საწარმოს დირექტორის მიმართვის მრავალი მიზეზი არსებობს. თითქმის ყველა განცხადება, რომელიც ეხება ორგანიზაციებს ან თანამშრომელთა მოთხოვნებს შიდა საკითხების გადასაჭრელად, უნდა დაიწეროს მენეჯერის სახელზე. ეს არის მიღებული დოკუმენტის ნაკადის წესები, დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობით. მაგალითად, სადავო საკითხის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება მომსახურების ორგანიზაციისგან შეუძლებელია თვითნაკეთი განცხადების გარეშე. იმისათვის, რომ სწორად დაწეროთ, უნდა იცოდეთ მისი დიზაინის რამდენიმე წესი.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
დაწერეთ თქვენი განცხადება სტანდარტული A4 ფურცელზე. ზედა მარჯვენა კუთხეში მიუთითეთ ადრესატის მონაცემები (კომპანიის სახელი, თანამდებობა, გვარი და მენეჯერის ინიციალები), ვისაც თქვენი განაცხადი გადაეგზავნება. დოკუმენტის ფორმატის შენარჩუნებისას "ვისთვის" და "ვისგან" ტიპის დეტალების შევსების თვალსაზრისით, მიუთითეთ თქვენი საკუთარი სრული სახელი, საცხოვრებელი ადგილი და საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი.
დოკუმენტის შიდა ნაკადისთვის, კომპანიის თანამშრომლის მიერ დაწერილ განცხადებაში, გვარის, გვარისა და გვარის გარდა, დეტალებში უნდა მიეთითოთ საწარმოს საკუთარი პოზიცია და სტრუქტურული ერთეული.
ფურცლის ცენტრში მოათავსეთ დოკუმენტის სათაური "განცხადება".
ნაბიჯი 2
განაცხადის არსებით ნაწილში აღნიშნეთ განაცხადის არსი, დაწყებული სიტყვებით „მე შენ გეკითხები“. შემდგომში, დეტალურად, მაგრამ რაც შეიძლება მოკლედ, აღწერეთ არსებული ვითარება. დარწმუნდით, რომ მიუთითეთ ის ვადა და გარემოებები, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ ელით კომპანიის მენეჯმენტის პოზიტიურ გადაწყვეტილებას თქვენი გასაჩივრების შედეგების შემდეგ. შესთავაზეთ თქვენი პრობლემის გადაჭრა, რომელიც თქვენი შეფასებით ყველაზე მისაღებია.
ნაბიჯი 3
დასკვნით ნაწილში მიუთითეთ ფაქტები, რომლებიც საფუძვლად დაედო ორგანიზაციის მენეჯმენტს საჩივრის შედგენას. იმ შემთხვევაში, თუ განაცხადს დაერთვება დამატებითი დოკუმენტები (უკეთესი ასლები), ჩამოთვალეთ ისინი "დანართები" განყოფილებაში.
ხელი მოაწერეთ დოკუმენტს და მიამაგრეთ ხელმოწერა, მიეთითება გაშიფვრა (გვარი და ინიციალები).
