სამუშაოს ადგილიდან დახასიათება ბევრჯერ შეიძლება მოითხოვონ ადამიანს. ეს საჭიროა საგზაო პოლიციის ან სამხედრო აღრიცხვის ოფისში წარსადგენად, ვიზაზე განაცხადის წარდგენისას, ხელახალი სერტიფიცირებისთვის. ისინი შინაგანია (დაწერილია უშუალო ხელმძღვანელის მიერ) და გარე (საჭიროა მესამე მხარის ორგანიზაციებისთვის წარსადგენად, მათ ჩვეულებრივ აწერს პერსონალის განყოფილების თანამშრომელი). ისინი შედგენილია ნებისმიერი ფორმით, მაგრამ მკაფიოდ არის განსაზღვრული ინფორმაციის წარმოდგენის წესი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გამოიყენეთ სტანდარტული ფურცელი, რომ დაწეროთ შინაგანი მახასიათებელი, რომელზეც დაწერეთ სათაური "დამახასიათებელი". გარე დოკუმენტისთვის უნდა გამოიყენოთ კომპანიის ბლანკი.
ნაბიჯი 2
მიუთითეთ თანამშრომლის გვარი, სახელი და სახელი, მისი დაბადების თარიღი, საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელიც მან დაამთავრა და მისი დამთავრების თარიღი.
ნაბიჯი 3
დაწერეთ რა თანამდებობას იკავებს ეს თანამშრომელი თქვენს კომპანიაში, მიუთითეთ მისი სამუშაო ბიოგრაფიისა და კარიერის ძირითადი ეტაპები. გაითვალისწინეთ მისი მონაწილეობა ტრენინგებსა და კონფერენციებში, ტრენინგი განახლების კურსებში.
ნაბიჯი 4
გვითხარით მისი საქმიანობის, პასუხისმგებლობის შესახებ, რომელიც მას დაევალა. აღწერეთ მისი ბიზნეს თვისებები, რომლებიც მას ახასიათებს, როგორც თანამშრომელი: ბიზნესისადმი მიდგომა, წიგნიერება, შრომისმოყვარეობა, შრომისმოყვარეობა, სკრუპულოზურობა და მუშაობის სიზუსტე, წერილებთან და დოკუმენტებთან მუშაობის უნარი.
ნაბიჯი 5
გაითვალისწინეთ მისი პიროვნული თვისებები: ალბათ, მეგობრული დამოკიდებულება, კონფლიქტისგან თავისუფალი, კოლეგებთან თანაბარი ურთიერთობა. მიეცით თანამშრომლის საქმიანობისა და ქცევის შეფასება.
ნაბიჯი 6
თუ ეს მახასიათებელი მესამე მხარის ორგანიზაციას გადაეგზავნება, ბოლო აბზაცში მიუთითეთ სად და რა მიზნით იყო ეს მითითებული.
ნაბიჯი 7
დაწერეთ იმ პირთა პოზიციები და სახელები, რომლებიც ხელს მოაწერენ ჩვენებას. ჩვეულებრივ, ეს არის გენერალური დირექტორი ან მისი მოადგილე, პერსონალის განყოფილების უფროსი და თანამშრომლის უშუალო ხელმძღვანელი. ხელმოწერების მიწოდების შემდეგ, მიუთითეთ მათ ქვეშ მყოფი დოკუმენტის ხელმოწერის თარიღი და დაადასტურეთ იგი HR დეპარტამენტის ან თქვენი ორგანიზაციის ბეჭდით.
