თითოეულმა დამსაქმებელმა, რომელსაც ჰყავს პერსონალი, ყოველთვიურად უნდა გადაიხადოს პირადი საშემოსავლო გადასახადი. გადასახადის ოდენობა დაკავებულია თანამშრომლების ხელფასებიდან. პერსონალის საშემოსავლო გადასახადის გარდა, ხელმძღვანელს უფლება აქვს დროულად დააკავოს გადაუხდელი ანგარიშვალდებული თანხები. ბუღალტრული აღრიცხვისას, ძალზე მნიშვნელოვანია ამ ოპერაციების სწორად ასახვა, ვინაიდან სწორედ ამ საფუძველზე, ფორმირდება მონაცემები, ხდება საგადასახადო ანგარიში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ჯერ გადაანგარიშეთ გადასახადის თანხა. ამისათვის განსაზღვრეთ თითოეული თანამშრომლის შემოსავალი. ჩართეთ შრომითი ხელშეკრულება ან სამოქალაქო ხელშეკრულება. მიღებული ხელფასი გადაამრავლეთ გადასახადის განაკვეთზე: რეზიდენტებისათვის - 13%, არარეზიდენტებისათვის - 30%. მაგალითად, ბუღალტერს ეძლევა ყოველთვიური ხელფასი, რომელიც უდრის 30,000 რუბლს. პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხა 3900 რუბლის ტოლი იქნება. (30,000 რუბლი * 13%).
ნაბიჯი 2
ბუღალტრული აღრიცხვისას, ასახეთ ზემოთ მოცემული ოპერაციები შემდეგნაირად:
D20 K70 - დარიცხულია ძირითადი წარმოების თანამშრომლის ხელფასი;
D70 K68 ქვეანგარიშის „პირადი საშემოსავლო გადასახადი“- დასაქმებულის ხელფასიდან დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხა;
D70 K50 - დასაქმებულზე გაცემული ხელფასი.
ნაბიჯი 3
თუ დასაქმებულს ადრე მიენიჭათ გარკვეული თანხა, მაგალითად, სამსახურში გაგზავნისას და მან დროულად არ უზრუნველყო ჩეკები და ქვითრები, ჩამოაცილეთ იგი ხელფასებიდან. მაგრამ აქვე უნდა გვახსოვდეს, რომ გამოქვითვის ოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს ყოველთვიური ხელფასის 20% -ს. მაგალითად, თუ თანამშრომელი არ გამოცხადებულა 4000 რუბლად, ხოლო მისი ყოველთვიური ხელფასი 10,000 რუბლია, თქვენ არ გაქვთ უფლება ჩამოწეროთ საანგარიშო თანხა ერთი პერიოდის განმავლობაში. ეს გამომდინარეობს იქიდან, რომ თუ RUB 10,000 * 20% = 2,000 RUB საანგარიშგებო სახსრების სწორედ ეს თანხა შეგიძლიათ ჩამოწეროთ ერთ თვეში.
ნაბიჯი 4
ასახეთ ზემოთ მოცემული ოპერაცია ბუღალტერიაში შემდეგნაირად:
Д71 К50 - ფულადი სახსრები გაიცემა თანამშრომელზე;
D50 K71 - გამოუყენებელი თანხის ნაწილი დაუბრუნა თანამშრომელმა;
Д94 К71 - მხედველობაში მიიღება ანგარიშის მიერ გაცემული და დროულად არ დაბრუნებული თანხების ოდენობა;
D70 K94 - გადაუხდელი თანხა ამოიღეს თანამშრომლის ხელფასიდან;
D70 K50 - დასაქმებულზე გაცემული ხელფასი.
ნაბიჯი 5
თუ ორგანიზაციამ დასაქმებულს გასცა სესხი, მაშინ მენეჯერს უფლება აქვს ხელფასებიდან უარი თქვას პროცენტზე. ამისათვის, უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა გამოთვალოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობა, შემდეგ კი პირადი საშემოსავლო გადასახადი გაითვალისწინოთ მატერიალური სარგებლისგან. და მხოლოდ ამის შემდეგ დაერიცხება პროცენტები და ჩამოაკლდება ხელფასებს.
ნაბიჯი 6
ბუღალტერიაში გააკეთეთ შემდეგი ჩანაწერები:
D20 K70 - დარიცხული ხელფასი;
D70 K68 ქვეანგარიშის „პირადი საშემოსავლო გადასახადი“- დაკავებულია პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხა (13%);
D70 K68 ქვეანგარიშის "პირადი საშემოსავლო გადასახადი" - პირადი საშემოსავლო გადასახადი, რომელიც მატერიალური სარგებელიდან ინახება (35%);
D73 ქვეანგარიშის "გაცემული სესხების გაანგარიშება" K91 ქვეანგარიშის "სხვა შემოსავალი" - პროცენტი გამოითვლება სესხის ხელშეკრულებით;
D70 K73 ქვეანგარიშის „გაცემული სესხების გაანგარიშება“- სესხის ხელშეკრულებით დაკავებული პროცენტი;
D70 K50 - დასაქმებულზე გაცემული ხელფასი;
D50 K73 ქვეანგარიშის "გაცემული სესხების გაანგარიშება" - აისახება კრედიტის დაბრუნება ორგანიზაციის სალაროს მაგიდაზე.
