ჩვენს დროში, როდესაც ქვეყანა განიცდის ეკონომიკურ კრიზისს ან რაიმე სხვა შოკს, მე ნამდვილად მინდა ვიმედოვნო, რომ შეძლებ შენს ადგილზე დარჩენას და არანაირი ცვლილება არ აისახება შენზე. როგორ შეგიძლიათ დაეხმაროთ საკუთარ თავს სამსახურის შენარჩუნებაში?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ხელმძღვანელობის მხარდაჭერა. თუ მთელი კომპანია რთულ პერიოდს განიცდის და თანამშრომლებს ჭრის, თქვენმა უფროსმა უნდა დაინახოს, რომ თქვენ აწუხებთ არა მხოლოდ თქვენი ხელფასი, არამედ მთელი ორგანიზაცია. თუ მთელი გუნდის გამო წუხს, სავარაუდოდ, სამსახურიდან არ გაგათავისუფლებთ.
ნაბიჯი 2
ისწავლეთ ყურადღების მიპყრობა საკუთარ თავზე. თუ ბრწყინვალებისგან გამოირჩევით თქვენი მიღწევებითა და პირადი თვისებებით, ვერც ერთი უფროსი ვერ გაბედავს გაათავისუფლოს ასეთი ღირებული თანამშრომელი და მაშინ თქვენს ნაკლებად მნიშვნელოვან კოლეგებს საფრთხე ემუქრებათ.
ნაბიჯი 3
იყავით მრავალმხრივი და მოქნილი. მიუხედავად იმისა, თუ რას აკეთებთ მუდმივად, იყავით კომპანიის ყველა მნიშვნელოვანი ბიზნესის თავზე და შეეცადეთ შეასრულოთ რაც შეიძლება მეტი ფუნქცია. თუ თქვენი უფროსები დარწმუნდნენ, რომ ერთდროულად შეგიძლიათ დააკავშიროთ რამდენიმე თანამშრომლის მოვალეობა, ეს მოგცემთ გარანტიას, რომ ნამდვილად არ გაათავისუფლებთ.
ნაბიჯი 4
ყველას აჩვენეთ, რაზეც მუშაობთ. უფროსებმა უნდა იცოდნენ, რა პროექტებსა და საქმიანობებზე მუშაობთ ამჟამად. ეს აჩვენებს, რომ თქვენი სამუშაო კომპანიისთვის აუცილებელია და ამის გაკეთება უბრალოდ შეუძლებელი იქნება თქვენს გარეშე.
ნაბიჯი 5
დაასრულეთ დაწყებული სამუშაო. რაც არ უნდა შოკი გელით მომავალში, მშვიდად და მოთმინებით იმუშავეთ იმაზე, რაც დანიშნეთ. დემონსტრირება თქვენი მიზნების მისაღწევად.
ნაბიჯი 6
დარწმუნებული იყავი. არ უნდა იცხოვროთ მუდმივი პანიკის შიშით, რომ გაათავისუფლებენ. სიმშვიდე და საქმიანი გარეგნობა ნორმალურად მომუშავე თანამშრომლის საუკეთესო მაჩვენებელია, განსაკუთრებით მაშინ, თუ თავად ავტორიტეტებს სირთულეები აწუხებთ.
ნაბიჯი 7
შრომის ბაზარზე არსებული ვითარების შესწავლა. თუ გათავისუფლება მოხდა, ეს არ უნდა იყოს დარტყმა თქვენთვის. წინასწარ გაეცანით რა სპეციალობებზეა მოთხოვნა ახლა და გონებრივად მოემზადეთ შესაძლო გადამზადებისთვის. კარგია კურსების გავლა ახალი ცოდნისა და უნარების მოსაპოვებლად.
