როგორ განვსაზღვროთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა

Სარჩევი:

როგორ განვსაზღვროთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა
როგორ განვსაზღვროთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა

ვიდეო: როგორ განვსაზღვროთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა

ვიდეო: როგორ განვსაზღვროთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა
ვიდეო: რომელ ქვეყანას უჯდება ყველაზე ძვირი საკუთარი მთავრობის შენახვა 2024, აპრილი
Anonim

მოცემულ საწარმოში მომუშავე თანამშრომელთა საშუალო რაოდენობის განსაზღვრა აუცილებელია სტატისტიკური ანგარიშგების ფორმების შევსებისთვის, რომელიც დამტკიცებულია როსსტატის ბრძანებით No278, 12.11.2008. ამ ბრძანებაში ასევე მითითებულია საშუალო რაოდენობის განსაზღვრის პროცედურა. საგადასახადო კანონმდებლობის შესაბამისად, საწარმოები - იურიდიული პირები ვალდებულნი არიან ეს ინფორმაცია მიაწოდონ საგადასახადო ორგანოს რეგისტრაციის ადგილას არა უგვიანეს მომდევნო საანგარიშო წლის 20 იანვრისა.

როგორ განვსაზღვროთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა
როგორ განვსაზღვროთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

ორგანიზაციის საშუალო რაოდენობის ინდიკატორებში გათვალისწინებულია თანამშრომელთა საშუალო რაოდენობა. ცალკე მხედველობაში მიიღება თანამშრომელთა საშუალო რაოდენობა, რომლებიც მუშაობენ პოზიციების გარე კომბინაციაზე და იმ თანამშრომელთა საშუალო რაოდენობა, რომელთანაც დადებულია სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები გარკვეული სამუშაოს შესრულების მიზნით. საწყისი ინფორმაცია უნდა იქნას მიღებული დროის ცხრილებში. ისინი შევსებულია თქვენი საწარმოს თითოეულ განყოფილებაში. გაანგარიშებისას იხელმძღვანელე No278 ბრძანების 81-84 პუნქტებით.

ნაბიჯი 2

დროის ცხრილების გამოყენებით განსაზღვრეთ ხელფასები კონკრეტული თარიღისთვის, მაგალითად, საანგარიშო პერიოდის ბოლო დღისთვის. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დასაქმებულთა ყველა კატეგორია არ ექვემდებარება აღრიცხვას, მათი სრული სია მოცემულია 83-ე პუნქტში. სახელფასო სიაში შეყვანილი ზოგიერთი თანამშრომელი ასევე არ არის გათვალისწინებული საშუალო სახელფასო განაკვეთის განსაზღვრისას. ეს მოიცავს დეკრეტულ შვებულებაში მყოფ ქალებს, ასევე მათ, ვინც სწავლობენ ან მიდიან უნივერსიტეტებში.

ნაბიჯი 3

საანგარიშო წლის ყოველი თვის ბოლოს განსაზღვრეთ დასაქმებულთა რაოდენობა. იგი განისაზღვრება თითოეული კალენდარული დღისთვის. ამ შემთხვევაში, შაბათ-კვირისა და შვებულების რიცხვი უდრის შაბათ-კვირის წინა სამუშაო დღის რიცხვს. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ ნომერში ასევე შედის საწარმოს მფლობელები, თუ მათ იქ ხელფასს უხდიან. დამსვენებლები, რომლებსაც მიენიჭათ რეგულარული შრომითი შვებულება; გაანგარიშებაში ასევე მხედველობაში მიიღება თანამშრომლები, რომლებიც შვებულებაში იმყოფებიან ან არ არიან სამსახურებრივი საჭიროების გამო (მივლინება).

ნაბიჯი 4

დაამატეთ ხელფასები კონკრეტული თვის თითოეული დღისთვის და გაყავით ამ თვის კალენდარული დღეების რაოდენობაზე. მიღებული მნიშვნელობა მრგვალდება მთელ ერთეულებზე. ეს იქნება მოცემული თვის საშუალო.

ნაბიჯი 5

თითოეული პერიოდისთვის, რომელიც წარმოადგენს საანგარიშო პერიოდს - კვარტალი, წელი, დაამატეთ საშუალო საანგარიშო რიცხვი მასში შეტანილი თვეებისათვის და გაყავით, შესაბამისად, 3 ან 12-ზე. ეს იქნება საშუალო კვარტალი გარკვეული კვარტლის ან საანგარიშო წლისთვის.

გირჩევთ: