სანამ სერიოზულად იფიქრებთ სამუშაოების შეცვლაზე, ფხიზელი უნდა გაეცნოთ ალტერნატივებს და შეაფასოთ სხვა კომპანიების პერსპექტივები. ამასთან, არის შემთხვევები, როდესაც დანებება ნამდვილად ღირს.
გარე პრობლემები
როდესაც დამსაქმებელი კომპანია შეწყდება თქვენთან მორგება, უნდა გაითვალისწინოთ თავის დანებება. ამავე დროს, მნიშვნელოვანია განასხვავოთ სიტუაციები, როდესაც კომპანია კრიზისს განიცდის ან დაღლილობა გავლენას ახდენს თქვენს დამოკიდებულებაზე დამსაქმებლის მიმართ და იმ შემთხვევების შესახებ, როდესაც სამუშაო პირობები მართლაც მიუღებელია.
შემოსავლის დონის უკმაყოფილება შეიძლება სტიმული იყოს ახალი სამსახურის პოვნისთვის. მონიტორინგი შრომის ბაზარზე. თუ ხედავთ, რომ სხვა კომპანიებში თქვენს სფეროში დასაქმებულებს უფრო მეტი ანაზღაურება აქვთ და თქვენი მენეჯმენტის გეგმებში არ შედის ხელფასის ინდექსაცია, შეიძლება დრო დადგეს სხვა დამსაქმებლების ვაკანსიების შესახებ.
თუ თქვენ გადაწყვეტილი გაქვთ კარიერა გააკეთოთ თქვენს სფეროში, მაგრამ ხედავთ, რომ თქვენს კომპანიაში ზრდა თითქმის შეუძლებელია, ეს შეიძლება ასევე იყოს გათავისუფლების სტიმული. სამწუხაროდ, არის კომპანიები, რომლებიც არ იყენებენ თავიანთი პერსონალის პროფესიულ განვითარებასა და განვითარებას, მაგრამ ურჩევენ მენეჯერების მიღებას. გარდა ამისა, არსებობს ფირმები, რომლებშიც ადამიანები მხოლოდ ნაცნობის საშუალებით იწვევენ მდგომ თანამდებობებზე.
შინაგანი პრობლემები
თუ თავს კომფორტულად გრძნობთ მუშაობაში, შეიძლება აზრი ჰქონდეს თამბაქოსთვის თავის დანებებას. შეიძლება გარედან ჩანდეს, რომ თქვენი პოზიცია კარგია, სამუშაო პირობებიც შესანიშნავია, მაგრამ სინამდვილეში ამ საწარმოს მუშაობას ვერ შეძლებთ.
მიზეზი შეიძლება იყოს ის, რომ ეს უბრალოდ არ არის თქვენი კომპანია. თუ არ მოგწონთ მისი კორპორატიული ტრადიციები, თქვენ არ აკვირდებით ხელმძღვანელობისადმი ერთგულებას, მაშინ უკეთესი იქნებით სხვაგან. გუნდთან ერთად, ეს არც შეიძლება იყოს ადვილი. ეს არ ეხება შენს და არა იმ ადამიანებს, რომლებიც შენს გვერდით მუშაობენ. ზოგჯერ ინდივიდებს არ შეუძლიათ ერთად იმუშაონ პრინციპებისა და მენტალიტეტის განსხვავებულობის გამო. ეს გავლენას ახდენს არა მხოლოდ ეფექტურობაზე, არამედ ადამიანთა ფსიქოლოგიურ მდგომარეობაზე.
შეიძლება თქვენთვის მოუხერხებელი აღმოჩნდეს თქვენს სამუშაო ადგილზე. მოწყობილობის დროს თქვენ ეს ფაქტორი შემაშფოთებელ წვრილმანად ჩათვალეთ, მაგრამ არა მეტი. ვაკანსია იმდენად მაცდური ჩანდა, რომ გადაწყვიტეთ გრძელი მოგზაურობის მოგვარება შეძლოთ. სინამდვილეში, ყველაფერი უფრო რთული აღმოჩნდა და ყოველდღიური ტანჯვა სამუშაოსა და მისასვლელ გზაზე გიშლით ხელს. გაითვალისწინეთ სამსახურის მოძებნა სახლთან ახლოს.
დაბოლოს, ღირს წასვლის გადაწყვეტილება, თუ თქვენ შემოგთავაზებენ პერსპექტიული სამუშაოს მაღალ ხელფასს სხვა კომპანიაში. საჭირო არ არის ძველის მიჯაჭვვა, თუ მრავალი კრიტერიუმით სამომავლო სამუშაო უკეთესია ვიდრე წინა. გჯეროდეთ, რომ ყველა ცვლილება უკეთესობისკენ არის მიმართული და ნუ შეგეშინდებათ ჩაღრმავების.
