სამწუხაროდ, ხშირად გვხვდება სიტუაცია, როდესაც ლიდერი უხეშად და შეურაცხყოფად მიუთითებს დაქვემდებარებულ შეცდომებზე, ხოლო მისი, როგორც ადამიანის დამცირების დროს. საჭირო არ არის თქვენი უფროსების დათმობა, მაგრამ თქვენ უნდა ისწავლოთ საკუთარი ინტერესების დაცვა. რატომ არ ვუპასუხოთ ბოროტ ბოზს იგივე მონეტით?
საბრძოლო სტრატეგია და ტაქტიკა
ხელმძღვანელობის თეთრ სითბოს მოსაყვანად, თქვენ უნდა ისწავლოთ თუ როგორ უნდა მოხვდეთ ადამიანის "სუსტ" და "ავადმყოფ" ადგილებში, ასევე შეძლოთ თქვენი ნერვული სისტემის დაცვა ბრძოლაში.
პატრონის ნერვული მოშლის საფუძვლიანი მომზადება ნახევარი სირთულეა. უფროსის ბიოგრაფია, შეცდომები სამსახურში, წვნიანი დეტალები მისი პირადი ცხოვრების შესახებ ჭორების უკიდურესად საინტერესო თემა გახდება. მაგრამ თქვენ არ გირჩევენ ჭორაობის თვითნებურად გავრცელებას. ნებისმიერ ორგანიზაციაში არსებობს პროფესიონალური ჭორი ან "რადიო კაცი", ის რჩება მხოლოდ ინფორმაციის ფრთხილად გადასაყრელად.
სასურველია იპოვოთ მოკავშირეები: წაახალისეთ კოლეგები, რომლებსაც არ მოსწონთ ლიდერი, გულით ჩაილაპარაკონ, ხოლო მსმენელის როლს ასრულებენ.
გამონაკლისის გარეშე, ყველა ლიდერს სძულს პირობების მიცემა და საჯაროდ აღნიშნავს შეცდომებსა და ნაკლოვანებებს.
უფროსის ხასიათის მახასიათებლების შესწავლა ხელს შეუწყობს იმის გაგებას, თუ რა აღიზიანებს და ამოწურავს მას: განცხადებები მენეჯმენტის წარუმატებელი მეთოდების შესახებ, ბრძანების შესრულების სურვილი და უფროსთან ღია კონკურენცია, ინტრიგები, გუნდისგან სამსახურიდან გათავისუფლება, სხვა თანამშრომლების პასუხისმგებლობის სისტემატური გადაცემა. დააკვირდით, თუ რა "ხრიკებს" იყენებს უფროსი უფროსი ქვეშევრდომების "მისაღებად". და გამოიყენეთ მის წინააღმდეგ: ირონია, სარკაზმით სავსე ღიმილი, თავაზიანი, მაგრამ უარყოფითი ტონი. გარკვეული დროის შემდეგ, მას ნერვული აშლილობა დაარწმუნა.
დამცავი ტექნოლოგია
თქვენს უფროსებთან მოლაპარაკებისთვის უნდა გაიგოთ, თუ როგორ უნდა დაამტკიცოთ საკუთარი აზრი საქმიანი მსჯელობით, შეაკავოთ გრძნობები და ემოციები, მაშინაც კი, თუ გიყვირიან ან შეურაცხყოფენ. უფროსის ქცევასთან შეუთანხმებლობა უნდა გამოხატავდეს მშვიდი და თავდაჯერებული ტონით. გამოხატეთ ღიად და იმ წერტილამდე, რომ თქვენ და სხვა ქვეშევრდომები არ ხართ კმაყოფილი ლიდერის საქციელით.
მებრძოლი, რომელიც მოლაპარაკებების დროს სისუსტეს იჩენს, კარგავს.
სპეციალური ფსიქოლოგიური ტექნიკის შესწავლა და ტრენინგი ხელს შეუწყობს მშვიდად ქცევას ნებისმიერ კონფლიქტურ სიტუაციაში. წარმოიდგინეთ, რომ თქვენსა და უფროსს შორის შუშის ან აგურის გაუვალი კედელია, მაშინ მოქაჩული და ყვირილი ლიდერი თქვენს მიმართ სრულიად გულგრილი გახდება. შეაერთეთ თქვენი ფანტაზია: გადააფარეთ თქვენს უფროსს მოჩვენებითი მინა, წარმოიდგინეთ, რომ ის ჩაცმული ლამაზი ქალის კაბაშია, ის მოდის საცვლების სამუშაოზე ან ზის საპირფარეშოში.
ასწავლეთ საკუთარ თავს, რომ საჭიროების შემთხვევაში გულგრილად იგრძნოთ თავი. ჩაატარეთ გონებრივი ტრენინგი სახლში: წარმოიდგინეთ თავი მშვიდი და მშვიდი ადამიანი. როდესაც თქვენ შეხვდებით ლიდერს, ითამაშეთ ფსიქიატრის როლი, რომელიც ყოველთვის ნეიტრალურია ძალადობრივ პაციენტთან ურთიერთობისას.
