებელიდან ავანსის სახით გამოვაკლოთ 13% და გაცემული ხელფასის ოდენობა. დარჩენილი თანხა გადაიხდება ერთი თვის მუშაობისთვის.
ნაბიჯი 4
თუ თანამშრომელი ღამით მუშაობდა, მაშინ, შრომის კანონის თანახმად, გადაიხადეთ მთელი ღამის საათები 20% -იანი გადასახადით, თუ საწარმოს შიდა სამართლებრივ აქტებში სხვა რამ არ არის განსაზღვრული. ამისათვის გამოთვალეთ ღამით ნამუშევარი საათები. ღამის საათებად ითვლება სამუშაო დილის 22-დან 6 საათამდე. გაამრავლეთ მთელი ღამის საათები ბილინგის პერიოდში საშუალო საათობრივ ხელფასზე, დაამატეთ 20% ამ თანხას. ცალკე გამოიანგარიშეთ სამუშაო დღის საათების გადასახადი, დაამატეთ მიღებული თანხები, დაამატეთ რეგიონალური კოეფიციენტი, პრემია, წახალისება ან ანაზღაურება, გამოკალეთ 13% გადასახადი და გაცემული ავანსის თანხა.
