ძალიან რთულია აარჩიო რომელია უკეთესი: კომფორტული სამუშაო პირობები და საქმიანობისადმი ინტერესი ან მაღალი ხელფასი. ეს არჩევანი უნდა გაკეთდეს იმის მიხედვით, თუ რა პირობები აქვს ადამიანს, თუ რა არის მისთვის უფრო ღირებული: საკუთარი კომფორტი თუ ფული.
ადამიანი სამუშაოზე ატარებს დღეში 8 საათს და ეს არის მთელი დღის მესამედი. თუ ამ დროს ჩვენ დავამატებთ უფრო მუდმივ გადატვირთვას, შეხვედრებს, რომლებიც გვიან საღამომდე გაგრძელდება, სამუშაოები, რომლებიც სახლში უნდა გადაიყვანოთ და გაკეთდეს შაბათ-კვირას, გზაში ყოფნა, აღმოჩნდება, რომ ჩვეულებრივი ადამიანი დაკავებულია 45- კვირაში 50 საათი. ეს მისი ცხოვრების უზარმაზარი ნაწილია და ამიტომ თქვენ სწორად უნდა დააბალანსოთ თქვენს საყვარელ ადგილზე მუშაობასა თუ საქმიანობას შორის კარიერისა და ფულის გამო.
იმუშავეთ სიამოვნებისთვის
რა თქმა უნდა, იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ უნდა იპოვოთ ისეთი საქმიანობა, რომელიც მოგეწონებათ, ყოველდღე უნდა გაეკეთებინათ სიამოვნებით და რაც ამავე დროს დიდ შემოსავალს მოგცემთ. ჩვეულებრივ, ბიზნესმენები ეწევიან ამგვარ საქმიანობას, მაგრამ მათ ასევე ბევრი სირთულე უჭირთ მუშაობაში. ამიტომ, ზოგჯერ ორი უკიდურესობიდან ღირს ისეთი არჩევა, რომელიც ყველაზე მეტ სარგებელს მოუტანს.
თანამედროვე მუშებს, მე -19 და მე -20 საუკუნეების კოლეგებისგან განსხვავებით, შეუძლიათ თავისუფლად აირჩიონ და შეცვალონ სამუშაო ადგილი, ფოკუსირება მოახდინონ საკუთარ პრეფერენციებზე. თუ ისინი გუნდში არასასიამოვნო არიან, სამსახურის შეცვლა არც ისე რთულია. აუცილებელია სამუშაო პროცესის დამაკმაყოფილებელი და სამუშაო გარემოს მშვიდი და მეგობრული უზრუნველყოფა. ასეთმა მუშაობამ არამარტო შეიძლება სიხარული მოიტანოს, არამედ დასაქმებულის ჯანმრთელობაც შეინარჩუნოს. ყოველივე ამის შემდეგ, ცნობილია, რომ ნერვულმა გარემომ, მუდმივმა სტრესმა, შიშმა ან აგრესიის გამოვლინებამ შეიძლება სწრაფად ამოწურა თანამშრომელი, წაართვას ნერვები, ჯანმრთელობა და კარგი განწყობა. სამსახურში ადამიანი სულაც არ არის ვალდებული გაუძლოს დამცირების, ყვირილის, მენეჯერის ან სხვა თანამშრომლების მხრიდან ცუდ დამოკიდებულებას. პირიქით, მენეჯერის პირდაპირი პასუხისმგებლობაა მისი თანამშრომლებისთვის კომფორტული სამუშაო პირობების შექმნა. სწორედ ასეთ გარემოში უფრო მაღალი იქნება პროდუქტიულობა.
კომფორტი თუ ფული?
ამასთან, სამსახურმაც კარგად უნდა გადაიხადოს. ამიტომ გასაკვირი არ არის, რომ ბევრი თანამშრომელი იტანჯება არახელსაყრელ სამუშაო პირობებში, რომ მიიღოს კარგი ხელფასი და უზრუნველყოს საკუთარი თავისა თუ ოჯახის წევრები. და ასეთი სურვილი სავსებით გასაგებია: ღირს თუ არა ძვირფასი სიცოცხლის დახარჯვა სამუშაოზე, თუ მათ ამისთვის ფულიც კი არ აქვთ გადახდილი? თითოეულმა თანამშრომელმა დამოუკიდებლად უნდა გადაწყვიტოს ამ მნიშვნელოვან ცხოვრებისეულ კითხვაზე პასუხი. ტოლერანტული სამუშაო პირობების შემთხვევაში, საყვარელ საქმესაც კი შეუძლია ბევრი რამ მისცეს: კომფორტული არსებობის საშუალება, ბავშვების განათლება, საოჯახო არდადეგები, ბინის ყიდვა ან გირაოს გადახდა. თუ ცხოვრებაში შეიქმნა პირობები, რომლის დროსაც გჭირდებათ სამუშაო მაღალი შემოსავლით, თქვენ უნდა დარჩეთ ამ თანამდებობაზე, თუნდაც ეს არ მოგეწონოთ და, ალბათ, ამ დროს მოძებნოთ უფრო სასიამოვნო სამუშაო ადგილი. მაგრამ თუ თქვენი კომფორტი და ჯანმრთელობა თქვენთვის უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე თქვენი სამუშაო ადგილი, დატოვეთ იგი სინანულის გარეშე. სამუშაო ხომ ცხოვრებაში ყველაზე მნიშვნელოვანი რამისგან შორსაა.
