თუ თქვენი საწარმოს დირექტორი სცილდება რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში განსაზღვრული და შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული დამსაქმებლის უფლებამოსილებას, დაუკავშირდით შრომის ფედერალური ინსპექციის ადგილობრივ განყოფილებას საჩივრით მისი არასანქცირებული ქმედებების შესახებ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
საჩივრის დაწერამდე დაწყნარდი, კონცენტრირდი და იფიქრე: მართლა შეცდა თქვენი დირექტორი? არ იყო მისი ქმედებები ნაკარნახევი გარკვეული გარემოებებით, რაც მის კონტროლს მიღმა იყო? თუ მისი უკანონო ქმედებები სისტემატურია, მაშინ საჩივარი შეიძლება საფუძვლიანი იყოს.
ნაბიჯი 2
აიღეთ ქაღალდი და კალამი. დაწერეთ საჩივარი ფედერალური შრომის ინსპექციის ადგილობრივი ფილიალის ხელმძღვანელისთვის. დაწერეთ ამ ინსტიტუტის სახელი და ხელმძღვანელის სახელი ზედა მარჯვენა ნაწილში. შემდეგ შეიყვანეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია (სახელი, მისამართი და საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი). თუ თქვენი საჩივრის ტექსტში გაუგებარი რჩება ზოგიერთი პუნქტი, ფედერალური შრომის ინსპექციის თანამშრომელი შეძლებს დაგიკავშირდეთ ტელეფონით და გაარკვიოს ყველა ნიუანსი.
ნაბიჯი 3
საჩივრის ძირითად ნაწილში შეეცადეთ თქვათ თქვენი საჩივრების არსი დირექტორის წინააღმდეგ, ზედმეტი დეტალების შესვლის გარეშე, მაგრამ ასევე მნიშვნელოვანი დეტალების დაკარგვის გარეშე. თუ შესაძლებელია, მიმართეთ რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მუხლებს, რომლებიც თქვენი აზრით დაარღვია დამსაქმებელმა.
ნაბიჯი 4
პირველივე სტრიქონებში ასახეთ თქვენი საჩივრის არსი ისე, რომ პირმა, ვინც განიხილავს მას, დაუყოვნებლივ გაიგოს, თუ რა იქნება საშიში. მხოლოდ ამის შემდეგ გააგრძელეთ იმ ფაქტების წარმოდგენა, რომლებიც მისი დაწერის მიზეზად იქცა.
ნაბიჯი 5
საჭიროების შემთხვევაში გამოიყენეთ ემოციური ახსნის ტექნიკა. ასე რომ, თუ ამ თემაზე დირექტორს ადრე დაუკავშირდით და მან ან არ უპასუხა, ან უღირსი საქციელით იქცეოდა, მიუთითეთ ეს და დახმარების თხოვნით მიმართეთ პრობლემის მოგვარებას.
ნაბიჯი 6
საჩივრის დასასრულს აუცილებლად მიუთითეთ, თუ რა შედეგს ელით ფედერალური შრომის ინსპექციასთან. დაამატეთ ნომერი და ხელმოწერა.
ნაბიჯი 7
განათავსეთ თქვენი საჩივარი რეგისტრირებული ფოსტით შეტყობინებით. თუ ერთი თვის შემდეგ რეაგირება არ მოუხდენია ფედერალური შრომის ინსპექციის თქვენს საჩივარზე, მაშინ თუ კითხვა მართლაც მნიშვნელოვანია, დაუკავშირდით პროკურატურას.
