წარდგენა არის დოკუმენტი, რომელიც ასახავს სასურველ კონკრეტულ ქმედებებს დასაქმებულთან მიმართებაში. ეს შეიძლება იყოს წახალისება, თანამდებობაზე დანიშვნის დაწინაურება, სერთიფიკატი და ა.შ. როგორც წესი, პრეზენტაციას ადგენს პერსონალის განყოფილების უფროსი. მიზეზები, რის გამოც თქვენ თავად გქონდათ ამგვარი დოკუმენტის მომზადება, შეიძლება განსხვავებული იყოს: მენეჯერის თხოვნა, რომელსაც სურს დაქირავებისას გააცნოთ გუნდი. თქვენი ინიციატივა თვითნომინირებისთვის და ა.შ. როგორ ხდება მისი სათანადო ფორმალიზაცია?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
გაითვალისწინეთ ვარიანტი, როდესაც შეიტანთ განცხადებას კომპანიაში გათავისუფლებული უფროსის თანამდებობაზე. თანამდებობა ვაკანტურია, მაგრამ თქვენი მენეჯმენტი არ ჩქარობს სამსახურის შემოთავაზებას. არ არის საჭირო ლოდინი, საკუთარი თავის წარდგენა, პრეზენტაციის დაწერა და ხელმძღვანელისთვის ჩაბარება.
პრეზენტაცია დაწერილია თავისუფალი ბიზნესის სტილში. იგი შედგება ორი ძირითადი ნაწილისაგან - სათაურისა და ძირითადი განყოფილებისაგან.
ნაბიჯი 2
სათაური
ფურცლის ზედა მარჯვენა კუთხეში მიუთითეთ ადრესატი (ვისაც მიმართავენ პრეზენტაციას). ამ შემთხვევაში თქვენი საწარმოს ხელმძღვანელი (დირექტორი). თუ პროფკავშირის კომიტეტი გაქვთ შექმნილი და რეალურად მუშაობს, ქვემოთ მიუთითეთ მეორე ადრესატი - პერსონალური კომპიუტერის თავმჯდომარე.
მარცხნივ წერია დოკუმენტის ტიპი (პრეზენტაცია), თარიღი და ნომერი (რეგისტრაციის დროს ნომერს მიანიჭებს ხელმძღვანელის მდივანი). სავსებით მისაღებია დოკუმენტის წარდგენა მხოლოდ თარიღით და ნომრის გარეშე. ქვემოთ მიუთითეთ მისი სახელი (მაგალითად, სრული გვარის დანიშვნის შესახებ თანამდებობაზე …).
ნაბიჯი 3
მთავარი განყოფილება.
ის, თავის მხრივ, პირობითად იყოფა ნაწილებად:
• რწმუნებათა სიგელები. ამ ნაწილში მიუთითეთ თქვენი სრული სახელი, დაბადების თარიღი, განათლება.
• შრომითი საქმიანობა. თუ სხვა, უფრო მაღალ თანამდებობაზე განაცხადებთ, მიუთითეთ მხოლოდ ორგანიზაციის მუშაობის სრული ხანგრძლივობა და მუშაობის ის პერიოდები, რომლებიც საშუალებას გაძლევთ განაცხადის შეტანაზე.
• შრომითი საქმიანობის მახასიათებლები. ყურადღება მიაქციეთ თქვენს ისეთ თვისებებს, რომლებიც დაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ უფრო რთულ საქმეს. აქ, ცრუ მოკრძალების გარეშე, უნდა ჩამოთვალოთ თქვენი მიღწევები, მიუთითოთ თუ რას მიაღწიეთ დღევანდელ სამუშაოზე (თუ ეს შესაძლებელია, ციფრებით).
• მიზეზები, რის გამოც თვლით, რომ შეხვედრა შესაძლებელია.
ნაბიჯი 4
წარდგენის დაწერის შემდეგ, მოაწერეთ ხელი და თარიღი. შედეგად, თქვენ მიიღებთ მსგავს დოკუმენტს. ალბათ ის დაგეხმარებათ სამუშაოს კიბეზე ასვლაში, თქვენი უშუალო მიზნის მიღწევაში.
