ყველა სოციალური სარგებლის გადახდა ხდება მომსახურების მთლიანი სტაჟის საფუძველზე, რომელიც გამოითვლება სამუშაო წიგნის ყველა ჩანაწერისთვის. ადრე გადახდა ხდებოდა თანამშრომლის სადაზღვევო გამოცდილების საფუძველზე. მთლიანი სტაჟის დაანგარიშება შესაძლებელია ორი გზით - კომპიუტერული პროგრამის გამოყენებით ან სრული გაანგარიშებით ხელით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პროგრამის ფარგლებში მომსახურების სრული სტაჟის გაანგარიშებისას, თქვენ უნდა მიუთითოთ ყველა მონაცემი ყველა საწარმოს მუშაობის ყველა პერიოდისთვის. გამოცდილების შედეგი გამოითვლება წლებად, თვეებსა და დღეებში.
ნაბიჯი 2
თუ ხელით ითვლით, სვეტში შეიტანეთ ყველა საიტის სამუშაო პერიოდი თითოეულ საიტზე. თითოეული საწარმოსთვის, რომელშიც თანამშრომელი მუშაობდა, გააკეთეთ ცალკე გაანგარიშება სამსახურიდან დათხოვნის თარიღის გამოკლებით. დაამატეთ მიღებული რიცხვები. მთელი წლის გამოცდილება გამოითვლება 12 თვის, მთლიანი თვის - 30 დღიდან.
ნაბიჯი 3
წლიური, თვეების და სრული სტაჟის დღეების ზუსტი ოდენობა უნდა იყოს შეტანილი სოციალური შეღავათების გადახდის საბუთებში, იმისდა მიუხედავად, აღემატება თუ არა ეს 8 წელს.
ნაბიჯი 4
8 ან მეტი წლის გამოცდილებით, სოციალური შეღავათების გადასახადი შეადგენს 24 თვის საშუალო შემოსავლის 100% -ს, 5-დან 8 წლამდე - 80%, 5 წლამდე - 60%.
ნაბიჯი 5
საშუალო მოგების ოდენობა გამოითვლება ყველა იმ სახსრის საფუძველზე, საიდანაც გადაიხადეს სადაზღვევო პრემიები. 24 თვის მთლიანი თანხა უნდა გაიყოს 730-ზე. შედეგად მიღებული ციფრი იქნება საშუალო დღიური მოგება, ამ თანხის საფუძველზე ხდება შემწეობის გაანგარიშება, რაც დამოკიდებულია დასაქმებულის სტაჟზე.
