2016 წლის 28 მარტს პრემიერ მინისტრმა დიმიტრი მედვედევმა გამოაცხადა მინიმალური ხელფასის ზრდა, პრეზიდენტმა უკვე მოაწერა ხელი ბრძანებულებას, რომელიც ძალაში შევა მიმდინარე წლის 1 ივლისიდან.
წელს ჩვენ დავინახავთ მინიმალური ანაზღაურების მეორე ზრდას, რომელსაც დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან გადაიხადონ თავიანთი თანამშრომლებისთვის. მინიმალური ხელფასის ზომა 2016 წლის 1 ივლისიდან 7 500 რუბლამდე გაიზრდება, განაცხადა პრემიერ მინისტრმა დიმიტრი მედვედევმა. მინიმალური ხელფასის ღირებულება 21% -ით მეტი იქნება, ვიდრე ამჟამინდელი მაჩვენებელი.
ბოლოს მინიმალური ხელფასი 2016 წლის 1 იანვარს გაიზარდა, პრეზიდენტ ვლადიმერ პუტინის განკარგულების თანახმად, დღეს ის 6 204 რუბლია.
შრომის მინიმალური ხელფასის ზრდის მიუხედავად, მაჩვენებელი მნიშვნელოვნად ჩამოუვარდება საარსებო მინიმუმის 9452 რუბლს. ამ დიდი სხვაობის გასათანაბრებლად და მინიმალური ხელფასის საარსებო მინიმუმის დონესთან მიახლოებისთვის 3 წელი დასჭირდება, ამის შესახებ მოქალაქეთა შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა მაქსიმ ტოპილინმა განაცხადა.
როსსტატის მონაცემებით, საშუალო ხელფასი რუსეთის რეგიონებში 2016 წლისთვის 36 200 რუბლია. ეს 12 პროცენტით მეტია, ვიდრე გასულ წელს.
რაც შეეხება ჩვენს მეზობლებს? ბელორუსში, პრეზიდენტ ა. ლუკაშენკოს განკარგულებით, 2016 წლის 1 იანვრიდან მინიმალური ხელფასი რუსულ რუბლებში განისაზღვრა 7740.
უკრაინაში, მინიმალური ხელფასი 2016 წელს 3560 რუბლია. ყაზახეთმა მინიმალური ხელფასის მიხედვით გვერდის ავლით უკრაინას - 4500 რუბლი.
ევროპაში არ არსებობს მინიმალური ხელფასი, მაგრამ სახელმწიფომ დააწესა მინიმალური ანაზღაურება საათობრივად გადახდილი. ასე რომ, დიდ ბრიტანეთში, 2016 წლის 1 აპრილიდან, თანამშრომელს შეეძლება დაანგარიშოს ექვივალენტი 700 მანეთი საათში, ხოლო აშშ – ში მინიმალური საათობრივი ხელფასი იწყება 540 რუბლი / საათში (არკანზასი).
