კორპორატიული წვეულებები დიდი ხანია პოპულარულია მთელ მსოფლიოში. სწორი ორგანიზაციის არსებობით, ასეთი ღონისძიებები ყოველთვის მახსოვს და განიხილება დიდი ხნის განმავლობაში ყველა ოფისის მუშაკის მიერ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ერთნაირი გუნდის ნაცვლად, შეგიძლიათ მოაზროვნე ადამიანებს, რომლებიც ერთმანეთზე ჭორაობენ კუთხეებში ან მარტო მოწყენილები არიან. როგორ მოვაწყოთ კორპორატიული დღესასწაული, რომ განამტკიცოთ კორპორატიული სულისკვეთება და თანამშრომლები კიდევ უფრო გავაერთიანოთ?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველ რიგში, გადაწყვიტეთ ღონისძიების ბიუჯეტი და ადგილმდებარეობა. რა იქნება ეს - კარგი რესტორანი, ჩვეულებრივი კაფე ან მწვადი მიმდებარე მდინარის პირას - თქვენ გადაწყვეტთ, მაგრამ გაითვალისწინეთ გუნდის ყველა წევრის სურვილები. ვინმეს უყვარს უბრალოდ ჯდომა და ჩეთი, ვიღაცას სურს ცეკვა ან თამაშების თამაში. წინასწარ ჰკითხეთ თქვენს კოლეგებს, თუ სად ისურვებენ საღამოს გატარებას, რომ შემდეგ იმედები არ გაუცრუოთ.
ნაბიჯი 2
პასუხისმგებლობის მინიჭება კორპორატიული პარტიის სხვადასხვა ასპექტებზე. დაე, ერთმა მოსაწვევები გამოაგზავნოს, მეორე კი თამაშებზე იფიქროს, მესამე კაფე აირჩიოს. თუ კორპორატიული მხარე სპეციალურ სააგენტოს ან ტოსმაისტერს მიანდეთ, დაე დაეკისროს მათ პასუხისმგებლობა მათთან შეხვედრისა და შვებულების სხვადასხვა მომენტების განხილვაზე. ეს საშუალებას მოგცემთ არ გამოტოვოთ წვრილმანები მოსამზადებლად და მომავალში თავიდან აიცილოთ უსიამოვნო სიტუაციები, მაგალითად, სახელების ან პოზიციების დაბნეულობით.
ნაბიჯი 3
გადაწყვიტეთ საღამოს თემა. თუ თქვენ აღნიშნავთ პროფესიულ ან სრულიად რუსულ დღესასწაულს, მაგალითად 8 მარტს ან ახალ წელს, მაშინ სადღეგრძელოები და თამაშები უნდა იყოს ამ თემასთან ახლოს. თუ გადაწყვეტთ სასიამოვნო საღამო გაატაროთ თქვენს განყოფილებასთან ან ადამიანთა მცირე წრესთან, შეგიძლიათ წინასწარ წინასწარ განიხილოთ თუ რას გააკეთებთ ასეთ კორპორაციულ ღონისძიებაზე და ამის საფუძველზე იფიქრეთ პროგრამაზე. თუმცა ამ შემთხვევაში თამაშებიც არ იქნება ზედმეტი. ან იქნებ მოაწყოთ მაგიური ხრიკების საღამო და მოიწვიოთ ილუზიონისტი, რადგან მოზარდებს ჯერ კიდევ სჯერათ სასწაულების.
ნაბიჯი 4
წინასწარ იფიქრეთ, თუ როგორ შეიძლება მოიქცეს ესა თუ ის თანამშრომელი არასტანდარტულ სიტუაციებში წვეულებებზე: მაგალითად, ვინმე არასდროს მონაწილეობს კონკურსებში და, უხერხული ვითარების შესაქმნელად, მას სთხოვენ, გადაიღოს სხვების საქმიანობის სურათი. არსებობენ ადამიანები, რომლებიც სწრაფად მთვრალები არიან, ამიტომ წინასწარ გადაწყვიტეთ, თუ რა ალკოჰოლის გარდა დაასაქმებთ ასეთ თანამშრომელს და როგორ გააგზავნით მას სახლში. თუ ხედავთ, რომ კონფლიქტი მწიფდება, შეეცადეთ მოაგვაროთ დავა და გამოყოთ მეომარი მხარეები. არავითარ შემთხვევაში არ დაუჭიროთ მხარი არცერთ მხარეს, თორემ თქვენ თავს მტრისგან აუცილებლად გაუჩენთ მტრად.
ნაბიჯი 5
კორპორატიული წვეულების ორგანიზება საკუთარ თავზე, მოამზადეთ მხიარული თამაშები და კონკურსები გუნდის შექმნისთვის, სწრაფი გონებისთვის ან უბრალოდ ხუმრობებისთვის. შეეცადეთ არ გადალახოთ ხაზი ხუმრობასა და ვულგარულობას შორის, თავიდან აიცილოთ შეჯიბრებები "ბიჭი-გოგო", როდესაც მათ ერთმანეთის მუხლებზე მოუწევთ ჯდომა ან თოკის გახვევა ყდის ან ფეხის საშუალებით. პროფესიული დღესასწაულისთვის, სხვადასხვა ნომინაციებში დიპლომები ან ლატარიაში შესაბამისი იქნება, საახალწლო დღესასწაულზე ყველას სიამოვნებით მიიღებს სანტა კლაუსის ტკბილეული საუკეთესო სადღეგრძელოსთვის, ხოლო 8 მარტს შეგიძლიათ მოაწყოთ კომიკური პროგრამა "მოდი, გოგოებო! " შემდეგ დრო გაფრინდება და კორპორატიული წვეულება ნამდვილად დააახლოვებს თქვენს კოლეგებს.
