მიყენებული ზიანის ანაზღაურების მოთხოვნის შესახებ განცხადება მიმართავენ სამოქალაქო საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი ზოგადი წესების შესაბამისად. გარკვეული თვისებები ხელმისაწვდომია მხოლოდ საქმის ფაქტობრივი გარემოებების დადგენისა და პრეტენზიების სამართლებრივი დასაბუთების დროს.
შემთხვევები, როდესაც დაინტერესებულ პირს შეუძლია მიმართოს სასამართლოს სასარჩელო მოთხოვნით, აღწერილია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 1081-ე მუხლში. მაგალითად, მსგავსი უფლება აქვს დამსაქმებელს, რომლისგანაც მანამდე თანხა შეგროვდა სამუშაოზე მოვალეობის შესრულებისას მისი თანამშრომლის მიერ მიყენებული ზიანისთვის. დამსაქმებელი იხდის ამ თანხას, მაგრამ შემდგომში შეუძლია იგივე თანხა აიღოს დასაქმებულისგან რესურსების მიღებაში. მიყენებული ზიანის ანაზღაურების შესახებ განცხადების შედგენა მიმართვის გზით არ განსხვავდება არსებითი მახასიათებლებით სხვა სარჩელებისგან, იგი ხორციელდება სამოქალაქო საპროცესო ზოგადი წესების შესაბამისად.
რა უნდა მიეთითოს სარჩელის განცხადებაში?
სარჩელის განცხადებაში მოსარჩელემ უნდა მიუთითოს სასამართლოს სახელი, მიეთითოს მოსარჩელისა და მოპასუხის სრული სახელი ან სახელები, აღრიცხოს თითოეული მათგანის საცხოვრებელი ადგილის მისამართები. თქვენ თანმიმდევრულად უნდა ჩამოაყალიბოთ გარემოებები, რომლებზეც ემყარება მოსარჩელის მოთხოვნები, მიუთითეთ სპეციალური მარეგულირებელი დასაბუთება საჩივრის მოთხოვნაზე.
სარეგრესიო სარჩელის შემთხვევაში, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 59-ე თავის დებულებები მოქმედებს როგორც ნორმატიული საფუძველი (კონკრეტული სტატიების შერჩევა ხდება საქმის გარემოებების გათვალისწინებით). ფაქტობრივი გარემოებების დადგენისას აუცილებელია თვით ინციდენტის აღწერა, რომელშიც მიყენებული იქნა ზიანი, მიეთითებინათ მოსარჩელისაგან დაზარალებულისთვის შესაბამისი თანხის ანაზღაურება, აგრეთვე ამ მოთხოვნის რეგრესიული ხასიათი. სარჩელის განცხადება მთავრდება დოკუმენტების ჩამონათვლით, რომლებიც დაადასტურებენ მოსარჩელის მოთხოვნების ნამდვილობას.
რა უნდა დაერთოს სარჩელის განცხადებას?
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსში მოცემული ზოგადი მოთხოვნების გარდა, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსში, სარეგრესიო სარჩელის შეტანისთანავე უნდა შეგროვდეს ყველა ის მტკიცებულება, რომელიც აღწერს საწყის ინციდენტს. ამასთანავე, მოსარჩელემ უნდა დაურთოს სასამართლოს გადაწყვეტილება, რომლის საფუძველზეც მას ამოიღეს შესაბამისი თანხა, მისი ფაქტობრივი გადახდის ან გადარიცხვის დადასტურება.
ამრიგად, თუ თანამშრომელმა ზიანი მიაყენა მართვის დროს, ხოლო ზიანი ანაზღაურდა მისი დამსაქმებლისგან, ეს უკანასკნელი მიმართავს დასაქმებულს საჩივრის მოთხოვნით და თან ერთვის საავარიო შემთხვევის არსებობის დამადასტურებელ ყველა დოკუმენტს, მიყენებული ზიანის ოდენობას. და ის ფაქტი, რომ ეს ზიანი დამქირავებლისგან დაზარალებულმა აიღო. გარდა ამისა, საჭირო იქნება იმის დამტკიცება, რომ დამნაშავე თანამშრომელი ასრულებდა სამუშაო მოვალეობებს ზიანის მიყენების დროს. დოკუმენტების უმეტესობა, რაც საჭიროა სასარჩელო მოთხოვნით, უკვე ეკუთვნის მოსარჩელეს, რომელიც მონაწილეობდა წინა საქმის განხილვაში, როგორც მოპასუხე მხარე (დაზარალებულის წინააღმდეგ).
