წარმომადგენლობა მახასიათებლის სახეობაა. იგი შეიძლება გაიცეს როგორც საწარმოს თანამშრომელზე, ასევე საზოგადოებრივი ორგანიზაციის წევრზე მათი მენეჯმენტის ინიციატივით, ჯილდოს ან წახალისების შესახებ განცხადების დანართად. პრეზენტაცია გარე მახასიათებელია, ამიტომ მისი წერისას აუცილებელია მოთხოვნების დაცვა როგორც დიზაინის, ასევე შინაარსის მიმართ.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
წარდგენა წერია კომპანიის ბლანკზე, რომელიც შეიცავს მის ყველა დეტალს: სრული სახელი, საფოსტო მისამართი, საკონტაქტო ტელეფონის ნომრები. დატოვეთ მინდვრები მარცხნივ 20 მმ-ზე, ქვედა და მარჯვნივ 10 მმ-ზე. შრიფტის ზომა 12-14, ტიპი - Arial ან Times New Roman.
ნაბიჯი 2
პრეზენტაციის სატიტულო ნაწილში, დოკუმენტის სათაურის გარდა, სრულად ჩაიწერეთ აქციისთვის წარდგენილი პირის გვარი, სახელი და სახელი. მიუთითეთ ის პოზიცია, რომელსაც ამჟამად იკავებს თქვენს კომპანიაში.
ნაბიჯი 3
მოკლედ დაწერეთ მისი პირადი მონაცემები - რომელი წლიდან დაიწყო მან თავისი კარიერა, რომელი საგანმანათლებლო დაწესებულების დამთავრების შემდეგ. მიუთითეთ მისი ძირითადი სამუშაო ადგილების ჩამონათვალი, მიუთითეთ ის ვადა, რომელშიც ის მუშაობდა და თანამდებობები.
ნაბიჯი 4
პრეზენტაციის მთავარ ნაწილში ასახეთ ყველაფერი, რაც თქვენს კომპანიაში მუშაობას უკავშირდება - რომელი წლიდან დაიწყო ამ თანამშრომელმა მუშაობა, რა პოზიციებზე. გვიამბეთ მისი მუშაობის, იმ მიღწევების შესახებ, რომლებიც მას ახასიათებს, როგორც კომპეტენტური, ეფექტური და შემოქმედებითი მუშაკი. თქვენ არ უნდა დაადასტუროთ მას სამსახურებრივი მოვალეობის სანიმუშო შესრულებით. დაწერეთ იმაზე, თუ როგორ იმოქმედა მისმა მუშაობამ სამუშაო პირობების გაუმჯობესებაზე, პროდუქტიულობის გაზრდაზე. ასახეთ ის მომსახურება საწარმოსთვის, რომელმაც ხელი შეუწყო მატერიალური და შრომითი რესურსების რაციონალურად გამოყენებას.
ნაბიჯი 5
მიუთითეთ კონკრეტული ციფრები და მონაცემები საწარმოს ეკონომიკური საქმიანობის შეცვლილი ინდიკატორების შესახებ, დეპარტამენტში, რომელშიც მუშაობს თანამშრომელი და რაც შესაძლებელი გახდა მისი პირადი წვლილის წყალობით. მიუთითეთ პროექტები, რომელთა შემუშავებაშიც მიიღო მონაწილეობა, მათი მნიშვნელობა საწარმოს, ინდუსტრიის, დეპარტამენტისთვის.
ნაბიჯი 6
შესავალში დაწერეთ იმ ხასიათის თვისებების შესახებ, რომლებიც თანამშრომელს დაეხმარა წარმატებული მუშაობისთვის საწარმოს სასარგებლოდ. მიუთითეთ ავტორიტეტისა და ნდობის ხარისხი, რომელიც მას სარგებლობს გუნდში.
ნაბიჯი 7
პრეზენტაციის აღწერას ხელს აწერენ საწარმოს ხელმძღვანელი და პერსონალის განყოფილების უფროსი.
