პერსპექტიული ვაკანსია რომ იპოვნეთ, მაქსიმალურად ეცადეთ დამსაქმებელზე კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოთ და მიიღოთ სასურველი პოზიცია. თუ არ გაქვთ საჯარო მომხსენებლის ბუნებრივი ხიბლი და ნიჭი, შეგიძლიათ კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოთ, თუ გულდასმით მოემზადებით შეხვედრისთვის.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დამსაქმებელზე კარგი შთაბეჭდილების მოსახსნელად, ინტერვიუს დაწყებამდე დაიწყეთ დანიშვნისთვის მომზადება. ინტერნეტში მოიძიეთ ინფორმაცია ფირმის ხელმძღვანელის შესახებ. ყურადღება მიაქციეთ როგორც მისი მუშაობის ისტორიას, ასევე ჰობებს. მომავალი უფროსის პიროვნული თვისებების ცოდნა ძალიან დაგეხმარებათ, გასაუბრების პროცესში.
ნაბიჯი 2
შეაგროვეთ ყველა საჭირო ინფორმაცია, პირდაპირ გააგრძელეთ მომზადება. დაფიქრდით რას ჩაიცვამთ გასაუბრებისთვის. ტანსაცმელი არ უნდა იყოს ძალიან გამომჟღავნებული და ნათელი, მაგრამ ამავდროულად, "ნაცრისფერი მაუსები" ახლაც დიდი პატივისცემით არ სარგებლობენ. თქვენთვის ოპტიმალური გადაწყვეტა არის მკაცრი, მაგრამ ელეგანტური სამოსი.
ნაბიჯი 3
ფიზიკური გარეგნობის მიღმა, დიდი ყურადღება მიაქციეთ თქვენს მეტყველებას. ეს განსაკუთრებით აუცილებელია მათთვის, ვინც უკვე იმყოფებოდა რამდენიმე ინტერვიუში, მაგრამ არ იქნა აყვანილი. ენობრივი პიროვნების განვითარების დონე ერთ – ერთი მნიშვნელოვანი ინდიკატორია სამუშაოსთვის განაცხადის მიღების დროს. კომუნიკაციის პროცესში მყოფი ადამიანისთვის რთულია შეაფასოს მისი კომუნიკაციური კომპეტენციის დონე. ამიტომ, ჩაწერეთ თქვენი გამოსვლა დიქტოფონზე (სასურველია დიალოგი). მოუსმინეთ ჩანაწერს და გაოცდებით, წამოიძახებთ: "მართლა ასე ვლაპარაკობ!"
ნაბიჯი 4
თქვენ ვერ შეძლებთ ყველა გამოვლენილი დეფექტის გამოსწორებას მოკლე დროში, მაგრამ ტრენინგის პროცესში შეგიძლიათ აღმოფხვრათ მრავალი ხარვეზი. მეტყველების ყველაზე გავრცელებული უარყოფითი თვისება დღეს არის მოულოდნელი პაუზა, რომელიც ივსება ბგერით "..ეე", "… კარგად" და ა.შ. ეს პარაზიტული ინტერჟეტები მეტყველებაში იჭრება, როდესაც ადამიანს, რთული, გრძელი წინადადების თქმა სურს, მოულოდნელად კარგავს თხრობის ძაფს სიტყვის შუა პერიოდში.
ნაბიჯი 5
ამგვარი ინციდენტების თავიდან ასაცილებლად ჩამოაყალიბეთ წინადადებები, რომლებიც მარტივი სტრუქტურით, მაგრამ შინაარსობრივად ინფორმაციულია. საშუალო მეტყველების მაჩვენებლის შენარჩუნება. გამოითქვით ყველა სიტყვა და ფრაზა მკაფიოდ და გამოხატულად. უყურეთ თანამოსაუბრის რეაქციას. თუ ხედავთ, რომ რაღაც მომენტში მან შეწყვიტა თქვენი გაგება, შეცვალეთ თქვენი მეტყველების ტაქტიკა.
ნაბიჯი 6
უპასუხეთ ყველა კითხვას გარკვევით და დამაჯერებლად. ძალიან დიდხანს ნუ იფიქრებთ, რადგან ამ შემთხვევაში დამსაქმებლისთვის უფრო მნიშვნელოვანია იმის დანახვა, თუ როგორ შეიძლება იმპროვიზაცია მოახდინოთ და რთულ სიტუაციებში თავი დააღწიოთ.
ნაბიჯი 7
არ შეხვიდეთ დავასა და პოლემიკაში, როგორც პროფესიულ, ასევე აბსტრაქტულ თემებზე. დავის შედეგიც ხომ არ იქნება, მაინც დამარცხებული იქნებით. თუ საკუთარ თავს დაჟინებით მოითხოვ, მაშინ, სავარაუდოდ, შენი კანდიდატურა არ გაივლის შერჩევას (თუმცა არსებობს გამონაკლისები). და თუ თქვენი უფროსი სამსახურში მომავალი კოლეგების თანდასწრებით გედავება, ეს ნეგატიურ კვალს დატოვებს თქვენს რეპუტაციას და უსიამოვნო გემოვნებას თქვენს სულში.
