მამაკაცებისთვის 60 წლისა და ქალების 55 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, მათ შეუძლიათ გადადგეს პენსია, რაც ნიშნავს სამსახურის შეწყვეტას სახელმწიფოსგან ყოველთვიური გადასახადის შემდგომი მიღებით. პენსიის აღება შეგიძლიათ თქვენი ძირითადი სამუშაოს ადგილზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
წინასწარ შეამოწმეთ, რომელ ასაკში შეგიძლიათ პენსიაზე გასვლა. ამისათვის კანონით, 60 წელს მიღწეული (მამაკაცი) ან 55 წლის (ქალი) ასაკი უნდა გქონდეთ მინიმუმ 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. არსებობს გარკვეული გამონაკლისები, მაგალითად, თუ საშიშ ან ფიზიკურად რთულ სამუშაოებში მოგიწევთ მუშაობა. ამ და ზოგიერთ სხვა შემთხვევაში, თქვენ გექნებათ პენსიაზე გასვლა ადრე, რუსეთის კანონის ან თქვენი შრომითი ხელშეკრულებით განსაზღვრული მოთხოვნების შესაბამისად. თუ თქვენ მუშაობდით ხუთ წელზე ნაკლები ხნის განმავლობაში, თქვენ კვლავ უფლებამოსილი ხართ სპეციალური სოციალური პენსიის მიღებაზე.
ნაბიჯი 2
დაიწყეთ საჭირო დოკუმენტაციის შეგროვება. დამსაქმებელმა უნდა მოგცეთ სამუშაო წიგნის ან თავად დოკუმენტის დამოწმებული ასლი. ეს დამოკიდებულია იმაზე, აპირებთ თუ არა სამომავლოდ სამსახურის დატოვებას. სურვილის შემთხვევაში, დასაქმებულს შეუძლია გააგრძელოს მუშაობა, თუნდაც პენსიონერი გახდეს. ასევე მიიღეთ ხელფასის ცნობა თქვენი ხუთი წლის დასაქმების შესახებ. არ არის აუცილებელი, რომ გაითვალისწინოთ ბოლო, შეგიძლიათ აირჩიოთ ის წლები, რომელთა განმავლობაში, მაგალითად, მიიღეთ ყველაზე მაღალი ხელფასი. გარდა ამისა, პენსიის მისაღებად განაცხადის მისაღებად დაგჭირდებათ პასპორტი, რომელშიც მითითებულია რეგისტრაცია.
ნაბიჯი 3
ყველა საბუთი გადაიტანეთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ფილიალში თქვენს საცხოვრებელ ადგილზე. უახლოესი ფილიალის ადგილმდებარეობა შეგიძლიათ იხილოთ ორგანიზაციის ვებ – გვერდის საშუალებით. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ზოგიერთ ორგანიზაციაში სპეციალური HR ოფიცერი წარუდგენს დოკუმენტებს საპენსიო ფონდს. თუ პენსიაზე წასვლას თვითონ მიმართავთ, დაწერეთ განცხადება ერთ-ერთი ნიმუშის გამოყენებით, რომელიც მოგეცემათ განყოფილებაში. როგორც კი FIU განიხილავს თქვენს განაცხადს, თქვენ საშუალება გექნებათ მიიღოთ საპენსიო მოწმობა და აირჩიოთ ფულის მიღების მეთოდი - ფოსტით, საბანკო ანგარიშზე ან სახლში მიტანით.
