კონტროლი არის საბავშვო ბაღის ხელმძღვანელის მენეჯმენტის განუყოფელი ნაწილი. ეს საშუალებას გაძლევთ თვალყური ადევნოთ სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებაში საგანმანათლებლო მომსახურების ხარისხს, ასევე ზოგადად ყველა საქმიანობას.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
სისტემაში უნდა მოვიდეს სკოლამდელი დაწესებულების ადმინისტრაციის საკონტროლო საქმიანობა. მხოლოდ ამის შემდეგ გახდება მიზანშეწონილი და ეფექტური. შემთხვევითი მიდგომა საქმიანობის კონტროლისადმი, მისი სიხშირე შეამცირებს სასწავლო პროცესის ხარისხს. გარდა ამისა, ეს უარყოფითად აისახება გუნდის ფსიქოლოგიურ მდგომარეობაზე.
ნაბიჯი 2
ყველა კონტროლის ღონისძიება უნდა იყოს დაგეგმილი. ზედამხედველობა სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების წლიური გეგმის ნაწილია. დანარჩენ განყოფილებებთან ერთად, წლის კონტროლის გეგმა სასწავლო წლის პირველ პედაგოგიურ საბჭოში მასწავლებლების ყურადღების ცენტრშია. ამასთან, მიმდინარე თვეში გეგმაში ასევე არის დადგენილი კონტროლი.
ნაბიჯი 3
კონტროლის ჩასატარებლად აუცილებელია დებულების შედგენა საკონტროლო საქმიანობის შესახებ, რომელიც წარმოადგენს სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების ადგილობრივ აქტს. ამ აქტის საფუძველზე მუშავდება დებულება კონტროლის თითოეული ტიპისთვის (ადმინისტრაციული, პირადი, ფრონტალური, ინდივიდუალური და ა.შ.). იგი განსაზღვრავს კონტროლის ვადებს, კონტროლის ობიექტს, ვინ აკონტროლებს, ანგარიშგების ფორმას.
ნაბიჯი 4
თითოეული ტიპის საკონტროლო საქმიანობისთვის შემუშავებულია საკონტროლო ბარათები. ისინი შეიცავს კონტროლირებადი ობიექტის შეფასების ყველა კრიტერიუმს, სარეიტინგო სკალას, დასკვნებსა და წინადადებებს. მასწავლებლის საქმიანობის მონიტორინგის შემდეგ მან უნდა დადოს ხელმოწერა ბარათზე, რომ იგი ეთანხმება ან არ ეთანხმება მისი საქმიანობის შეფასებას, დასკვნებსა და წინადადებებს.
ნაბიჯი 5
კონტროლის ჩასატარებლად აუცილებელია სამედიცინო პერსონალის, უმაღლესი საკვალიფიკაციო კატეგორიის სპეციალისტების ჩართვა. ზოგიერთ შემთხვევაში, როდესაც აუცილებელია კვების ობიექტში კვების მომზადების ხარისხის კონტროლი, დასაშვებია მოსწავლეების მშობლების მოწვევა. კონტროლის ბოლოს, მისი ყველა შედეგი ფიქსირდება კონტროლის სერტიფიკატში. იგი ასევე ასახავს ყველა გაკეთებულ დასკვნას და შემოთავაზებას.
ნაბიჯი 6
კონტროლის შედეგები ეცნობება მასწავლებლებს. ზოგიერთ შემთხვევაში, უარყოფითი შედეგების შემთხვევაში, ინფორმაცია თანამშრომელს ინდივიდუალურად ეცნობება.
