რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ორგანოებში ძალიან მწვავე დებატებია საპენსიო ასაკის შესახებ. უფრო მეტიც, ეს გრძელდება ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. მთავარი საკითხი, რომელიც დეპუტატებს აწუხებს, საპენსიო ასაკის ბარიერის ზრდაა. თანამედროვე განლაგება არ ჯდება მათ, tk. პარლამენტარებს, როგორც ჩანს, მიღებული ნორმა არ შეესაბამება თანამედროვე რეალობებს.
დღეს რუსეთში ხანდაზმული ასაკის პენსიაზე პენსია განისაზღვრება, როგორც მამაკაცებისთვის 60 წელი და ქალებისთვის 55 წელი. ითვლება, რომ სწორედ ამ ასაკშია ოპტიმალური ადამიანის დამსახურებული დასვენების გასაგზავნად. ამასთან, ექსპერტები სულ უფრო ხშირად ამბობენ, რომ ეს ასე არ არის. მსოფლიოში საშუალოდ, ადამიანი იგზავნება საპენსიო პირობებში, თუ ის 60-65 წელზე მეტია. და არა აქვს მნიშვნელობა იქნება ეს კაცი ან ქალი - პირობები ყველასთვის თანაბარია.
საპენსიო ოპტიმალური ასაკი
რაც შეეხება მამაკაცებს, საპენსიო ასაკის ამაღლების საკითხი საკმაოდ რთულია. ეს იმის გამო ხდება, რომ კაცობრიობის ძლიერი ნახევრის წარმომადგენლების სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა რუსეთში მხოლოდ 60 წელია. ეს ნიშნავს, რომ ბევრს პენსიაზე გასვლის დროც კი არ ექნება. ამიტომ, საპენსიო ასაკის გაზრდა მამაკაცებისთვის უბრალოდ შეუსაბამოა.
რაც შეეხება ქალბატონებს, მათი სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა დაახლოებით 73-75 წელია. ეს ნიშნავს, რომ ქალის პენსია პირველ ასაკში - 55 წლის ასაკში ყოველთვის არ არის გამართლებული.
ბუნებრივია, ჩვენ არ ვსაუბრობთ შემთხვევებზე, როდესაც ქალს აქვს სერიოზული დაავადებები. თუ ქალბატონი ჯანმრთელი და ენერგიულია, მას შეუძლია უსაფრთხოდ განაგრძოს მუშაობა.
შეღავათიანი პენსია
სოციალური განვითარების სამინისტროს მონაცემებით, პენსიონერთა საერთო რაოდენობის დაახლოებით 34% განისაზღვრება ბენეფიციართა კატეგორიაში. შეღავათიანი პენსიის კონცეფცია გაჩნდა იმის გამო, რომ არსებობს მრავალი ინდუსტრია, სადაც მშრომელების მიერ საპენსიო ასაკი მნიშვნელოვნად დაბალია, ვიდრე ზოგადად მიღებული.
ასე რომ, მაგალითად, შეღავათიანი პენსიის სტანდარტული ხელმისაწვდომობა უნდა განხორციელდეს ჩვეულებრივზე 5 წლით ადრე, ე.ი. ქალი 50 წლის, მამაკაცი 55 წლის ასაკში. ამასთან, არსებობს ინდუსტრიები, რომლებიც მავნე კატეგორიას უტოლდება (ცხელი მაღაზიები, ქიმიური მრეწველობა და ა.შ.) ასეთ მუშებს კიდევ უფრო კეთილთვისებიან პირობებს სთავაზობენ. საპენსიო ასაკი ამ სიტუაციაში მამაკაცებისთვის 50 წლიდან იწყება და ქალებისთვის 45 წლიდან.
ამასთან, ასეთი სარგებელის მისაღებად, გარკვეული წლების განმავლობაში უნდა იმუშაოთ წარმოებაში. ქალბატონებისთვის ეს პერიოდი 7, 5, მამაკაცებისთვის - 10 წელია.
გარდა ამისა, მრავალშვილიან დედებს, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა მშობლებს, თავად შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს, საგანგებო სიტუაციების სამაშველო სამსახურის მუშაკებს და ა.შ. აქვთ შეღავათიანი საპენსიო პენსიის უფლება. სტატისტიკის მიხედვით, შეღავათიანი პენსიონერების 73% განაგრძობს მუშაობას, ერთდროულად იღებს პენსიასაც და ხელფასსაც.
რის გაკეთებაც იგეგმება
რამდენიმე წლის განმავლობაში საზოგადოებაში ვრცელდებოდა ინფორმაცია, რომ მთავრობა საპენსიო ასაკის გაზრდას გეგმავს. თავად პარლამენტარები ცდილობენ მოიფიქრონ სხვა სქემები, რომლებიც პენსიის პრობლემას გადაჭრის ბიუჯეტისა და მოქალაქეების მინიმალური დანაკარგებით.
მაგალითად, ერთ-ერთი შემოთავაზებაა მოგვიანებით საპენსიო სტიმულირების გზების ძიება. ამ შემთხვევაში შემოთავაზებულია საპენსიო ნაწილის უფრო მაღალი განაკვეთების ვარიანტები და ა.შ.
ზოგიერთი საკანონმდებლო ინიციატივით შემოიფარგლება სამუშაო პენსიონერების შეზღუდვა პენსიების გადახდაში, როდესაც ისინი სამსახურში დადიან
ჯერჯერობით, ყველა შემოთავაზებული ინიციატივიდან, ხალხს არ აურჩევია არც ერთი შესაფერისი, რომელიც ყველას დააკმაყოფილოს. ამასთან, იდეალური გადაწყვეტის ძიება დღემდე გრძელდება. და, ალბათ, მალე მოიძებნება კონსენსუსი.
