ავტობუსის მძღოლის სამუშაოს აღწერა მოიცავს ოთხ ძირითად ნაწილს: ზოგადი დებულებები, მოვალეობები, უფლებები, პასუხისმგებლობა. ნებისმიერ ორგანიზაციას შეუძლია გააფართოოს ამ ინსტრუქციის შინაარსი, რადგან ეს დოკუმენტი არის შიდა.
ავტობუსის მძღოლის სამუშაოს აღწერა უნდა შეიცავდეს ოთხ სავალდებულო ნაწილს. პირველი ნაწილი არის ზოგადი დებულებები, რომლებიც მიუთითებს ავტობუსის მძღოლის დაქვემდებარებაში კონკრეტული უფროსის თანამდებობაზე, ჩამოთვლის წესებს და სხვა ინფორმაციას, რაც ამ თანამშრომელმა უნდა იცოდეს. გარდა ამისა, ზოგჯერ მითითებულია თვისებები, რომლებიც ავტობუსის მძღოლმა უნდა გამოავლინოს პროფესიულ საქმიანობაში (მაგალითად, იყოს თავაზიანი, ყურადღებიანი, ტაქტიანი). კონკრეტული დამსაქმებლის შეხედულებისამებრ, ეს სექცია შეიძლება შეიცავდეს სხვა ნორმებს, რომლებიც არ ვრცელდება ინსტრუქციის სხვა სტრუქტურულ ნაწილებზე.
ინსტრუქციის პირველ ნაწილში მნიშვნელოვანია, სავალდებულო რეგულაციებს შორის მიეთითოს საგზაო წესები, მგზავრების გადაყვანის წესები, ბარგი და სხვა დოკუმენტები.
რა შედის ავტობუსის მძღოლის ინსტრუქციის მეორე განყოფილებაში?
ავტობუსის მძღოლის სამუშაოს აღწერილობის მეორე ნაწილი ყველაზე მნიშვნელოვანია, ვინაიდან იგი მოიცავს ამ თანამშრომლის სამსახურებრივ პასუხისმგებლობას. სწორედ ამ ვალდებულებების დარღვევისთვის შეიძლება მას მივაყენოთ სხვადასხვა სახის პასუხისმგებლობა, დოკუმენტის ამ ნაწილის შინაარსი გაითვალისწინება სხვადასხვა ინციდენტის, შემოწმების დროს. როგორც წესი, პასუხისმგებლობა იყოფა მძღოლის დღის სამუშაო პროცესის ეტაპზე დაყრდნობით. ასე რომ, მძღოლის მოქმედებები სამუშაო დღის დაწყებამდე (მაგალითად, წინასწარი სამკურნალო შემოწმების გავლა), მუშაობის პროცესში (მაგალითად, საგზაო ნიშანში ნიშნების არსებობის უზრუნველყოფა), სამუშაოს ბოლოს ცალკე აღწერილია ცვლა (მაგალითად, ტექნიკური ინსპექციისთვის ავტობუსის მიწოდება).
დამატებით, ამ ნაწილში რეკომენდებულია ავტობუსის მძღოლის ძირითადი აკრძალვების აღწერა (მაგალითად, სალონში მოწევა ან კარების გაღება სანამ ავტობუსი მთლიანად გაჩერდება).
რა შედის ავტობუსის მძღოლის მესამე და მეოთხე განყოფილებებში?
ავტობუსის მძღოლის სამუშაო აღწერილობის მესამე განყოფილება მოიცავს ამ თანამშრომლის უფლებებს. ჩვეულებრივ, კონკრეტული უფლებები არ არის ჩამოთვლილი, ამ ნაწილში საკმარისია მითითება შრომის კანონმდებლობის, შრომითი ხელშეკრულების, ადგილობრივი რეგულაციების შესახებ. დაბოლოს, მეოთხე ნაწილი შეიცავს ზოგად დებულებებს ავტობუსის მძღოლის პასუხისმგებლობის შესახებ. ვინაიდან ინსტრუქცია ოფიციალურია, დამსაქმებელი მიუთითებს მხოლოდ დისციპლინურ და ფინანსურ პასუხისმგებლობაზე, დასაქმებულის ჩართვის პირობებზე.
