სამუშაო საათის ხელფასი უნდა გაანგარიშდეს ზეგანაკვეთური სამუშაოს, ღამის ცვლაში გადასახდელად, თუ სამუშაო თვე სრულად არ არის შემუშავებული. გაანგარიშება უნდა გაკეთდეს სამუშაო პერიოდის საფუძველზე, რომლის გადახდაც გსურთ. ანაზღაურების ფორმის შეცვლის შემთხვევაში საათობრივი ხელფასის განაკვეთების გამოსათვლელად, გაანგარიშება ხდება ბილინგის პერიოდის 12 თვის საფუძველზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ დასაქმებულს სამუშაო თვე სრულად არ უმუშავია, აქვს ზედმეტი დატვირთვა ან ღამის საათები, მაშინ ერთი საათის განმავლობაში გადაანგარიშება, ხელფასი, ამ გაანგარიშების პერიოდში, უნდა გაიყოს სამუშაო საათების გრაფიკის მიხედვით. შედეგად მიღებული თანხა იქნება გადახდა ერთი საათის განმავლობაში ამ ბილინგის პერიოდში.
ნაბიჯი 2
თუ ერთი თვე სრულად არ არის ნამუშევარი, ერთი საათის ანაზღაურება უნდა გამრავლდეს ამ თვის მუშაობის ნამდვილ საათზე.
ნაბიჯი 3
ღამის საათების გადასახდელად დაამატეთ მთელი ღამის განმავლობაში ნამუშევარი 10 საათიდან დილის 6 საათამდე. მიღებული რიცხვი გამრავლებულია გადახდაზე ერთი საათის განმავლობაში და 20% -ზე, თუ საწარმოს სამართლებრივ რეგლამენტში სხვა რამ არ არის განსაზღვრული. თითოეულ ბიზნესს შეუძლია საკუთარი შეხედულებისამებრ გაზარდოს საპროცენტო განაკვეთი ღამის საათებისთვის, მაგრამ უკანონოა 20% –ზე ნაკლები გადახდა ღამის საათებში.
ნაბიჯი 4
ზეგანაკვეთური სამუშაოს გადასახადის გადახდის შემთხვევაში, თუ თანამშრომელს არ სურს ისარგებლოს დამატებითი დასვენების დღით, ამ ბილინგის პერიოდის გრაფიკის შესაბამისად, საჭირო საათები უნდა გამოაკლდეს რეალურ სამუშაო დროს. შედეგად მიღებული მაჩვენებელი გამრავლებულია განაკვეთზე ერთი საათის განმავლობაში და გამრავლებულია 2-ზე. ვინაიდან დამუშავებული საათების გადახდა ყოველთვის ორმაგდება.
ნაბიჯი 5
ერთი საათის საშუალო წლიური ანაზღაურების გამოსათვლელად, თქვენ უნდა გაამრავლოთ ხელფასი 12-ზე და გაყოთ წელიწადში მუშაობის საათების რაოდენობაზე. ამ გაანგარიშების თანახმად, ანაზღაურება უნდა გადაიხადოს იმ თანამშრომლებზე, რომლებიც ხშირად იღებენ ავადმყოფი შვებულებას ან მიდიან შვებულებაში საკუთარი ხარჯებით.
ნაბიჯი 6
თუ თქვენ გჭირდებათ საშუალო დონის გამოანგარიშება კვარტალში ერთი საათის განმავლობაში, მაშინ ხელფასი გამრავლებულია 3-ზე და იყოფა კვარტალში მუშაობის საათების რაოდენობაზე.
