ორგანიზაციაში დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობის შესახებ ინფორმაციის შესატანად განისაზღვრება კომპანიაში შრომითი რესურსების რაოდენობა. მათი რიცხვი გამოითვლება ისე, რომ საგადასახადო სამსახურმა შეძლოს საწარმოში მომუშავე თანამშრომლების რაოდენობის დაკვირვება, რომლებიც მოგების გადასახადის გადახდას მოითხოვენ. ასევე გამოითვლება პერსონალის რაოდენობა ფირმის სპეციალისტების საშუალო შემოსავლის გამოსათვლელად.
Ეს აუცილებელია
- - პერსონალის საშუალო რაოდენობის ფორმა;
- - რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი;
- - საკადრო დოკუმენტები;
- - კალკულატორი;
- - წარმოების კალენდარი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
საწარმოს შრომითი რესურსების რაოდენობა განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 80-ე მუხლის საფუძველზე. ამისათვის გამოთვალეთ დასაქმებულთა საშუალო თვიური რაოდენობა. დახაზეთ მაგიდა. დაყავით იმდენ სვეტად, რამდენი დღეც არსებობს კონკრეტულ თვეში. ჩამოთვალეთ სპეციალისტების რაოდენობა, რომლებიც რეალურად ასრულებენ სამუშაო ფუნქციას თვის ყოველი დღისთვის. თანამშრომელთა რაოდენობა უნდა შეესაბამებოდეს იმ თანამშრომელთა რაოდენობას, რომლებიც რეალურად რეგისტრირებულნი არიან კომპანიაში.
ნაბიჯი 2
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ შრომითი რესურსების რიცხვში შედის თანამშრომლები, რომლებიც შედგენილია შრომითი ხელშეკრულებით, სამუშაო წიგნით, აგრეთვე კომპანიის მფლობელები. თანამშრომლები, რომლებიც ასრულებენ სამოქალაქო ხელშეკრულების საფუძველზე მოვალეობებს, ისევე როგორც გათავისუფლებული თანამშრომლები, არ შედიან ამ სიაში. ეს მოცემულია იმ ფორმის ინსტრუქციის მე -10 პუნქტში, რომელშიც მოცემულია ინფორმაცია საწარმოს პერსონალის საშუალო რაოდენობის შესახებ. დოკუმენტი წარედგინება ყოველწლიურად, რადგან საგადასახადო ორგანო ადევნებს თვალყურს იმ მოქალაქეთა რაოდენობას, რომლებიც მოგების გადასახადის გადახდას ითხოვენ.
ნაბიჯი 3
თვის ყოველი დღისთვის დაამატეთ დასაქმებულთა რაოდენობა, შემდეგ მიღებული თანხა გაანაწილეთ მოცემული თვის დღეების რაოდენობაზე. ამრიგად, თქვენ ნახავთ სამუშაო რესურსების საშუალო რაოდენობას თვეში.
ნაბიჯი 4
ახლა, ანალოგიურად, განსაზღვრეთ დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა წლის ყოველი თვისთვის, რომლისთვისაც აგზავნით ინფორმაციას თქვენს საწარმოში დასაქმებულთა რაოდენობის შესახებ. ერთად დაამატეთ შედეგები. მიღებული თანხა გავყოთ 12-ზე.
ნაბიჯი 5
ამრიგად, მიიღება შრომითი რესურსების საშუალო წლიური რაოდენობა. შეიტანეთ ეს შედეგი შესაბამის ფორმაში. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ პერსონალის რაოდენობის შესახებ ინფორმაცია უნდა წარმოადგინოთ საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 20 იანვრამდე. ასეთი დოკუმენტი ასევე ივსება რეორგანიზაციის, კომპანიის შექმნის შემთხვევაში. შემდეგ ფორმა იგზავნება საგადასახადო სამსახურში იმ თვის შემდეგ თვეში, რაც მოყვება რეორგანიზაციის, კომპანიის შექმნის თვეს.
