შრომითი ხელშეკრულების შედგენის წესი მითითებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში, მუხლი 57. ეს დოკუმენტი შედგენილია ორ ეგზემპლარად და წარმოადგენს ორმხრივ ხელშეკრულებას დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის. მასში დეტალურად არის მითითებული სამუშაო პირობები, გადახდის პროცედურები და მძღოლის სამუშაო ფუნქციები. დამატებითი ნივთების დამატება შეიძლება სპეციალური პირობების შესაბამისად.
აუცილებელია
- - განსაზღვროს სამუშაო პირობები
- -რეკრეაცია
- - დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა
- - მძღოლის პასუხისმგებლობა
- -სოციალური გარანტიები
- -პასუხისმგებლობა მინდობილ ქონებაზე
- - ხელფასები
- - შაბათ-კვირის, არდადეგების გადახდა
- -სასვენებელი
- - შვებულების დღეების რაოდენობა
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შრომითი ხელშეკრულების დასაწყისში მიუთითეთ ორგანიზაციის სრული სახელი, პასუხისმგებელი პირის სრული სახელი, ყველაზე ხშირად საწარმოს გენერალური დირექტორი, მძღოლის სრული სახელი.
ნაბიჯი 2
შემდეგ მოდის ხელშეკრულების საგანი და ხელშეკრულების ზოგადი დებულებები. ზოგადი თვალსაზრისით, მიუთითეთ სტრუქტურული ერთეულის სახელი, რომელზეც არის დაქირავებული თანამშრომელი, თანამდებობა და ურთიერთობიდან გამომდინარე, ეს არის ძირითადი სამუშაო ან ნახევარ განაკვეთზე.
ნაბიჯი 3
თუ ხელშეკრულება სასწრაფოა, ეს უნდა აისახოს ხელშეკრულებაში და მიეთითოს შრომითი ურთიერთობის დაწყების თარიღი და მისი შეწყვეტის თარიღი. თუ ხელშეკრულება გაფორმებულია განუსაზღვრელი ვადით, მაშინ მითითებულია - განუსაზღვრელი ვადით.
ნაბიჯი 4
მიუთითეთ გამოსაცდელი ვადის პერიოდი. მისი ხანგრძლივობა არ შეიძლება იყოს სამ თვეზე მეტი. მთავარ დებულებებში აღირიცხება მძღოლის უფლებების კატეგორია და ვის უშუალოდ ექნება ანგარიში.
ნაბიჯი 5
უფლებებისა და მოვალეობების პუნქტში მიუთითეთ ძირითადი დებულებების ყველა ქვეპუნქტი. იგი დეტალურად აღწერს სამუშაო პირობებს, ხელფასების გადახდის გარანტიას, დასვენების, შაბათ-კვირის, შვებულების უზრუნველყოფას. ასევე, დამსაქმებელმა უნდა უზრუნველყოს სწავლის ან გადამზადების საფასურის გადახდა წარმოების საჭიროების შემთხვევაში. მძღოლის უფლებები დაცულია პროფკავშირული ორგანიზაციებისგან, დავების დროული მოგვარება და ყველა გარანტია, რომლებიც დადგენილია შრომის კოდექსითა და ფედერალური კანონებით.
ნაბიჯი 6
მოსამსახურის მოვალეობის პუნქტში დეტალურად აღწერეთ ძირითადი სამუშაო მოვალეობები, გაითვალისწინეთ მძღოლის პასუხისმგებლობა მინდობილ ქონებაზე, მის უსაფრთხოებაზე და საქონლის ან სხვა საქონლის დროულად მიწოდებაზე. თუ მძღოლს აქვს ექსპედიტორის ფუნქციები, მიუთითეთ რა მოვალეობანი და პასუხისმგებლობები ეკისრება მას. დამატებით, მოგზაურობამდე ერთი დღით ადრე უნდა ჩაწეროთ ნივთიერება ალკოჰოლისა და ფსიქოტროპული საშუალებების მოხმარების შესახებ. თქვენ ასევე უნდა მიუთითოთ ინსპექტორის გაფრთხილების შესახებ ყველა წარმოშობილი პრობლემისა და ინციდენტის შესახებ.
ნაბიჯი 7
ცალკე სტრიქონში შეიყვანეთ მანქანის შეკეთების, ყველა საჭირო სითხის, ზეთების უზრუნველყოფისა და მათი დროული შემოწმების პირობები. მანქანის გაჩერების ადგილი, ავტოსადგომზე გაგზავნის პირობები. მანქანის უსაფრთხოებაზე ზრუნვა და საგზაო მოძრაობის ყველა წესის დაცვა.
ნაბიჯი 8
სრულად აღწერეთ სამუშაოსა და დასვენების საათები, შაბათ-კვირისა და შვებულების გადახდა, ტარიფის განაკვეთის ან ხელფასის ოდენობა, წახალისების და პრემიების პროცედურა. თუ სამუშაო დღე არარეგულარულია, ეს მითითებული უნდა იყოს შრომითი ხელშეკრულებით. არარეგულარული დღეების შემთხვევაში გაიცემა დამატებითი ანაზღაურებადი შვებულების უფლება, რაც მითითებული უნდა იყოს შრომითი ხელშეკრულებით.
ნაბიჯი 9
შრომითი ხელშეკრულება ხელს აწერს ორივე მხარე. ერთი ასლი რჩება დამსაქმებელს, მეორე გადაეცემა მძღოლს. შეუძლებელია ამ დოკუმენტში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანა ცალმხრივად. ყველა ცვლილების შესახებ, თქვენ წინასწარ უნდა აცნობოთ თანამშრომელს და შეადგინოთ დამატებითი ხელშეკრულება მთავარ ხელშეკრულებაზე.
