თქვენს უფროსზე კარგი შთაბეჭდილების მოხდენა დაგეხმარებათ თქვენი სამუშაო უსაფრთხოების დაცვაში და დაგეხმარებათ კორპორატიული კიბეზე ასვლაში. ეს უნდა გაკეთდეს ფრთხილად, გააზრებულად და გულწრფელად, გარკვეული საზღვრების გადალახვის გარეშე. რაზე უნდა ყურადღება მიაქციოთ, რომ უფროსისთვის ღირებული თანამშრომელი გახდეთ?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შემოგთავაზეთ იდეები კომპანიის ფულის დაზოგვის შესახებ. ნებისმიერ კომპანიაში უფროსებმა უნდა შეამცირონ ხარჯები, სადაც ეს შესაძლებელია და მიიღონ გადაწყვეტილებები ფინანსური პრობლემების გადასაჭრელად. თუ ორგანიზაციის ფულის დაზოგვის რამდენიმე პრაქტიკული იდეა შეგეძლებათ და თქვენს უფროსთან ერთად გაითვალისწინებთ იდეას, მაშინ ხაზს გაუსვამთ კომპანიის კეთილდღეობისადმი თქვენს ინტერესს და კარგ შთაბეჭდილებას დატოვებთ.
ნაბიჯი 2
გადააჭარბეთ იქ, სადაც საჭიროა. განსაზღვრეთ, რა უნარების სისუსტე აქვს თქვენს უფროსს. გააუმჯობესეთ საკუთარი შესაძლებლობები იმ ადგილებში, სადაც თქვენი უფროსი არ გამოირჩევა.
ნაბიჯი 3
ყველაფერი გააკეთე იმისათვის, რომ მაქსიმალურად შეიტანოთ მონაწილეობა კომპანიაში, სასარგებლო იქნება ზოგჯერ შეასრულოთ დავალებები, რომლებიც არ შედის თქვენს სამუშაოს აღწერილობაში, როდესაც ეს დავალებები დაგეხმარებათ თქვენი და თქვენი უფროსის სამუშაო ადგილზე. მაგალითად, შეგიძლიათ ყურადღება გაამახვილოთ დავალებებზე, რომლებიც სხვა თანამშრომლებს ხშირად ავიწყდებათ.
ნაბიჯი 4
ისაუბრეთ თქვენს შეზღუდულ შესაძლებლობებზე. თუ თქვენ მოგეთხოვებათ პრობლემის გადაჭრა, რომელიც თქვენს ძალებს აღემატება, იყავით უშუალო ამაზე და გააფრთხილეთ თქვენი უფროსი. თქვენ ყოველთვის უნდა გამოავლინოთ სწავლის სურვილი, მაგრამ თუ გამოცდილება ან უნარები არ გაგაჩნიათ, აცნობეთ თქვენს უფროსს კონკრეტული დავალების შესრულების შეუძლებლობის შესახებ.
ნაბიჯი 5
გაითვალისწინეთ მთლიანად ინდუსტრია. კონკურენცია შეიძლება იყოს სასტიკი და იმ ინდუსტრიის განვითარების შესაბამისად, რომელშიც კომპანია მუშაობს, მისი გადარჩენის მნიშვნელოვანი ნაწილია. თქვენს ინდუსტრიასთან დაკავშირებული ახალი ამბების განხილვა თქვენს უფროსთან და კოლეგებთან. ეს აჩვენებს კომპანიის წარმატების სერიოზულობას.
ნაბიჯი 6
Ჩაინიშნე. ეს გიჩვენებთ გარედან, როგორც თანამშრომელს, რომელიც ყურადღებას აქცევს გარკვეულ დეტალებს და ცდილობს მცოდნე იყოს მათი მუშაობის შესახებ.
ნაბიჯი 7
შეასრულეთ დაკისრებული დავალებები ადრე, როცა ეს შესაძლებელია. თუ თქვენ მოგეთხოვებათ დაადგინოთ საკუთარი ვადები, უმჯობესია ოდნავ გადააჭარბოთ მას. ამ გზით შეგიძლიათ თავდაჯერებით მიაღწიოთ თქვენს მიზანს. ნუ გადააფასებთ ვადებს, მაგალითად, თუ იცით, რომ დავალებას 3 დღეში შეასრულებთ, არ უნდა უთხრათ უფროსს, რომ გჭირდებათ 3 კვირა.
ნაბიჯი 8
ტაქტიანი იყავი. მოდით სამსახურში 15 წუთით ადრე და 15 წუთით გვიან ვიდრე დანარჩენი. მართეთ არა მხოლოდ თქვენი დრო, არამედ შეინარჩუნეთ წესრიგი თქვენს სამუშაო ადგილზე. შეინახეთ აუცილებელი მასალები და მასალები თქვენს მაგიდაზე, რათა აჩვენოთ, რომ ხართ აქტიური და ორგანიზებული. ნუ გადატვირთავთ სამუშაო ადგილს ზედმეტი ნივთებით და ასევე მოაწესრიგეთ.
ნაბიჯი 9
ნუ იტყვით უარს კოლეგების დახმარებაზე. თუ თანამშრომელს გარკვეულ სამუშაოებში უჭირს, შესთავაზეთ დახმარება, განსაკუთრებით თუ კარგად ხართ გათვითცნობიერებული კონკრეტულ სფეროში. ნუ იწუწუნებ და თავს სხვაზე მაღლა ნუ დააყენებ. პირიქით, მშვიდად მიიღეთ.
ნაბიჯი 10
დატოვე შენი კონფიდენციალურობა სახლში. შესაძლოა საჭირო გახდეს სხვადასხვა საგანგებო სიტუაციების და სხვა სერიოზული პრობლემების გადაჭრა. ყველას განიცდის ერთგვარ ყოველდღიურ სირთულეებს სამუშაო ადგილის გარეთ. აჩვენეთ თქვენს უფროსს, რომ სამსახურში ხართ როგორც ფიზიკურად, ასევე გონებრივად.
ნაბიჯი 11
იყავი პოზიტიური. პოზიტიური დამოკიდებულება შორს მიდის საკუთარ პროდუქტიულობას, ის ასევე ხელს უწყობს მორალის გაუმჯობესებას სამუშაო ადგილზე. თქვენი უფროსი ამას აუცილებლად შეამჩნევს და დააფასებს.
