თუ გრძნობთ, რომ იწყებთ ზიზღს თქვენი ამჟამინდელი სამსახურის მიმართ, მაშინ დროა შეცვალოთ იგი. თქვენ არ უნდა შეგეშინდეთ სირთულეებისა და ცვლილებების, ვინ იცის, ალბათ ახალი სამუშაო ადგილი ბევრად უკეთესი იქნება ვიდრე ძველი.
რიგი მეცნიერების მიერ ჩატარებული კვლევის თანახმად, თანამედროვე რეალობის პირობებში, სამუშაო ყოველ 5 წელიწადში უნდა შეიცვალოს. ეს ხელს უწყობს ჰორიზონტის გაფართოებას და ახალი გამოცდილებით გამდიდრებას. არსებობს გარკვეული ნიშნები, რომლებიც მიუთითებს იმაზე, რომ დროა ვიფიქროთ ახალ სამუშაოზე წასვლის შესახებ.
შრომისგან ზიზღი
თუ ადგილი, სადაც მუშაობთ, იწვევს ზიზღის შეგრძნებას, სიტყვასიტყვით „თქვენი ფეხები არ გიზიდავთ სამუშაოდ“, რატომ არის ეს აუცილებელი. თუ ფინანსური მდგომარეობა რთულია, მაშინ ის სამუდამოდ გაგრძელდება, როგორც კი ოდნავ გაუადვილებთ, შეგიძლიათ იფიქროთ ახალ ადგილზე.
შენიშნულია, რომ ხშირად ადამიანებს, რომლებიც ეზიზღებიან მუშაობას და სამუშაო კოლექტივს, ფსიქოლოგიური ნიშნით უვითარდებათ ფეხის სხვადასხვა დაავადებები.
რაღაც ახლის სწავლის სურვილი
თუ ის პოზიცია, რომელშიც მუშაობთ, თქვენთვის "მცირე" გახდა, გრძნობთ ენერგიას და ძალას ახალი სამუშაო მიღწევებისთვის, მაშინ უნდა იფიქროთ ახალ სამუშაო ადგილზე. თქვენ არასდროს გჭირდებათ შეჩერება თქვენს განვითარებაში, არ აქვს მნიშვნელობა რამდენი წლისაა ადამიანი.
გუნდის დაძაბულობა
საკმაოდ რთულია დაძაბულ, რეპრესიულ ატმოსფეროში მუშაობა, ხშირად აზრები საერთოდ არ არის დაკავებული სამუშაოთი, არამედ კონფლიქტური სიტუაციების განხილვით. ენერგია მთლიანად არასწორ ადგილზე მიდის, ამიტომ უმჯობესია მოძებნოთ სხვა სამუშაო ადგილი, თანამშრომლებთან უკეთესი ურთიერთობებით და შემოქმედებითი თვითრეალიზაციის შესაძლებლობებით.
ძველ სამსახურში დარჩენის შიშით, არ უნდა გააკეთოთ ეს, თუ ცხოვრება იმედისმომცემი შანსია, რომ რაიმე ახალი სცადოთ.
